要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和中央全面深化改革委員會第十六次會議精神，全面落實黨中央大政方針和決策部署，緊扣貫徹新發展理念、推進高質量發展、構建新發展格局，進一步提高改革的戰略性、前瞻性、針對性，不斷開創改革發展新局面。(人民網)

新藍圖已經繪就，新征程即將開啟。青年干部們即是新藍圖的親歷者、受益者，更是建設者。作為黨的青年干部，要努力做到成長發展與即將開啟的宏偉進程相契合。

政治素養要來一場爐火淬煉。要深入學習領會黨的十九屆五中全會精神和中央全面深化改革委員會第十六次會議精神，全面把握新發展階段，準確領會二〇三五年遠景目標和“十四五”時期我國發展的指導方針主要目標重點任務，構建新發展格局。時刻對標黨中央決策部署，切實把“四個意識”“兩個維護”落實到具體行動上。

本領能力要提一個級別層次。堅持改革創新思維，學會用互聯網技術和信息充分發揮主觀能動性去干工作，去看待問題、處理問題、解決問題。進一步轉變思想觀念、思維方式、工作作風，以高度的責任心變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。

工作方法要來一次“體檢”。工作中，要時時自醒：是否用對了方法去執行？是否有更高效的方式？我們提倡埋頭實干，但我們更提倡用對方法早干、巧干。實干講干勁，是一個態度問題；早干講安排、講謀劃，是一個安排問題；巧干講科學、講創新，是一個能力問題。

干事要一項一項抓進度，一件一件抓落實，遲早都要干，遲干不如早干。一項看似復雜而長期的大目標和大任務，分割為幾個可執行的小階段，多思考一下是否有更好的辦法來完成或者是否有經驗可以借鑒。總之，青年干部要學會多思考，分清輕重緩急，合理安排時間，找對方法，變“盲干、瞎干、亂干、蠻干”為“能干、會干、巧干、實干”。(夏秋)