映象網訊 （記者 陳偉然/文 段晉哲/圖）10月24日，中國·河南招才引智創新發展大會“2020招才引智專項行動”在鄭州國際會展中心舉行。在大會舉辦期間，河南師范大學黨委副書記陳廣文在接受記者采訪時表示，人才是學校發展的第一源動力，學校事業的發展靠人才，河師大對各類人才都高度重視，希望有更多拔尖人才和青年英才加入河師大。

陳廣文表示，河師大黨委高度重視人才的引進和培育工作。2018年出臺了人才引進的相關文件，根據領軍人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才和青年英才等不同的人才層次制定了不同的人才政策。從科研經費、安家費、工作薪金以及團隊建設和科研條件的配備等方面給予大力支持。

近年來，河師大培育出國家杰出青年基金獲得者2人，國家優秀青年基金獲得者3人，千人計劃1人，萬人計劃2人，中原學者2人，百千萬人才工程國家級人選4人。柔性兼職引進雙聘院士9人，千人計劃8人，長江學者6人，國家“杰青”、“優青”11人。“學校將一如既往的重視人才，加大人才引進力度，熱忱歡迎各類高層次人才加盟河南師范大學。”陳廣文說。

在促進畢業生就業方面，河師大一是抓全程化就業指導，大一開設職業生涯規劃課程，大二開設創新創業課程，大三開設就業指導課程，大四圍繞公務員考試、招教考試等開展各類講座和培訓課程；二是抓精準化就業信息推送，建立學校學院年級學生四級信息推送網絡，通過征集學生就業意向，精準推送就業信息；三是建立一體化的招聘平臺，線下線上有機結合；四是舉辦就業指導服務，集中舉辦模擬招聘會、簡歷大賽、職業生涯規劃大賽、創新創業大賽等各類就業指導活動；五是大力加強對貧困生的幫扶，針對就業困難的畢業生，摸清情況，建立臺賬，一生一策，進行精準幫扶。六是加強思想引領，引導畢業生樹立正確的就業觀念，到基層就業，到西部就業，到祖國最需要的地方就業。針對少數民族學生，河師大還開設有少數民族畢業生就業創業信息平臺，積極做好少數民族畢業生政策解讀，就業推薦和就業服務工作。

針對離校未就業的畢業生，通過舉辦網絡招聘會、推送招聘信息和發送短信等方式，持續為離校未就業畢業生提供就業信息服務，使畢業生感受到學校的關愛，確保離校不離線，服務不間斷。