【關(guān)注中小微企業(yè)·打通政策落地最后一公里】  

　　光明日報(bào)記者 曾毅

　　1982年出生的童秋召獲得了今年的寧波市五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?0歲從江西老家出來到寧波打工，輾轉(zhuǎn)在快遞小哥崗位上找到了自己的未來，一干就是15年，從寧波順豐速運(yùn)有限公司集團(tuán)優(yōu)秀員工到寧波優(yōu)秀員工再到寧波市五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

　　“人對了，事就對了。”寧波市鄞州區(qū)總工會黨組書記、副主席姚燕君介紹，為企業(yè)提供更好服務(wù)支持，鄞州緊緊圍繞打造知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)勞動大軍，組織上“鄞領(lǐng)”、政策上“惠領(lǐng)”、平臺上“智領(lǐng)”、創(chuàng)業(yè)中“鋒領(lǐng)”，多向發(fā)力，筑牢培育未來工匠金字塔的塔基，成為浙江省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位。

　　鄞州區(qū)常年位居全國百強(qiáng)縣市區(qū)前列。6萬多家企業(yè)40多萬職工用雙手將鄞州建設(shè)成為傳統(tǒng)制造業(yè)強(qiáng)區(qū)。2019年11月，鄞州成立產(chǎn)業(yè)工人“鄞領(lǐng)服務(wù)聯(lián)盟”，向產(chǎn)業(yè)工人和兩新組織提供集約化、組團(tuán)式精準(zhǔn)服務(wù)。“鄞領(lǐng)賦能”服務(wù)清單首批105項(xiàng)服務(wù)正式發(fā)布，產(chǎn)業(yè)大軍得到了工人黨員教育培訓(xùn)、“微團(tuán)百課”宣講進(jìn)工地、生產(chǎn)崗前技能提升培訓(xùn)等服務(wù)。

　　黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。鄞州成立了寧波首個(gè)“雙強(qiáng)”黨員工作室——以國務(wù)院特殊津貼獲得者、全國紡織工業(yè)勞動模范、培羅成首席技師潘超宇名字命名的黨員工作室，“動力黨建聯(lián)盟”全面向產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍延伸。同時(shí)，鄞州還整合包括優(yōu)秀黨務(wù)工作者俞復(fù)玲、黨建名師董國福、寧波舟山港高級技師胡耀華等15位紅色匠師、公益律師、技能導(dǎo)師，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍配備了強(qiáng)大后援團(tuán)。

　　構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，鄞州區(qū)聚焦先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，大力推進(jìn)“以賽代評”人才選拔模式。工人們通過比賽一步步成長起來。9月，在剛剛落幕的2020年浙江首屆技能大賽上，鄞州區(qū)選手獲得三項(xiàng)第一。今年，鄞州已培育省、市、區(qū)三級工匠49人，建成區(qū)級勞模工匠工作室6家，并申報(bào)潘超宇全國級勞模創(chuàng)新工作室、3家市級勞模工匠創(chuàng)新工作室。

　　創(chuàng)建于1987年的博威集團(tuán)目前在全球擁有9個(gè)制造基地、6000多名員工。“蓄水池”是該集團(tuán)培養(yǎng)干部和專業(yè)人才的一個(gè)模式。博威的員工可根據(jù)公司戰(zhàn)略、專業(yè)特長或職業(yè)興趣選擇管理或?qū)I(yè)職業(yè)發(fā)展雙通道，一年一評估，表現(xiàn)突出且符合公司用人價(jià)值觀的員工可進(jìn)入管理通道的“蓄水池”中。僅去年，該集團(tuán)就通過“蓄水池”培養(yǎng)管理層人員283人。

　　29歲的陳昆已經(jīng)擁有了技師、國家職業(yè)技能鑒定考評員、鄞州區(qū)新社會階層代表、鄞州區(qū)技能大師工作室領(lǐng)班人等多重身份，曾獲省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)各1次，擁有發(fā)明專利4件、實(shí)用新型專利15件，其中一項(xiàng)專利每年可為公司增加銷售額數(shù)百萬元。這一切的起點(diǎn)，卻是2011年他從鄞州職教中心電氣自動化專業(yè)畢業(yè)，進(jìn)入寧波巨神制泵實(shí)業(yè)有限公司成了一名售后調(diào)試維修工。“將一項(xiàng)技藝做到極致。”在陳昆看來，國家倡導(dǎo)工匠精神，政府部門提供免費(fèi)培訓(xùn)，技能人才的舞臺會越來越寬廣。

　　奧克斯空調(diào)有限公司空調(diào)年產(chǎn)值已達(dá)204億元、銷售額達(dá)230億元。“企業(yè)乘風(fēng)破浪的推手，是1.7萬名員工。”公司負(fù)責(zé)人表示，公司建起7000余人的員工宿舍、幫助近百名職工申領(lǐng)公租房、為職工提供最高40萬元的購房免息貸款；設(shè)置福利專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每年發(fā)放下午茶餐點(diǎn)價(jià)值1100萬元、年終獎(jiǎng)4800萬元、淡季旅游基金補(bǔ)貼500萬元；連續(xù)10年免費(fèi)接送員工往返鄉(xiāng)……用實(shí)打?qū)嵉呐e措幫助職工解開“煩心鎖”。

　　今年8月，以上一年度企業(yè)營業(yè)收入26.27億元為入圍標(biāo)準(zhǔn)的2020寧波企業(yè)百強(qiáng)榜出爐，50家鄞企入選。截至目前，鄞州區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中有各級人大代表106人、政協(xié)委員19人。2019年有5704名產(chǎn)業(yè)工人隨遷子女在鄞州入學(xué)、27萬多人次參與今年職工醫(yī)療互助保障，其中參加免費(fèi)體檢和療養(yǎng)、休養(yǎng)活動萬余人次。

　　《光明日報(bào)》（ 2020年11月11日 04版）