前段時間在河南某市參會，務實的會風讓人眼前一亮。發言人員不談成績，上來就講怎么看、怎么干，沒有虛浮客套，全是干貨。一問才知道，當地有個“五比五不比”。黨員干部任何時候都不能忘記“我是誰、為了誰、依靠誰”，要切實樹立“功成不必在我、功成必定有我”的正確政績觀，錘煉好作風，爭做實干家，讓干事創業氛圍更濃，創新創造活力迸發，將偉大事業不斷推向前進。（《人民日報》）

基層干部工作在農村，生活在農村，奮斗在農村，與群眾聯系最為緊密。作為支撐黨和國家事業的基石，廣大基層干部要當好人民群眾的知心人、干事創業的實干家、與時俱進的創新人，腳踏實地，頑強拼搏，淬煉成長。

做人民群眾的知心人。“生活過得好不好，群眾最有發言權”。生活的冷暖甘苦，人民群眾感受最直接、呼聲最真實。每到群眾家中，都要主動問一問群眾還有什么困難。一件件看似具體瑣碎的小事，實則是關乎幸福生活的大事。因此，作為基層干部，要變“群眾上門”為“主動敲門”，多同群眾交流交談，傾聽群眾的呼聲，體察群眾的心聲。從生活冷暖到安居樂業，從教育醫療到公共服務，哪里群眾吐槽多、批評多，就到哪里尋找人民的“急難愁盼”，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，如此才能更好地為民服務、為民造福。

做干事創業的實干家。“實干方能興邦，實干方能強國，實干才能富民”。基層干部的血性是“實干”不是“蠻干”，是勇于突破、敢于追夢。倘若沒有“血性”，為官不作為、慢作為、亂作為等現象將會像病毒一樣在基層蔓延開來。基層干部有了“血性”，就有了敢于面對、敢于戰勝困難的勇氣、信心和決心。基層干部身處基層，要力戒形式主義，少講空話、多干實事，定期深入群眾，廣泛開展調查研究，以實際成效為落腳點，不畏艱險、無懼風雨，有決心、有信心解決群眾每一項難題。以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁破除舊思想、解決新問題，勇擔“為人民謀幸福”之使命。

做與時俱進的創新人。基層干部在與群眾打交道的時候不應固化思想，采取固定不變的工作方式方法，應該不斷創新方式方法。針對不同的受眾采取不同的方式，這就要求基層干部要善于換位思考，站在群眾的角度設身處地去考慮問題，及時發現群眾所關心的問題，并采用群眾容易理解的語言同群眾交流，如諺語、口語等，讓群眾真正能聽懂、弄懂黨的方針政策，帶領群眾一起奮斗創造美好新生活。（劉杰浩）