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　　習近平總書記強調，要大力發展技工教育，大規模開展職業技能培訓，加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才。

　　各地人社部門為貫徹落實這一重要指示精神，大力加強技能培訓，發展教育、完善機制，壯大技能人才隊伍，舉辦各種技能大賽。今年以來，累計補貼培訓超過千萬人次，一大批勞動者通過技能培訓，掌握本領，實現就業。

　　1000億元！

　　我國已從失業保險基金結余中取出1000多億元，設立專項賬戶，用于職工技能提升和轉崗轉業培訓。

　　超千萬人次！

　　今年以來，各地累計補貼培訓超過千萬人次，一大批勞動者通過技能培訓，掌握本領，找到工作。

　　2019年9月，習近平總書記對我國技能選手在第四十五屆世界技能大賽上取得佳績作出重要指示強調，“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎，對推動經濟高質量發展具有重要作用。要健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，大力發展技工教育，大規模開展職業技能培訓，加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才。”

　　習近平總書記的重要指示，充分體現了黨中央對技能人才工作的高度重視和對廣大技能人才的親切關懷，為新時代技能人才隊伍建設工作指明了前進方向。一年多來，各地人社部門深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，扎實推動技能人才工作不斷取得積極進展。

　　加強技能培訓

　　助力穩崗就業

　　“3天，8道硬菜，夠格了！”上了“粵菜師傅”培訓班，廣東英德市芝蘭村貧困戶卜偉喜不自禁，“參加培訓后，技藝大進，我在鄰近鄉鎮一家酒樓當起了夜班師傅，月薪4500元。”

　　“云上課、云考試、云面試，合格了就能上崗。”今年4月，受疫情影響不便出門，甘肅酒泉市的魏金玉在家嘗試了“天鵝到家”線上保潔培訓。考試合格后，她5月底來到北京成為一名家庭保姆，“月收入5000元，比以前翻了一番。”

　　突如其來的新冠肺炎疫情給就業帶來不小挑戰。面對挑戰，各地人社部門及時加強技能培訓工作，助力拓寬就業空間：第一時間啟動“互聯網+職業技能培訓計劃”，將開展線上培訓的各類企業均納入職業培訓補貼范圍；3月下旬至6月底，集中組織“百日免費線上技能培訓行動”，選出54家線上培訓平臺向社會免費開放，超過1200萬人次參加線上培訓；給予困難企業職業培訓補貼，鼓勵其組織職工開展以工代訓……

　　開展技能培訓，有助于穩崗位、保就業，也有利于實現更高質量和更充分就業。

　　“緩解結構性就業矛盾，職業技能培訓是關鍵。”中央黨校（國家行政學院）教授賴德勝說。根據人社部對83個城市公共就業服務機構信息的整理，今年二季度市場對高技能人才的求人倍率依舊高達2.1，需求遠大于供給。

　　當前，人社部門正大力推行終身職業技能培訓制度，構建長效機制，讓技能培訓更持久更廣泛地惠及勞動者：加強資金保障，31個省（區、市）和新疆生產建設兵團的職業技能提升行動專賬資金已全部到位；加大補貼力度，對貧困勞動力、下崗失業人員、殘疾人等開展免費職業技能培訓行動，做到應培盡培、愿培盡培；創新培訓內容，將網約配送、人工智能、健康照護等新職業新技能納入培訓范圍。

　　發展技工教育

　　壯大人才隊伍

　　中國制造由大到強，離不開一支強大的技能人才隊伍。培養技能人才，主陣地在技工院校。近年來，人社部積極推動技工教育發展，一整套配套政策接連落地，一項項改革舉措破繭而出。

　　——會同教育部出臺《關于做好技工院校招生工作的通知》，支持各省份技工院校納入職業教育統一招生平臺。

　　——出臺《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》，放寬招聘條件，鼓勵符合條件的高技能人才到技工院校任教，壯大技工院校教師隊伍。

　　——深入實施技能脫貧千校行動，完善激勵支持政策，讓貧困家庭子女不僅可以免費讀技工院校，還能拿補貼、助學金。

　　在一系列政策支持下，2019年全國技工院校超額完成招生計劃，實現招生143萬人，技工院校數量和在校生人數均有提升。

　　培養技能人才，科學的評價制度是有力的保障。

　　將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定；在全國評選表彰30名中華技能大獎獲得者、300名全國技術能手；選拔優秀高技能人才享受國務院政府特殊津貼；研究制定技能人才薪酬分配指引……一年來，人社部不斷完善有利于技能人才各展其能、競相成長的激勵機制，引導企業提高技術工人待遇，不斷增強技能人才的榮譽感、獲得感。

　　截至目前，全國共有2808家企業、682家社會培訓評價組織完成職業技能等級認定備案，57萬名技能人才經評價合格，取得相應的職業技能等級證書。

　　大賽如火如荼

　　成才氛圍濃厚

　　“冠軍，鄧志賢！”

　　在全國扶貧職業技能大賽上，廣東省機械技師學院的鄧志賢奪得鉗工項目金牌。“我的目標是代表中國參加第四十七屆世界技能大賽。”鄧志賢堅信，把技能學好，生活就會更美好。

　　這份信心，源于他看到許多曾經的參賽者已把這條成才之路走通。第四十五屆世界技能大賽商品展示技術項目銀牌得主、22歲的羅麗萍在比賽結束后，獲得了留校任教的資格。羅麗萍說，與她同歲的隊友陳衍目前在深圳前海從事移動機器人設計和研發工作，月薪近3萬元。

　　技能大賽是技能人才選拔的重要手段和途徑。去年以來，各種技能大賽在各地接連上演：2019年11月，“三區三州”職業技能大賽在昆明落下帷幕，來自6省份的211名選手展現了技能脫貧、技能致富的決心和本領；今年8月，全國扶貧職業技能大賽在山西大同市舉辦，341名參賽選手全部來自建檔立卡貧困家庭；各省份也紛紛舉辦省級綜合性職業技能競賽，打造了四川“工匠杯”、重慶“巴渝工匠杯”、遼寧“技師杯”、江蘇“狀元杯”等省級競賽品牌。

　　技能大賽如火如荼，“以賽促建、以賽促訓、以賽促獎”的作用也不斷彰顯，技能成才的氛圍愈加濃厚。現在，各地人社部門紛紛將選手賽前培訓納入職業技能提升行動范圍，逐漸形成了以世界技能大賽為引領、以全國行業職業技能競賽和地方各級各類競賽為主體、以企業技能練兵比武為基礎的技能競賽體系。

　　今年7月5日，人社部發出關于舉辦我國第一屆職業技能大賽的通知。大賽分世賽選拔項目和國賽精選項目兩大類，共86個競賽項目。這將是新中國成立以來競賽項目最多、參賽規模最大的全國性、綜合性職業技能賽事。

　　羅麗萍深信，她面前的路，無限廣闊、無比精彩。