偉大事業呼喚人才，偉大時代造就人才。2018年以來，河南省連續舉辦四屆中國·河南招才引智創新發展大會，其中，2019年、2021年與中國·河南開放創新暨跨國技術轉移大會統籌舉辦，大力延攬高層次、創新型、引領型人才和團隊，持續推動技術、人才項目合作和科技成果轉化。前三屆共邀請諾貝爾獎獲得者、海內外院士等嘉賓和高層次人才2800余人，累計簽約各類人才14.8萬人、落地人才合作項目1635個；達成“揭榜攻關”項目合作協議23個，簽約產業發展重大技術需求項目293個。（11月10日《河南日報》）

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。當今世界正經歷百年未有之大變局，我國發展面臨的國內外環境發生深刻復雜變化，我國“十四五”時期以及更長時期的發展對加快科技創新提出了更為迫切的要求。必須把創新作為引領發展的第一動力，把人才作為支撐發展的第一資源，把改革作為推動發展的第一任務，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新。對于黨員干部而言，更應勇于創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。

要有創新意識。作為黨員干部，在實際工作過程中創新意識必不可少。當前，在我國社會主義現代化建設過程中，會出現各種新情況新問題，如果始終延用傳統工作方法難免會出現這樣或者那樣的問題。黨員干部只有做到隨機應變，根據新情況新問題來調整工作方法，才能夠更好地開展工作，解決好工作中面臨的問題。

要拋棄“經驗主義”。歷史實踐證明，只有解放思想才能實現發展。因此，黨員干部絕不能因循守舊、墨守成規，要突破老舊思想桎梏.當然，解放思想、突破桎梏，就要拋棄“經驗主義”。黨員干部要加強自主學習意識，勤學上進，不斷學習新知識、探索新方法，用理論武裝頭腦，提升自己的綜合素質，學做結合，改進工作方法，開拓創新，用新方法適應新時代。

要善于創新探索。黨員干部要時刻嚴格要求自己，始終保持雷厲風行的工作作風，以高標準、嚴要求、好狀態投入到工作中。要重視每個細節和每件小事，致力于盡最大努力去高標準完成各項任務。要在完成工作之后，順應時代潮流，與時俱進，學習新知識，把握新形勢，革故鼎新、自我突破。要破除等待觀望、不敢擔當習氣，發揚求真務實之風，敢于負責、敢于碰硬、敢擔風險，真改革、真創新，高質量完成各項工作。（夏天）