新京報訊 近日，各地逐漸加快復工節奏。2月21日，BOSS直聘與店長直聘聯合發布《2020春節后藍領復工進度觀察》顯示，截至2月19日，全國藍領復工進度恢復到正常年份同期的56%，藍領招工需求亦逐步回升。藍領就業最為集中生活服務、供應鏈/物流和生產制造等三大行業。北京藍領復工率59%，為北上廣深最高。快遞員、配貨員需求量大。

　　北京藍領復工近六成  節后藍領薪資達7108元

　　三大行業的復工進度也存在較明顯的差異。供應鏈/物流業始終發揮著重要的物資運送和居民生活保障作用，目前的復工進度達到同期水平的63%，新增需求同比基本持平；生產制造業在規模以上企業復工的帶動下，進度來到58%；生活服務業的復工進度剛剛過半，為51%。

　　2月10日之后，藍領招聘需求開始復蘇。招工需求恢復最快的是生產制造業，節后第二周環比增幅65%；其次是供應鏈/物流業，需求環比增幅47%；服務業需求恢復最慢，環比增幅33%。

　　數據顯示，截至2月19日，全國各省市自治區藍領平均復工進度為正常年份同期的62%，內部差異較大。安徽、山西、甘肅、吉林、遼寧、廣西和江西，三大行業藍領復工進度均已達到同期水平的75%以上。

　　廣東、江蘇、浙江和福建都是用工大省，規上工業企業復工率普遍已超過80%。節后近三周以來，這四個東南沿海省份的藍領用工需求比例占到全國的31%，但由于城市返城人流防控要求，目前三大行業藍領復工水平均在60%上下，但步伐在迅速加快。

　　數據顯示，截至2月19日，北上廣深的三大行業藍領平均復工進度為正常年份同期的52%，北京最高，為59%；上海其次，為57%；廣州（48%）和深圳（44%）藍領復工進度略低一些。15個新一線城市三大行業藍領的平均復工進度為47%。成都以60%拔得頭籌，武漢目前的藍領復工進度僅為33%。

　　報告數據顯示，受勞動力供給不足影響，三大行業藍領節后平均招聘月薪達到7108元，較2019年四季度增長16.8%。隨著生產秩序逐漸恢復，藍領薪資水平還會出現持續調整。

　　快遞員、配貨員需求量大

　　目前68%的生活服務業企業仍處于暫停營業狀態，僅有12.8%的企業能夠線上線下同時有限運營。暫停營業的店面中，最為集中的便是中小型餐飲和零售類企業。受影響最大的餐飲業，節后第二周招聘需求環比增幅為25%，低于行業均值。大量餐飲企業正在通過外賣、團餐等方式開展自救。

　　酒店業的恢復較其他業態要相對樂觀。美容美發與婚慶行業的新增需求雖然不大，但存量需求沒有顯著收縮，正在蓄力等待疫情過后的消費反彈。

　　節后第二周，生活服務業中攝影/攝像崗位環比增幅高達411%，主要工作職責是旅拍和線上內容制作，需求絕大部分來自100人以下的小微旅游企業。

　　春節后兩周，供應鏈/物流業的平均招聘薪資為7520元，較2019年四季度均值高出近800元。招聘需求恢復最快的是20人以下的微型企業，環比增幅達到72%，需求量最大的崗位便是快遞員，比例占到15.8%，且仍呈現持續增長態勢；配貨員招聘比例同樣占到10.0%。隨著各地部署盡快打通交通大動脈，安排快遞企業盡快復工，城市配送的毛細血管也正在逐步暢通。

　　生產制造業節后兩周平均招聘薪資為6388元，與2019年四季度基本持平。疫情對不同規模的制造業影響差異性顯著。節后第二周，千人以上規模的大型企業需求環比增幅高達81.6%，而20人以下小微企業需求環比增幅僅為37.5%，且面臨資金周轉不暢、訂單積壓和工人返城受阻等困難。