基層黨員干部要時刻勿忘加強個人修養，提升思想境界，要以縱使職務有“天花板”，但干事沒有“天花板”的信念對待自己本職工作。每個人的潛能都是巨大的，只要滿懷激情就可以不斷挑戰極限，為干事創業鋪路，讓夢想成為現實。
要進一步加大新《安全生產法》宣傳力度，完善豐富活動載體，以群眾喜聞樂見的形式，推動安全文化深入人心、深入基層，增強全民的應急意識，讓“安全”成為全社會共同追求，厚植安全生產的社會基礎。
年輕干部要“善思”，堅持學習，勤于思考，在工作實踐中摸索出新的點子、新的路子，形成自己獨特的見解和創新的工作方法，在學習中思考、在思考中收獲、在收獲中進步。
習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話指出：“如果忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平的。”臨近年終歲末，有些人感覺疲憊不堪，卻又成績寥寥，其實就是因為陷入了“事務主義”泥沼。
黨內政治生活氣象更新，黨內政治生態明顯好轉，黨的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強，黨的團結統一更加鞏固，黨群關系明顯改善，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發出新的強大生機活力，為黨和國家事業發展提供了堅強政治保證。
面對復雜多變的市場化競爭環境，國有企業人力資源管理必須跳出當前固有的管理模式，全面提升人力資源管理與企業戰略的銜接性，構建國有企業人力資源管理的新格局。
從最初的50多名黨員，發展到擁有9500多萬名黨員的世界第一大執政黨，我們黨所取得的一切成就都與千千萬萬個黨支部堅強有力的支撐密不可分。可以說，一部黨支部建設史，就是一部生動的黨的奮斗史和發展史。
中國共產黨百年思想的輝煌，不僅把馬克思主義基本原理運用于中國的實際，而且還把這一過程中形成的新思想，升華為馬克思主義理論的新的內涵，實現中國共產黨對馬克思主義的理論創新和理論創造。
選調生是加強領導班子和干部隊伍建設的重要后備力量，育好管好用好選調生是實現干部隊伍年輕化的重要舉措。必須打好“三張牌”，讓選調生茁壯成長，讓更多年輕干部在基層綻放青春風采。 打好“精準培育牌”。選調生的選用條件嚴格，培育工作更是重中之重。一
促進全體人民共同富裕是一項長期任務。必須對共同富裕的長期性、艱巨性、復雜性有充分估計，盡力而為、量力而行，使各項舉措與發展階段相適應，按照經濟社會發展規律循序漸進，因地制宜探索有效路徑。
20年來，中國全面履行入世承諾，中國關稅總水平由15.3%降至7.4%，低于9.8%的入世承諾；中國中央政府清理法律法規2300多件，地方政府清理19萬多件，激發了市場和社會活力。
“真正的多邊主義”，與當前人類社會所處的大背景息息相關。多邊主義，就是大家的事情，大家一起商量、一起推動，大家的規則，大家一起制定、一起遵守。
習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。廣大黨員、干部，尤其是從事人才工作的同志，要拿出“釘釘子”的精神，持續深入學、聯系實際悟、真抓實干做，鍥而不舍、久久為功，決不能一陣風、三分鐘熱度。
當心臟已經放了3個支架的59歲的肖文儒，在7·20鄭州特大暴雨中，帶領14支專業救援隊趕赴新鄉開展搶險救援時，那顆愛崗敬業無私奉獻、為黨為人民矢志奮斗的心，如璀璨的光，讓廣大黨員、干部沿著榜樣光芒照亮的奮進之路矢志前行！
事實上，鄉村振興也為年輕干部成長成才提供了廣闊舞臺。在鄉村振興中，要著力引導年輕干部樹立崇高的理想信念，培養他們敢于擔當、善于創新的能力，讓他們在鄉村振興中磨練自己、砥礪成長。
要時刻不忘為民初心、牢記肩上使命，始終保持為事業奮斗終身的進取心，摒棄惰性，攻堅克難，準確把握政策，講究工作質量，踏踏實實地做好每一件事，兢兢業業、精益求精地完成好每一項任務。“君子之心，常懷敬畏。”要敬畏事業、敬畏使命、敬畏職責，以愛崗敬業書寫新時代的精彩。
作為黨員干部，就應懷揣務實擔當的為民情懷，真心實意幫助群眾解決生產生活方面的實際難題，真正把黨和政府的關懷和溫暖送到千家萬戶。要主動作為、真情擔當，切實解決群眾困難。能夠解決的絕不拖延，要讓群眾感受到黨員干部的真心實意，而不是互相推諉、敷衍了事。也唯有如此，才能在為人民服務中保持“全心全意”。
堅持當“老百姓的官”，把自己也當成老百姓，心中有群眾，把小事做細做好，這才是第一書記該有的好樣子。第一書記必須解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”問題，明白“做什么官、為什么做官、怎樣做官”，不斷強化宗旨意識和群眾觀念。
要完成“兩個確保”奮斗目標，需要全省各級各部門和社會各界的共同努力，只有全省上下按照“兩個確保”奮斗目標的總要求，緊密結合各地高質量發展實際，強化實干，強化實踐，切實走出適合當地的創新發展之路，讓更多人都切實看到卓有成效的河南實踐 ，看到切實可行的河南經驗。
