記者從市人力社保局獲悉，2019年，本市將繼續(xù)圍繞人社部“一個(gè)突出、三個(gè)加大”的工作要求，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)提升就業(yè)、精準(zhǔn)施策幫扶就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)助推就業(yè)，推動(dòng)北京高質(zhì)量發(fā)展。本市階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策將再延長(zhǎng)一年，執(zhí)行至2020年4月30日。

　　突出重點(diǎn)群體96家大學(xué)生企業(yè)登陸大創(chuàng)板

　　“一個(gè)突出”就是突出重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人和就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　據(jù)了解，為支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，本市加強(qiáng)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板”建設(shè)，利用社會(huì)資本為大創(chuàng)企業(yè)提供低息貸款，緩解小微企業(yè)貸款難題，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。截至目前，入板展示企業(yè)已達(dá)96家，吸引融資2.7億元，其中，今年新增的有10家。

　　此外，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，本市還擴(kuò)大了就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍，由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)大至16-24歲的登記失業(yè)人員和轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)力，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　加大幫扶力度 就業(yè)政策落地有力

　　“三個(gè)加大”是指加大減負(fù)、加大培訓(xùn)、加大保障。

　　一是加大減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的力度，重點(diǎn)在“降、返、補(bǔ)”。“降”是降低社保費(fèi)率，今年，為優(yōu)化提升本市營(yíng)商環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在確保失業(yè)保險(xiǎn)基金正常運(yùn)行的前提下，本市階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策將再延長(zhǎng)一年，執(zhí)行至2020年4月30日。即失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%。

　　“返”是指對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還的力度和幅度，也就是通常所說(shuō)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。當(dāng)前，本市已將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還比率40%上調(diào)為50%。去年，全市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策惠及的企業(yè)達(dá)1.4萬(wàn)家，涉及職工291.1萬(wàn)名，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金8.7億元。今年4月1日起，企業(yè)就可以開(kāi)始申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼了。

　　“補(bǔ)”是指對(duì)于吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)給予社保補(bǔ)貼和貸款貼息等。本市將鼓勵(lì)用人單位招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工等的崗位補(bǔ)貼由每人每年5000元提高到每人每年8000元。今年前2個(gè)月，核準(zhǔn)用人單位崗位補(bǔ)貼0.52億元，涉及0.37萬(wàn)家企業(yè)、1.81萬(wàn)人。

　　此外，本市還提高了小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，以及個(gè)人小額便捷貸款的最高額度。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款由原來(lái)的200萬(wàn)元提高到300萬(wàn)元；個(gè)人小額便捷貸款最高額度由10萬(wàn)元提高到15萬(wàn)元。

　　二是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。今年1月1日起，本市放寬了技術(shù)技能提升補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件，企業(yè)在職職工申領(lǐng)補(bǔ)貼由原來(lái)的參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上，此項(xiàng)政策將延續(xù)至2020年12月31日。今年1-3月，為5380名企業(yè)職工辦理技能提升補(bǔ)貼818萬(wàn)元。此外，還調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與職業(yè)培訓(xùn)，支持各類(lèi)職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等的職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　三是加大保障力度，兜牢底線。本市鼓勵(lì)勞動(dòng)者提高自身職業(yè)技能，對(duì)未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，參加培訓(xùn)期間，可享受每人每天不低于35元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。截止目前，累計(jì)為4908人發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼179.3萬(wàn)元。此外，支持穩(wěn)定就業(yè)壓力較大的地區(qū)為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)免費(fèi)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，其中，豐臺(tái)區(qū)就依托本轄區(qū)自主創(chuàng)業(yè)學(xué)院，根據(jù)北京市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域以及近年來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展趨勢(shì)，搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，顯著提升了創(chuàng)業(yè)幫扶水平。

　　豐臺(tái)區(qū)為創(chuàng)業(yè)者、初創(chuàng)企業(yè)提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)實(shí)際免費(fèi)工位使用情況，按每個(gè)工位30元/天給予一次性租金補(bǔ)貼，每年給予每個(gè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)20萬(wàn)元以內(nèi)。近兩年，豐臺(tái)區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)工位395個(gè)，惠及80余家初創(chuàng)企業(yè)、近500人次。

　　2018年，在豐臺(tái)成功創(chuàng)業(yè)孵化的北京貝奧蘭電子商務(wù)有限公司與受豐臺(tái)區(qū)扶貧幫扶的內(nèi)蒙古自治區(qū)林西縣，合作成立內(nèi)蒙古京林電子商務(wù)有限公司，共同運(yùn)營(yíng)林西縣第一家數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地——健康大數(shù)據(jù)暨電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范基地。一期建設(shè)為當(dāng)?shù)靥峁?00余人的就業(yè)崗位，并力爭(zhēng)將林西縣打造為內(nèi)蒙古地區(qū)大數(shù)據(jù)及服務(wù)外包的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。這一產(chǎn)業(yè)合作扶貧模式的創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)了政府、企業(yè)、受幫扶地區(qū)的互惠合作，一方面幫助創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和在孵企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的再提升，另一方面將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)引入受幫扶地區(qū)，填補(bǔ)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)空白，促進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整，帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)而提升當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)生活質(zhì)量，增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　本市持續(xù)優(yōu)化服務(wù)助推就業(yè)

　　今年，全市開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，共舉辦各類(lèi)洽談會(huì)193場(chǎng)，提供就業(yè)崗位10.8萬(wàn)個(gè)，為1.6萬(wàn)人提供了精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)。積極推動(dòng)“百姓就業(yè)”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)各種類(lèi)型招聘服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)化就業(yè)，促進(jìn)職住平衡。此外，今年本市在“回天地區(qū)”組織的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，成功實(shí)現(xiàn)了打破求職居民的戶籍界限、打破招聘工作行政區(qū)域的界限、打破就業(yè)服務(wù)線上線下界限的“三個(gè)打破”，讓轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，探索促進(jìn)職住平衡的新途徑。