扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，就業均擺在首要位置。今年1至6月全國累計新增就業564萬人，完成全年目標任務的63%。下半年，如何繼續打好穩就業保就業攻堅戰，延續企穩勢頭呢？今天（8月7日）的《權威訪談》來看記者對人力資源社會保障部部長張紀南的采訪。

　　今年在疫情影響下，就業壓力加大，在采訪的一開始，人力資源社會保障部部長張紀南給我們列舉了一組數據。當前的城鎮新增就業人數，由2月份的39萬人回升到近期每月百萬人；調查失業率總體6%左右，并從二季度開始逐月回落；5月份招聘需求人數同比增加2%，實現自2月份以來的首次由負轉正，6月份延續回升態勢。

　　張紀南說，應對疫情影響，今年強化了就業政策的供給，主要在穩崗位、擴渠道、提技能、促匹配、兜底線五個方面發力，不少政策的力度都是空前的。

　　張紀南表示，穩崗位是“真金白銀”，擴渠道是多措并舉，國家通過政策協同、產業推動，進一步拓展就業渠道；提升技能也更加擴大了范圍，百日免費線上技能培訓，培訓人次超過1200萬；同時，促匹配強調有針對性的就業服務，累計幫助1萬多家重點企業解決招用工55.4萬人；兜底線加大就業扶貧力度，6月底全國外出務工貧困勞動力2830萬人，超過去年總數。

　　張紀南表示，下半年，對登記失業人員，將免費提供基本公共就業服務，積極落實場租減免、稅收優惠、創業擔保貸款等政策，幫助他們多渠道就業創業。對高校畢業生，將繼續鼓勵擴大企業吸納規模、擴大基層就業規模、擴大升學規模、擴大培訓見習規模。對農民工，將強化就業服務、職業培訓和權益維護，促進外出就業和就近就地就業，尤其要做好建檔立卡貧困勞動力就業工作。