2021年以來，嵩縣著眼全縣干部隊伍建設和重點中心工作“雙向需要”，切實優化優秀年輕干部成長路徑，搭建培養鍛煉平臺，“育苗”“墩苗”“壯苗”，著力推動優秀年輕干部脫穎而出。

青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。培養選拔優秀年輕干部，是關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉的百年大計。當前，無論是創新創業，或者衛國戍疆，處處也都閃動著年輕干部的奮斗身影。奮進新征程，年輕干部必須堅定理想信念，為群眾辦實事、當好貼心人。

堅定理想信念，筑牢初心使命。百年黨史是一筆寶貴的精神財富，年輕干部要從中汲取豐富的營養，做信念堅定的“接班人”。堅持以學為先，把理論武裝作為終身必修課，多讀原著、勤學原文、深悟原理，切實提高理論知識水平。把堅定理想信念作為永恒課題，通過有效利用主題黨日活動，理論聯系實際。深挖紅色教育資源，自覺加強政治歷練，從理念創新、手段創新、方法創新入手，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢初心使命的思想根基。

練就過硬本領，為群眾辦實事。“九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。為群眾辦實事，必須錘煉過硬本領。年輕干部應積極主動投身困難較多、矛盾集中、任務較重的工作崗位，有意識地為自己壓擔子、添責任，在艱苦邊遠崗位和急難險重任務中經風雨、壯筋骨、長才干。要心無旁騖鉆研業務，在實際工作中想想哪里還能提高、看看需要注意什么、怎樣能做到更好。學習創新做法、借鑒先進經驗，善于思考總結、優化方法路徑，“盡小者大、慎微者著”，真正在實踐中增長本領、豐富見識，實現成長更優、進步更快。要全方位提高能力水平，成為本領高超、能力出眾的“行家里手”“精英骨干”。

辦實事、做好事、解難事，當好貼心人。“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”。年輕干部要時時刻刻把群眾的安危冷暖掛在心上，主動到鄉村振興、疫情防控、抗洪搶險等重大工作一線去扛重活、打硬仗，用心用情為人民服務。要耐心傾聽人民呼聲，及時回應人民期待，把群眾的思憂急盼掛在心頭，盯住群眾反映強烈的問題對癥下藥，盡心竭力解決群眾的苦事難事，真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，真正當好人民的“貼心人”。（陳林）