今年是“十四五”開局之年，必須以抓黨建促鄉村振興的工作思路，充分發揮黨建引領作用。要將黨建工作融入日常工作，積極發揮黨員先鋒模范作用，推進基層黨建提質聚力增效，為鄉村振興打造強有力的“紅色引擎”。
就現實而言，基層工作有其特殊性和復雜性，工作起來千頭萬緒。對于剛入職的年輕干部來說，要做好基層工作并非易事。補齊年輕干部能力短板，必須強化多崗位鍛煉，深入提升干部政治能力和專業能力。
年輕干部要主動接過時代“接力棒”，激流勇進、開拓創新，逢山開路、遇水搭橋，同人民群眾想在一起、干在一起，不負青春、不負使命，在新時代做出更大貢獻。
廣大年輕干部是事業發展的生力軍，要堅決摒棄“躺平”心態，以“躺不下”的使命感、“躺不慣”的責任感、“躺不穩”的緊迫感，勇敢面對各種困難挑戰，爭當黨和人民事業的合格接班人。
要樹立正確的權力觀，明確人民公仆定位，做到權為民所用、利為民所謀、心為民所想、行為民所付，始終把為人民服務的宗旨意識扎根于心、生發于情。
除了把政治標準作為選拔任用首要條件，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關外，還應發揮警示教育的作用，使年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。
”廣大黨員干部要始終保持清醒的頭腦，敬畏組織和法紀，在想問題、辦事情時始終把紀律和規矩挺在最前面；要有一顆不為外物所累的清心，看輕得失、看輕名利，不計較個人付出，不追求虛榮，不盲從、不攀比；要經得起誘惑、守得住底線，做清清白白的好干部。
對于廣大黨員干部而言，更應勁頭不松、精神不懈，始終牢記初心使命，鍥而不舍地落實中央八項規定精神，不斷地增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。要對照崗位職責，深入查擺工作作風問題，堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋生蔓延，更好地擔當起肩負的責任。
為了保證黨的建設堅持正確政治方向和取得明顯實踐成效，需要在捍衛黨的政治權威、嚴肅黨的政治生活、提高黨的政治能力和培塑黨的政治文化等方面不斷發力。
年輕干部作為黨和國家事業的接班人，首先要做到政治上合格，砥礪堅定的政治品格，錘煉過硬的政治能力，始終把握正確的政治方向，堅持忠誠干凈擔當，這樣才能更好地肩負起黨和人民賦予的使命責任，在全面建設社會主義現代化國家新征程中展現新作為、作出新貢獻。
黨史學習教育開展以來，滑縣認真貫徹省市委安排部署，聚焦群眾“急難愁盼”問題，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著眼長遠，建立長效工作機制，取得顯著成效。
也正是因為尊重專業性，上海一直在探索精準防控之路，希望用最小代價獲得最大效應，盡可能少地影響市民生活和經濟發展，讓生活在上海的人們感到安全和踏實。
廣大黨員、干部不斷提高自身免疫力，就要不斷涵養清正之氣，自覺做到無論什么情況下都要一塵不染，清廉自守，不為私欲所動，不為私利所惑，干干凈凈做事，清清白白為官，以此練就正氣凜然、百毒不侵的強大免疫力。
黨的十八大以來，黨中央堅持和發展黨的宗教工作理論方針政策，充分尊重和保護宗教信仰自由，提升宗教事務管理法治化水平，支持愛國宗教團體加強自身建設，宗教工作不斷創新推進。各宗教團體發揮橋梁紐帶作用，在維護社會穩定和民族團結、加強自身建設、參與公益慈善、開展對外交往等方面做了大量工作。
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。要在統籌用好各個年齡段干部的基礎上，增強責任意識、樹立戰略眼光、加強系統謀劃，通過強化教育“指路子”、搭建平臺“壓擔子”、不拘一格“給位子”，不斷完善選育管用全鏈條，大力培養選拔優秀年輕干部。
翻開姜榮鑫的履歷，從2007年4月到2016年5月，他用了不到十年的時間，從一名普通農村教師轉變成正科級干部，成為主政一方的鎮黨委書記。可他卻沉迷賭博，終致墜入萬劫不復的深淵。
正因如此，紀檢監察機關應利用線上線下監督，深入走訪調研，加強日常監督，緊盯苗頭性傾向性問題，抓早抓小。加強政務公開，壓縮微小權力尋租空間，讓權力在陽光下運行，把監督貫穿于維護群眾切身利益的全過程。
耐得住寂寞、守得住清貧，注重防微杜漸，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節、小利，守好廉潔自律的“第一道門”，堅守高尚的道德情操。
”培養和使用優秀人才就要給“人才”科學合理壓擔子、出題目，讓人才特別是年輕人才多在“火線”中鍛煉、多在“難硬”中磨練、多在“危急”中淬煉，不斷豐盈羽翼，增加才干。
在基層工作的“必修課”中向書本學、向群眾學、向前輩學，善于積累反思總結，在一線工作中加強政治歷練、錘煉過硬本領，提升工作執行力，當好“能干”的“排頭兵”。
