被習(xí)近平總書記點(diǎn)贊過的“全國(guó)優(yōu)秀縣委書記”廖俊波，生前擔(dān)任福建政和縣縣委書記時(shí)，抓住中央支持福建加快發(fā)展和省委扶持貧困地區(qū)發(fā)展的重大機(jī)遇，謀劃創(chuàng)建政和省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。園區(qū)開工后，廖俊波恨不得吃住在工地。每天再晚，他都要到工地走一趟。沒有光，就打著手電對(duì)著圖紙看，或讓司機(jī)打開車燈照著看。“這個(gè)園區(qū)，是廖書記一腳一腳踩出來的。”時(shí)任副縣長(zhǎng)葛振華說。

在中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記談到年輕干部要提高抓落實(shí)能力時(shí)指出：干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既要帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對(duì)方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。為改變政和長(zhǎng)期落后面貌，廖俊波做調(diào)查，理思路，定規(guī)劃，且在建設(shè)園區(qū)時(shí)親自上陣，一抓到底。這種既掛帥更出征的做法，正是新時(shí)代年輕干部所要效仿的。

年輕干部要掛帥更要出征，是其特點(diǎn)決定的。毋庸置疑，年輕干部學(xué)歷高，有朝氣，思路清，但也存在少不經(jīng)事，缺少磨煉，更有少數(shù)年輕干部講起來頭頭是道，抓落實(shí)虎頭蛇尾。唯有既親自部署又狠抓落實(shí)，既要掛帥更要出征，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自我。《傳習(xí)錄》說：人須在事上磨，方立得住。黨的十九大報(bào)告指出：“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部”。年輕干部親自“出征”，親自在工作一線摸爬滾打，親自在解決實(shí)際問題中“苦其心志”，親自在落實(shí)重要任務(wù)時(shí)經(jīng)風(fēng)雨見世面，才能強(qiáng)筋壯骨，“增益其所不能”，把自己打造成棟梁之才，

年輕干部要掛帥更要出征，還有著很強(qiáng)的示范帶動(dòng)作用。“將軍奮勇，三軍用命。”一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展如何，廣大干群精神面貌如何，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用至關(guān)重要。習(xí)近平總書記就是這方面的典范，無論是深化改革，還是脫貧攻堅(jiān)，還是抗擊新冠肺炎疫情等等，總書記都親自掛帥，親自指揮，親自部署，以非凡的政治勇氣和歷史擔(dān)當(dāng)為全黨樹立了榜樣。千軍萬馬看指揮。榜樣的力量是無窮的。廣大年輕干部，要以領(lǐng)袖為楷模，把既掛帥更要出征落實(shí)到各項(xiàng)工作中，尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，在事關(guān)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)、重大任務(wù)中，身先士卒，撲下身子，親臨一線，真抓實(shí)干，必然會(huì)激勵(lì)帶動(dòng)廣大干群，齊抓共管，從而形成你追我趕、力爭(zhēng)上游的喜人局面！

年輕干部要掛帥更要出征，能不斷提高解決實(shí)際問題能力。說一尺不如干一寸。能力強(qiáng)是干出來的。“艱難困苦，玉汝于成”。在親自處理解決一些關(guān)涉全局、影響廣泛的重大任務(wù)、重大事件、重大問題時(shí)，年輕干部更能經(jīng)受歷練，增長(zhǎng)才干，提高能力。因而，年輕干部唯有走出來，干下去，能到現(xiàn)場(chǎng)解決問題的絕不靠文件和會(huì)議部署，能自己親自落實(shí)的絕不讓他人代勞，實(shí)字當(dāng)頭，干字為先，從而在破解一道道難題中，提高解決實(shí)際問題的能力，獲得持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)大任的實(shí)力。（李紅衛(wèi)）