在百年未有之大變局面前，年輕干部解決問題、破解難題的能力決定了改革發(fā)展的成色和攻堅克難的水平。能力的提升并非一蹴而就。人在事上練，刀在石上磨。年輕干部要以持之以恒之心、久久為功之勁提高“七種能力”，要在想干事、能干事、干成事的歷練中切實把握擔(dān)當(dāng)作為的要領(lǐng)，做堪當(dāng)時代重任的社會主義事業(yè)的可靠接班人。
為民服務(wù)是一個崇高的理想，也是一項偉大的事業(yè)。想要把為民服務(wù)“送到家”，徹底打通為民服務(wù)“最后一公里”，需要廣大黨員干部把為民服務(wù)變成一種日常習(xí)慣默默去做，打通為民服務(wù)的“最后一公里”。
世上無難事，只要肯登攀。黨員干部堅定信心、真心服務(wù)、耐心溝通、真抓實干、守住廉潔，就一定能登上為人民服務(wù)的高峰，就一定能成為人民群眾的貼心人。
百年黨史是一部為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的奮斗史，也是一部豐富生動的“教科書”。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。廣大黨員干部要用心研讀這來之不易的“教科書”，在學(xué)習(xí)黨史、借鑒黨史中汲取成長營養(yǎng)、凝聚奮進(jìn)力量，不斷堅定理想信念、恪守為民初心、勇?lián)鷷r代使命，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中乘風(fēng)破浪。
青春有夢，不負(fù)韶華。新時代中國青年要繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，堅定理想信念，站穩(wěn)人民立場，練就過硬本領(lǐng)，投身強(qiáng)國偉業(yè)。
村黨支部書記必須增強(qiáng)宗旨意識，擺正自己的位置，明確肩負(fù)的職責(zé)與使命，腳踏實地地為群眾辦實事、謀實利，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。
文房四寶已經(jīng)成為中國傳統(tǒng)文化符號之一，在一毫一筆、一紙一硯間，在不疾不徐、回轉(zhuǎn)研磨中，體現(xiàn)了中華民族腳踏實地、精益求精的優(yōu)良作風(fēng)。通過筆墨紙硯流傳下來的不僅僅是書畫和篇章，還有知識、智慧和精神。身為“接棒人”的年輕干部，也要拿起“筆墨紙硯”，接過歷史火炬，擔(dān)起時代賦予我們的使命。
年輕干部要刻苦鉆研馬克思主義基本原理，特別是新時代黨的創(chuàng)新理論成果，努力掌握蘊(yùn)含其中的立場觀點方法、道理學(xué)理哲理，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。正所謂：“活到老，學(xué)到老”。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)伴隨終身，在學(xué)習(xí)中思考、在學(xué)習(xí)中實踐。
年輕干部的培育，事關(guān)薪火相傳的社會主義事業(yè)。鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的年輕干部隊伍，才能接力為人民謀幸福，肩負(fù)起新時代人民對美好生活向往追求的目標(biāo)。構(gòu)建年輕干部成長“蓄水池”，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，培育“全能型”干部人才，打通為人民服務(wù)的“最后一公里”，提升人民群眾的幸福感和滿意度，是為民務(wù)實最終落地的關(guān)鍵。
脫貧攻堅取得勝利后，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。應(yīng)清醒看到，當(dāng)前有些地方發(fā)展基礎(chǔ)仍然薄弱、自我發(fā)展能力仍然不強(qiáng)，鞏固脫貧攻堅成果任務(wù)仍然非常重。在這樣的情況下，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，意義重大、任務(wù)艱巨。
好干部不會自然而然產(chǎn)生，往往都是一步步成長成熟起來。基層一線是年輕干部了解實際、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的好課堂，也是磨礪作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考場。年輕干部在基層工作中歷練成長，才能更接地氣、通民聲、懂國情。給年輕干部壓壓擔(dān)子，讓年輕干部多“墩墩苗”，有利于他們的歷練成長。但壓擔(dān)子要壓得科學(xué)，“墩墩苗”要墩到關(guān)鍵處，切莫走偏了路、用錯了勁。
年輕干部要想不辜負(fù)組織和人民群眾的期望，就得在基層一線多學(xué)習(xí)、多觀察、多實踐，不斷成長，努力成為學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、站位高、本領(lǐng)過硬的時代“弄潮兒”。
近日，各地對促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展提出新的指導(dǎo)意見。意見從營造良好發(fā)展環(huán)境、破解融資難融資貴問題、完善財稅支持政策、提升創(chuàng)新發(fā)展能力、改進(jìn)服務(wù)保障工作、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提出具體舉措。
面對突如其來的疫情，群眾最為需要的地方，就是每一個黨員干部應(yīng)該奔赴的戰(zhàn)場。疫情刻不容緩，群眾的安全迫在眉睫，廣大黨員干部必須積極響應(yīng)號召，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范優(yōu)勢作用，筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，在群眾安全防護(hù)的第一線，敢于沖上去，能夠留下來，為人民群眾圍起安全的警戒線，讓群眾有了“主心骨”，讓人民吃下“定心丸”，形成抗擊疫情的防護(hù)力。
“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，推動綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生。到2035年，生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)，美麗中國建設(shè)目標(biāo)基本實現(xiàn)。新時代新征程，黨員干部應(yīng)扛起生態(tài)文明建設(shè)這桿大旗，用為民的本色來建設(shè)美麗的祖國。
打通為人民服務(wù)的“最后一公里”，探索最多跑一次的行政體制改革，著力提升服務(wù)群眾的質(zhì)量和效果，讓群眾好辦事，讓群眾的事辦得好，這是新時代高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求的為民務(wù)實作風(fēng)，客觀上要求黨員干部不斷地提升服務(wù)的意識素養(yǎng)和專業(yè)能力，將群眾的事情辦好，讓群眾的事情好辦。
與時俱進(jìn)是新時代的新要求，必須適應(yīng)新時代新發(fā)展，切實提升“七種能力”。也唯有提升解決實際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力，才能不斷尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展突破，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的新時代干部隊伍。
對新入職的年輕公務(wù)員來說，從校園轉(zhuǎn)換到單位，對于自己需要做什么工作、如何做好工作，在短期內(nèi)難免會有些不適應(yīng)和迷茫。如何順利度過迷茫期，更好地適應(yīng)工作，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)和挫折？樹立遠(yuǎn)大崇高的理想非常重要。
敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。”即用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。春秋時期，孔子主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。敬業(yè)，擇一業(yè)，心無旁騖；樂業(yè)，忠一業(yè)，無怨無悔。
好干部是培養(yǎng)出來的。黨從成立以來都非常重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，擁有豐富的新鮮血液使我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝各種困難，取得了偉大的發(fā)展實績。培養(yǎng)年輕干部不可或缺，要用“心”盡力才能推動黨和人民的事業(yè)薪火相傳。
