猛犸新聞·東方今報記者 肖萌

　　8月11日，河南省工業和信息化廳、中國共產主義青年團河南省委員會公布《關于2020年度河南省年輕一代民營企業家入圍名單的公示》。我省91名年輕企業家入圍。

　　為加強我省民營企業家隊伍建設，激發年輕一代民營企業家活力，今年5月我省公布《河南省實施年輕一代民營企業家成長計劃》，決定2020年在全省范圍內篩選一批政治上有方向、發展上有本領、責任上有擔當、文化上有內涵的繼承型年輕一代民營企業家。

　　此舉主要目的，實施年輕一代民營企業家健康成長行動，集聚全社會要素資源對年輕一代民營企業家進行重點培育，打造優秀企業家后備梯隊，支持民營企業家實現事業新老交接和有序傳承。增強理想信念，激發內生動力，加大交流培訓，加強精準服務。

　　據篩選條件顯示，在省內依法進行工商注冊登記三年以上的民營企業主要負責人（包括企業法定代表人、董事長、總經理等），原則上為企業家接班人。對當地經濟發展貢獻突出，企業經營情況良好，成長性高，創新能力強，發展潛力大。2019年營業收入在2億元以上，年度納稅總額1000萬元以上，年度職工工資總額2000萬元以上，擁有省級以上馳名商標或名牌，部分細分行業領域“隱形冠軍”企業可適當降低相關門檻。

　　此外，年輕一代企業家原則上在40周歲以下，省級以上社會主義事業建設者、勞動模范、五一勞動獎章、青年五四獎章等綜合榮譽獲得者等優先考慮。

　　目前，公示名單出爐，鄭州圓方物業有限公司、河南中鋼網電子商務有限公司、好想你健康食品股份有限公司、寶豐酒業有限公司、衛輝春江水泥有限公司、多氟多化工股份有限公司、河南伊賽牛肉股份有限公司、河南瑞貝卡發制品股份有限公司、河南羚銳制藥股份有限公司等91家我省知名企業的年輕一代企業家入圍。

　　經歷改革開放、見證民營經濟發展壯大的老一輩民營企業家慢慢過了當打之年。與此同時，年輕的身影日益走向臺前，他們或是白手起家，或是繼承父輩，他們多有留學經歷，也不乏在基層中摸爬滾打走出，他們將如何帶領企業繼續前行？如何“接班”？年輕“掌門人”會為企業甚至行業帶來哪些改變？又能否讓河南的老牌知名民企繼續乘風破浪？總之，在未來的經濟發展中，他們注定備受矚目。

　　正和島河南島鄰機構相關負責人告訴記者，近年來他們接觸了大量知名企業的“創二代”、“接班人”，也從他們身上看到了對企業、行業，甚至經濟的不同想法。

　　“首先多數年輕企業家們有更好的教育背景，其次相比父輩而言年輕接班人們的眼界與思考方式不同，有些年輕企業家們對企業的操盤會有與父輩不同的觀點、觀念。決不能拿‘二代’的眼光來看這些年輕企業家，相反企業走到今天，未來的路交給他們，他們面臨的困難其實不比前輩創業時少。”

　　在中國產業集聚研究專業楊建國看來，“企業家”這一稱號未來會更加趨于年輕化。尤其是精英企業家會更加趨于年輕化。

　　“從這次入圍名單看出，大多數企業還是傳統實體企業，機械、食品、服裝、材料等，這些企業在年輕人的帶領下，在互聯網的時代可以說是充滿想象。年輕企業家們充滿活力，他們有先天條件，有更加明晰的價值觀，同時也會有企業家精神的傳承，他們甚至可以去打破商業規則，制定新秩序。制定新的商業模式，更善于借助資本，這些都是優勢。但他們要想超越前輩，需要面臨更大壓力，因此在關注他們的同時，也需要對更多民營企業和年輕企業家更多呵護。”楊建國說。