“基礎不牢，地動山搖”。基層干部最接近群眾，其點點滴滴都代表著政府和國家的形象，一舉一動都飽含著為民的真情實意。基層干部要保持為民熱情，保持實干風氣，始終用行動去踐行初心。
一首《在希望的田野上》廣為傳唱，而美麗的鄉村也正在建設發展的蓬勃之中。基層干部身處貫徹落實鄉村振興政策要求的第一線、深耕農業農村現代化發展的最前沿，要善于織好鄉村振興的“結”，連通鄉村的發展潛力與美好明天。
鄉村振興，關鍵在人。在鄉村振興過程中如何解決人才的問題?今年3月份，衛輝市安都鄉在全市率先探索推行鄉村振興指導員制度，專門成立鄉村振興辦公室，選派鄉鎮年輕干部下沉到行政村當鄉村振興指導員，開展政策宣傳、服務鄉村建設、指導鄉村治理、助力農民增收，并積極幫助“兩委”理思路、抓發展、辦實事、促和諧，努力探索鄉村振興新路子。
基層是可以讓一線青年干部最快成長成才起來的良田沃土，是一塊寶地。借助基層這個舞臺，能培養過硬的政治素養、提升群眾工作能力，增強創新意識，激發青年斗爭精神。
因此，在教育培訓之前，要做好調查研究。要主動把主動權交給黨員干部，通過“點單培訓”的方式，讓黨員干部根據自己的需求提出要求，堅持需要什么樣的培訓就提供什么樣的培訓，提前“備好課”，實現按需施教。
要構筑人才聚集“強磁場”，就是要打造逐夢“棲息地”，要讓人才看到一個地方尊重人才、敬重人才、愛護人才的誠意，也要多樣化地引進人才，在專職和兼職上自由選擇，把更多的選擇權交給人才，讓更多的人才對一個地方有好印象，增強地方對人才的吸引力。
廣大青年用心觀察，用情書寫，展現蓬勃發展的中國、欣欣向榮的時代，以此弘揚踐行愛國主義，激勵引導人們唱響時代主旋律、傳播網絡正能量，更加凝聚起團結奮進的磅礴力量。
要牢記黨旗下的無悔誓言，自覺做一個忠誠實踐者，既要“誠”于黨，將對黨的忠誠內化于心、外化于行，始終捍衛黨的領導，服從黨的領導，甘愿為黨奉獻一切，也要“誠”于理想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在時代浪潮中穩中求進，開創發展新局。
不僅要想干事、敢攬活，關鍵還要干成事、能出活。只有積極投身基層實踐，主動提高業務能力，持續提升工作效率，做到“大小結合”，才能變難事為易事、變大事為小事，達到“小事能做、大事能干”。
“上”與“下”只是手段，目標是以“上”的動力和“下”的壓力撬動“干”的活力。全市大力健全完善從嚴監督管理體系，進一步做好干部教育培養、管理監督、激勵保障等各個環節工作。
教育培訓要及時為人才解渴，還需要做好調查研究，了解人才的培訓需求，有針對性地提供培訓模式，不僅能讓人才適應鄉村振興對多樣化的需要，也能助力人民群眾增收致富。
我們要用文字贊美奮進的青春，用“好評”謳歌青年一代迎難而上、奮勇拼搏、矢志奮斗的身影。喚起廣大青年以“時不我待，奮力爭先”的前進姿態，吹響青春“集結號”，跑出青春加速度，以更加飽滿的激情，踔厲奮發，建功立業。
立足深入貫徹學黨史悟思想的基本要求，開展黨史宣傳教育成為一項重要工作。其中，黨史宣講成為重要內容。如何開展黨史宣講，讓宣講內容精準對接受眾？應把握三種“因”，做到因人而宜、因地制宜、因時制宜。
這就需要廣大基層干部不能按部就班和循環往復，而是要在漸進的成長過程中探索和運用新的方法解決新的問題，以更寬的思路、更好的方法，團結帶領人民群眾奔赴新征程。
站在新的歷史起點上，廣大青年要在奮斗中堅定理想信念，永葆忠誠之心，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻緊跟黨的步伐，用初心砥礪信仰、用理論堅定信念、用實踐增強信心，努力成為擔當民族復興大任的時代新人。
年輕干部要堅持多崗位鍛煉、全方位培塑，既要能說會道，也要善作善成，這樣的年輕干部才能在崗位上有所擔當、有所作為。因此，年輕干部要沉下去，主動深入到群眾中去察實情、通民情，用心用情用力推動問題解決，不斷提升服務群眾的本領。
提高黨員教育培訓的靈活性、針對性、實用性，確保教育培訓資源能夠用在刀刃上，落實好黨員教育培訓規劃要求，讓黨員隊伍的整體素質能力得到提升，蓄積更多的力量，更好地推動黨和國家事業的發展。
還有一個月的時間，又將迎來高考。莘莘學子們在經過秋日播種，冬日蘊藏，春日蓬勃后迎來夏日的綻放。這決定未來的人生大考，不僅是無數年輕人的夢想，更承載無數家庭的期盼。
鍛造優秀鄉土人才隊伍，既需要創建鄉土人才評價激勵機制，營造鄉土人才發展濃厚氛圍，又需要培養孵化鄉土人才，充分使用鄉土人才，讓更多鄉土人才自覺地走上鄉村振興的舞臺，增強鄉村振興的人才底氣，也讓越來越多的鄉土人才“出圈出彩”。
