2020年10月19日16:48 來源:人民網(wǎng)-理論頻道
“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。”習(xí)近平總書記近日在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話,提出新時代年輕干部解決實際問題需要具備七種能力,調(diào)查研究能力是其中重要能力之一。筆者認為,提高年輕干部調(diào)查研究能力對于積極應(yīng)對新形勢,破解改革開放新難題,增強國家現(xiàn)代治理水平等都具有十分重要的現(xiàn)實意義。
“調(diào)查研究是做好工作的基本功。”調(diào)查研究,是我們黨長期革命、建設(shè)和改革取得成功的科學(xué)工作方法,是運用馬克思主義基本原理與具體實踐工作相結(jié)合的思想武器,也是新時代破解錯綜復(fù)雜新形勢、把握發(fā)展趨勢和破解難題的重要治理工具。年輕干部是國家棟梁之材和寶貴財富,是實現(xiàn)偉大民族復(fù)興的中堅組織力量。面對外部復(fù)雜環(huán)境和國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù),年輕干部調(diào)查研究能力是否跟得上,匹配的起,關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)乎發(fā)展全局、攸關(guān)民族偉大復(fù)興的中國夢實現(xiàn)。
年輕干部的調(diào)查研究能力是一種立足人民立場的政治能力,是一種親歷親為、親民愛民的實踐力。習(xí)近平總書記提出調(diào)查研究“要堅持到群眾中去、到實踐中去,傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實情況”,年輕干部要深入人民群眾的工作和生活,認真虛心傾聽人民的需求和呼聲,科學(xué)分析問題去偽存真,著力解決人民群眾面臨的各類難題,體現(xiàn)出年輕干部與人民群眾站在一起,同心同情,同理同為的人民至上精神。在當(dāng)前嚴(yán)控新冠肺炎疫情的大背景下,人民群眾的就業(yè)等民生問題尤為突出,年輕干部要走出辦公室,深入基層和社區(qū),了解人民群眾面臨的各類突出困難,積極有為破解難題。
年輕干部提高調(diào)查研究能力需要增強思想認識。思想是行動的先導(dǎo)。心中無群眾,目中無服務(wù),就難以有誠心誠意落實為人民服務(wù)的宗旨和信念。首先,要樹立正確的政治意識。目標(biāo)決定工作方向,因此,年輕干部開展調(diào)查研究首先要確定正確政治方向,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,“凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做”。其次,要以實現(xiàn)人民群眾的幸福生活為宗旨。在社會主義國家,人民群眾是國家主人,各級官員是人民群眾的服務(wù)員,以實現(xiàn)人民群眾的幸福生活為宗旨是各類組織和管理的行政工作最終目的。最后,年輕干部要充分認識調(diào)查研究是一項科學(xué)工作方法,能夠把理論與實踐緊密聯(lián)系,進而在新實踐中發(fā)現(xiàn)新問題、新思想。唯有調(diào)查研究,才能不唯書、不唯上,只唯實,才能把實事求是精神貫徹到底,找到真實原因和制定科學(xué)對策,才能“做到眼睛亮、見事早、行動快”。
年輕干部提高調(diào)查研究能力需要豐富實踐歷練。實踐出真知,年輕干部要積極參與各類實踐鍛煉,獲取新認識,把握新規(guī)律,增長新才干。為此,筆者認為,應(yīng)從以下三個方面增強實踐鍛煉:一是深入群眾,深入實踐。習(xí)近平總書記指出,“傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實情況,不能走馬觀花、蜻蜓點水,一得自矜、以偏概全”,這就要求年輕干部組織和領(lǐng)導(dǎo)工作要深入群眾工作和生活,才能真實了解群眾問題與困苦;深入實踐,才能真正了解各行各業(yè)的艱難與程度,才能及時掌握第一手資料,為分析和解決問題奠定基礎(chǔ)。二是深入問題,深入分析。年輕干部要走出溫暖安逸的辦公室,深入基層、擼起袖子解剖問題,深入分析、鋪開圖紙制定有效對策,不斷歷練和檢驗積累,才能提升其調(diào)查研究能力。三是深入設(shè)計,深入反思。科學(xué)制定解決問題的對策,是檢驗?zāi)贻p干部領(lǐng)導(dǎo)力“手藝”的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,圍繞問題的破解,制定出符合實際、與宏觀中觀微觀層面相匹配的策略,運用辯證思維、數(shù)據(jù)思維等進行科學(xué)頂層設(shè)計,才能提升其調(diào)查研究能力。
(作者系電子科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,四川省中國特色社會理論體系研究中心特約研究員、數(shù)字文化與傳媒中心研究員)
系列解讀:
習(xí)近平總書記這堂課給年輕干部點題如何“想干事能干事干成事”
提高年輕干部政治能力 不負大有可為的新時代
提高解決實際問題能力首先要提高政治能力
對國之大者心中有數(shù) 年輕干部應(yīng)錘煉科學(xué)決策的能力
努力成為改革攻堅的生力軍 年輕干部如何做?
繼面向全國選調(diào)選聘180名公務(wù)員之后,該市近期又從全市集中選拔30名副局級人選,其中“80后”18人。長安街知事注意到,上述30人均生于1978年至1983年,最小的是馬靖坤,1983年8月生,畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué),現(xiàn)任膠州市膠萊街道黨工委書記。
?“干部特別是年輕干部要勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。”近日,習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上,對干部特別是年輕干部提出一系列新要求。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部必須用好調(diào)查研究這個法寶,把各項工作做好。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)查研究,拿出一定時間深入基層,特別是主要負責(zé)人要親自主持重大課題的調(diào)研,拿出對工作全局有重要指導(dǎo)作用的調(diào)研報告。
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話中強調(diào),在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。廣大年輕干部要直面挑戰(zhàn)、奮勇前行,堅定不移地把提高政治能力放在第一位。
提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。塑造“七種能力”,年輕干部不能心浮氣躁,要堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民學(xué)習(xí),縮小自身能力與時代發(fā)展、工作需要之間存在的鴻溝。
10月15日,省委書記王國生在省委黨校與年輕干部代表座談,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神,圍繞如何提高七種能力,大家暢所欲言,交流心得體會,進行深入研討。
10月15日,省委書記王國生在省委黨校與年輕干部代表座談,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話精神,圍繞如何提高七種能力,大家暢所欲言,交流心得體會,進行深入研討。
近日,習(xí)近平總書記在 2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話,要求年輕干部要提高解決實際問題能力,其中特別強調(diào):“年輕干部要提高政治能力”,并指出:“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。”這是習(xí)近平總書記站在確保黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的政治高度,對年輕干部的殷切囑托和明確要求。
近日,習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào),歷史總是在不斷解決問題中前進的。對此,習(xí)近平總書記對年輕干部提出了七點要求,既指明方向,也傳授方法,人民論壇網(wǎng)與您一起學(xué)習(xí)。
“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。習(xí)近平總書記強調(diào)年輕干部要提高“七種能力”,集中表現(xiàn)在解決實際問題的能力,這“七種能力”切實提高了,年輕干部也就成長起來了。
網(wǎng)站簡介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved
映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有