“老板，10壇免費泡菜打包！”

　　8日，重慶南城大道一火鍋店內有顧客欲打包10壇泡菜，被店員勸阻后將泡菜全部打翻，并稱門店虛假宣傳，揚言要投訴。

　　據了解，該火鍋店處于試營業狀態，商家在開業宣傳中稱，店內十款泡菜全部免費無限供應，且可以打包。

來源：青蕉視頻

　　9日，店長表示店里允許顧客打包泡菜，但那幾位顧客太夸張，把所有泡菜都打包走，后面的顧客就沒得吃了。

　　對于顧客打砸泡菜的行為，店長表示，人難免有情緒，他和店員的初衷是希望顧客不要浪費糧食。

　　視頻截圖

　　對此，有網友表示，該行為雖合理合規，但也太不道德了。

　　@布恩蒂亞：能讓你適量打包都很不錯了，10壇子也太過分了。

　　@今天也是減肥ing：雖然是商家說的不限量免費供應，但是顧客這也有點太不要臉了吧…… @淸心妙觀：免費供應是你在店期間吃完，不帶打包這樣的操作吧！人人都這樣店家還怎么做生意。

　　也有網友認為，是商家考慮不周，就不應該宣傳允許打包。@vicky弘弘：允許打包這點就做錯了，給那些貪心的人鉆了空子。 @唐傣獅：店家自己考慮不周，無限量供應還同意打包！

　　@每日都困的meow：難道店家應該規定只限堂食嗎？

　　還有些較理智的網友表示，無論打包道不道德，砸場子是不對的。

　　@醉三月沐春風：投訴可以，打砸違法 @19xxx92：打翻的舉動違法了吧

　　@Doraemon9：店家報警吧，這就是故意尋釁滋事找茬的……

　　相關報道：北京一女子疑因不滿飯店讓朋友買單，持傘毆打女店員

　　34歲的王某是一名北漂，她的微信朋友圈主要以展示生活和工作為主，但從7月23日起，她每天只做一件事——替自己發聲維權。王某稱，一個多月前，自己因所在飯店讓原北京市人大代表、飯店所屬公司法人朱某俐請客的朋友買單，而被朱某俐用雨傘毆打致傷，并在事后遇到薪資減半等問題。

　　王某告訴紅星新聞記者，一切事情皆因朱某俐而起，“如果不是她，我不會被打，也不會被報復降薪。”而對于相關情況，朱某俐回復紅星新聞記者稱，“不知道”。

　　飯店老板娘韓某則表示，王某被朱某俐毆打一事屬實，但自己并沒有因為朱某俐施壓而對王某降薪。“今年因為疫情，整個企業都受到影響，所有員工都拿著基本工資。”韓某說，在今年王某來上班前，雙方就已溝通過，底薪以5000元算。

　　因顧客執意買單，店員被公司法人用雨傘毆打

　　十年前，王某從河北老家到北京謀生，輾轉在多家飯店打工。“去年7月31日，我開始在‘展家味道’飯店上班，任職店長。”王某告訴紅星新聞記者，入職后，她的基本工資在月入一萬元左右。

　　某招聘網頁上，“展家味道”飯店的工商注冊公司顯示為北京更香文化有限責任公司，法定代表人則為朱某俐 圖據網絡

　　今年7月23日，“展家味道”飯店所屬公司北京更香文化有限責任公司法定代表人朱某俐訂下一間包間，并提前告知飯店收銀臺“不要讓顧客買單”。

　　王某說，當晚用完餐后，該顧客自己到收銀臺去買的單，“我并不知道是誰具體收的錢。”王某告訴紅星新聞記者，顧客離開后不久，朱某俐卻帶著兩男一女來到飯店問為什么讓客人買單，“我就說我也不清楚，但還沒說完就被朱某俐拿著鐵柄雨傘毆打了。”

　　據王某提供的多張被毆打后的照片顯示，其膝蓋、胳膊、手臂處均有不同程度的淤青與紅痕。首都醫科大學附屬北京友誼醫院（西城院區）出具的診斷證明書顯示，7月30日，王某因胸部損傷，醫生建議其全休兩周；8月13日，王某再次去檢查時，依舊因胸部損傷，被醫生建議全休兩周；8月27日，王某最后一次復查時，醫生則建議其全休一月。

　　王某傷情 圖據受訪者

　　首都醫科大學附屬北京友誼醫院（西城院區）出具的診斷證明書 圖據受訪者

　　王某說，當天她被打后，朱某俐曾主動向北京廣外派出所報案，他們也在派出所民警的調解下達成了和解，“她給我道了歉，也賠償了6萬元，說這事就過去了。只要朱某俐不找我事，我就什么事也沒有。”王某說。

　　據北京市公安局西城分局治安調解協議書顯示，今年7月23日20時許，在北京市西城區廣外馬連道甲10號二層“展家味道”餐廳內，朱某俐因瑣事對王某進行毆打。經廣外派出所民警調解，朱某俐向王某賠禮道歉并取得諒解；且朱某俐自愿一次性賠償王某各項費用6萬元。同時，該協議還表示，雙方不得再因此事發生任何治安或刑事問題，互不再追究對方的法律責任。

　　北京市公安局西城分局治安調解協議書 圖據受訪者

　　“做餐飲服務，難免會遇到各種刁難，更何況對方后來也道歉賠償了。”王某告訴紅星新聞記者，事情發生后，她便一直在家中休病假，未再把這件事放在心上，直到后來她的工作突然出現降薪，才意識到事情似乎并未過去。

　　當事人稱因對方“施壓”工資減半 店方：降薪非個別人

　　王某表示，每月15日是“展家味道”飯店發放工資的日期，而8月15日她卻并未收到自己的工資入賬信息。“大概5天后，工資還是沒發，我就問了下老板娘韓某，她說是因為造工資表時沒有我的名字。”王某說，第二天她收到了工資，但金額卻只有5658元，“比以前差不多少了一半。”

　　在王某提供的多張轉賬明細截圖上，紅星新聞記者看到，2019年9月15日，一名叫韓某的賬戶轉入人民幣11125元到王某銀行卡上；2019年11月15日，又向其轉入了12742元；今年1月15日，則轉入了11278元。而6月15日，韓某則轉入了8674元到王某銀行卡上；8月21日，僅轉入5658元。

　　“疫情原因，我2到4月都沒上班，直到5月4日才回到北京上班，然后就開始按實際上班天數計算工資。”王某說，飯店規定，如果當月滿勤，則按底薪+績效計算工資，未上夠26天班，則將底薪除以30天，再乘以實際上班天數，“所以6月到手工資8674元，但7月我是全勤，按理就應該是一萬的底薪加績效（顧客辦理會員卡等）。”

　　王某稱，自己今年八月份收到的工資為五千多元，“比以前差不多少了一半”。而此前為月入過萬 圖據受訪者

　　因工資驟減，王某詢問韓某原因，但對方卻告知王某因北京疫情出現反復，飯店受影響后生意一直不好，目前公司正處于艱難時候，所有員工都拿著基本工資。

　　“5月復工前，韓某雖與我溝通過底薪以5000元計算，但我并未答應她。”王某說，按照之前的工資構成，無論營業額是否達到100萬，她的底薪都是以一萬元為基礎，“再說，6月的時候北京餐飲業的工資基本都恢復了，我被打前飯店的生意也不錯，包間基本天天都是滿的。”

　　王某與韓某就工資減半的微信對話截圖 圖據受訪者

　　王某說，她本打算8月27日后就回飯店上班，但韓某讓她先見面談談。“8月28日上午，我在飯店辦公室見到了韓某，但她除了告訴我整個飯店的工資體系有變動外，還一直有意無意地提到飯店的房東（法人）最近在找中介，飯店可能開不了的樣子。”王某認為，韓某是在間接告訴她，朱某俐利用自己公司法人的優勢，變相向飯店施壓，打擊報復她。

　　對此，韓某向紅星新聞記者回應表示，王某被朱某俐毆打一事屬實，“具體怎么一回事，建議與當事雙方溝通。”同時，韓某表示自己并沒有因為朱某俐施壓而對王某降薪，“今年因為疫情，整個企業都受到影響，所有員工都拿著基本工資，并沒有只針對她一個人。”

　　韓某還說，去年王某來上班時，確實約定的是一萬底薪，但今年王某來上班前，雙方就已溝通過，底薪以5000元算。韓某還說，因王某表示要再想想，目前并未回到飯店上班。

　　公開資料顯示，朱某俐除是北京更香文化有限責任公司的法定代表人外，還曾在2004年獲得北京市“十佳(優秀)進京創業青年”稱號；2006年獲得全國“三八紅旗手”稱號；2007年獲得全國“十佳巾幗建功標兵”稱號；2008年成為北京奧運火炬手；曾當選北京市第十三屆、十四屆人民代表大會代表。

　　在美團APP上，“展家味道”公示的營業執照和食品經營許可證上，均顯示該飯店經營者名稱為北京更香文化有限責任公司，注冊資本2000萬元，法定代表人為朱某俐。

　　9月9日，紅星新聞記者聯系上朱某俐，詢問其相關情況，但對方接通電話后，表示“不知道”后即將電話掛斷。