“我做的本身就是很平凡的工作,我在工作中心細一點、腿勤一點,把隱患扼殺在萌芽狀態(tài),大家就都安全了。”陜西煤礦安監(jiān)局榆林分局監(jiān)察四室主任科員劉小術(shù)說。加入煤礦監(jiān)察系統(tǒng)近10年來,他不為名、不圖利,用日復(fù)一日的努力踐行著煤礦安監(jiān)人的職責(zé)與使命。
這個扎根黃土高原煤礦安全監(jiān)察戰(zhàn)線的陜北漢子,對待煤礦隱患和問題,一絲不茍;對待安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,一查到底;對待同事,關(guān)懷備至;對待家人,心存愧疚。多年來,他曾先后榮獲“全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進個人”“陜西煤監(jiān)局優(yōu)秀公務(wù)員”等榮譽稱號。
查違法:發(fā)現(xiàn)苗頭再難也要辦成鐵案
自2011年加入煤礦監(jiān)察隊伍以來,劉小術(shù)先后負責(zé)過府谷縣72處鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、神木市93處鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、榆橫轄區(qū)48處鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及11處部分國有煤礦的安全監(jiān)察任務(wù),他了解轄區(qū)內(nèi)幾乎所有煤礦的情況。
2019年8月的一天,劉小術(shù)正準(zhǔn)備下班的時候,值班室突然傳來一陣急促的電話鈴聲。接起電話后,他聽到對方說:“我要舉報,我們這兒有一家煤礦……”原來,對方舉報轄區(qū)內(nèi)一家煤礦多布置工作面違規(guī)生產(chǎn)的問題。
接到舉報后,劉小術(shù)緊急隨同分局的監(jiān)察專員董建華以及楊志軍等人啟程前往事發(fā)地。他們驅(qū)車3個多小時終于到達被舉報煤礦。
到達煤礦后,他們徑直來到該礦調(diào)度室。此時,他們恰好碰見幾名工人沒有登記就打算入井。劉小術(shù)等人當(dāng)即產(chǎn)生了懷疑,于是他上前詢問一名工人:“為什么不登記?”這名工人回答:“我們在其他地方登記了,別的地方還有一個登記處。”
他們在工人的帶領(lǐng)下來到另一個登記處。隨后,劉小術(shù)等監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn),這里的作業(yè)人員入井登記冊有好幾本。劉小術(shù)直接拿著那幾本登記冊找礦長核實。由于在查看圖紙的時候沒有發(fā)現(xiàn)異常,礦長始終不承認(rèn)該礦有違規(guī)生產(chǎn)行為。劉小術(shù)便進一步查看了礦長的個人記錄和會議記錄,從中發(fā)現(xiàn)了端倪。之后,劉小術(shù)等監(jiān)察人員直奔該礦副斜井口,進行進一步確認(rèn)。
在井下,工人一開始帶著劉小術(shù)等監(jiān)察人員兜圈子,同時還以巷道積水太深不好走等為理由不讓監(jiān)察人員往作業(yè)面上走。憑借多年的工作經(jīng)驗,劉小術(shù)繞開礦工,踏著積水緩緩向礦井深水區(qū)走去。果不其然,他在該礦三盤區(qū)發(fā)現(xiàn)這里違規(guī)布置了1個綜采工作面和2個綜掘工作面。
“那次,我們晚上9點多下井,一直到次日凌晨1點多才升井?！眲⑿⌒g(shù)回憶,“我們繞了一大圈才找到違規(guī)工作面,正常下井一般是發(fā)現(xiàn)不了的。”
面對監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)的證據(jù),煤礦礦長不得不承認(rèn)該礦確實有違規(guī)生產(chǎn)行為。但他又苦苦哀求,說煤礦面臨著各種困難,希望能對其網(wǎng)開一面,從輕處罰。
面對這種情況,劉小術(shù)耐心向其講規(guī)定、講政策、擺事實、講道理,直到最后該礦礦長心悅誠服地接受了處罰。最終,該礦被予以責(zé)令停產(chǎn)整頓、撤出作業(yè)人員和非防爆車輛、暫扣安全生產(chǎn)許可證、罰款380萬元的處罰。
戰(zhàn)疫情:什么任務(wù)交給他都會認(rèn)真完成好
作為一名煤礦應(yīng)急人,劉小術(shù)在做好日常煤礦安全監(jiān)察工作,扛起煤監(jiān)崗位職責(zé)的同時,在其他關(guān)鍵時刻,他同樣能夠沖得上、扛得住、打得贏。
2020年春節(jié)期間,突如其來的新冠肺炎疫情給城市按下了“暫停鍵”。此時,陜西煤礦安監(jiān)局榆林分局的辦公樓里,全局所有人都已經(jīng)相繼放假回家,除了劉小術(shù)在此值班值守。劉小術(shù)是榆林本地人,為此他主動承擔(dān)了每年春節(jié)期間的值班值守任務(wù),今年也不例外。
值班值守期間,劉小術(shù)除了做好煤礦遠程監(jiān)察工作,對轄區(qū)內(nèi)所有聯(lián)網(wǎng)的煤礦進行一一巡查外,還叮囑各個煤礦做好疫情防控工作。
春節(jié)假期過后,同事們陸續(xù)開始返崗。“每名同事哪一天返回,乘坐什么交通工具,到崗后如何進行隔離觀察,他都心中有數(shù)?！狈志直O(jiān)察一室主任楊志軍回憶說。
人員陸續(xù)返崗后,領(lǐng)導(dǎo)考慮到剛返崗人員對于疫情防控知識和要求不是很清楚,可能影響工作進度等,就安排劉小術(shù)繼續(xù)堅守崗位。對此,劉小術(shù)沒有任何怨言。就這樣,劉小術(shù)一堅持就是半個多月。在此期間,他認(rèn)真細致地做好每一項工作,助力全局無疫情發(fā)生。
解難題:換位思考,把工作做到對方心里
雖然對違法違規(guī)行為和安全隱患鐵面無私,但同事們都認(rèn)為,劉小術(shù)其實是一個很有親和力的人。這也是因為,無論是對同事,還是對身處煤礦生產(chǎn)一線的工人,劉小術(shù)都把他們當(dāng)成朋友、兄弟,能夠換位思考,真誠地幫助他們解決棘手難題。
2013年8月的一天,劉小術(shù)不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)剛到分局工作的同事張震愁眉苦臉。他想:張震一定是遇到了難事。于是他主動和張震交流。在了解到張震因為女朋友要來榆林團聚,但因為人生地不熟,為找房子和給女朋友找工作發(fā)愁時,劉小術(shù)當(dāng)即表態(tài):“我會盡全力幫你的?！彪S后,劉小術(shù)四處找朋友、問同學(xué),終于幫張震找到了合適的出租房,之后又幫張震的女朋友找到了一份會計事務(wù)所的工作。有了劉小術(shù)的幫忙,張震感到很溫暖,工作也更有干勁了。
劉小術(shù)的熱心腸還體現(xiàn)在為上訪群眾服務(wù)方面。2015年11月,榆林市轄區(qū)內(nèi)的一家煤礦有10余名職業(yè)病患者集體到分局上訪。當(dāng)時,上訪群眾情緒激動。為了安撫上訪群眾,劉小術(shù)忙前忙后為每一名上訪者倒水讓座,耐心傾聽他們的訴求并認(rèn)真做好記錄。當(dāng)?shù)弥剿麄儗τ趪矣嘘P(guān)法律法規(guī)不是很了解的時候,劉小術(shù)便為其進行了耐心細致的解讀。劉小術(shù)的真誠服務(wù),讓上訪群眾情緒逐漸平復(fù),陸續(xù)離開了分局。臨走時,他們還對劉小術(shù)贊許有加。
平時下礦監(jiān)察,劉小術(shù)總會詢問一線礦工的家庭生活情況,這讓府谷縣通源煤礦總經(jīng)理劉埃榮印象深刻。
采訪手記
在此次采訪之前,我與劉小術(shù)有過一面之緣。那時他正在參與一處煤礦的“一通三防”專項監(jiān)察工作。他留給我的印象是嚴(yán)肅、認(rèn)真、細致。
此次采訪過程中,劉小術(shù)的話不多,而且總是強調(diào):這些事情不是我一個人做的,還有同事的參與和幫助。這讓我對他的了解又增加了幾分,在對他的印象里,我又加上了謙遜、隨和、憨厚幾個關(guān)鍵詞。
從2011年參加工作至今的9年間,劉小術(shù)把更多精力和時間放在了煤礦安全監(jiān)察上,把更多無奈和失落留給了家人和父母。
難得的是,劉小術(shù)的妻子對他并沒有太多抱怨,而是表現(xiàn)得很理解很支持。她說:“他工作忙,對家里關(guān)心很少。不過我們是夫妻,不爭對家付出的多寡。他把有限的精力放在對工作的擔(dān)當(dāng)與奉獻上,我支持?！?/p>
