近日，一則“華中科技大學博士生張霽和姚婷入選華為‘天才少年’”的消息引發輿論關注。其中，博士畢業于華中科技大學計算機專業的張霽拿到了華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。

　　8月4日晚間，已經入職華為兩個多月的張霽在接受澎湃新聞記者電話采訪時回應了網上關注的問題。張霽坦言，華為兩百多萬的年薪確實讓自己感受到了壓力，但這也是對自己的一種期望。張霽還談到了今年報考北大考古專業的女生鐘芳蓉，對她的選擇表示了佩服。

　　據湖北媒體《長江日報》4日刊文介紹：張霽，湖北通山人，他是在一次國際會議上接觸到華為的。在本科期間，1993年出生的張霽，各門成績一直在院系名列前茅，順利通過英語四六級考試，國家計算機二級考試，獲得全國ITAT職業技能大賽職業技能資格認證證書，成為老師與同學眼中名副其實的“超級學霸”。

　　談到華為開出的超兩百萬年薪，張霽向澎湃新聞記者表示：肯定有壓力。華為給這么高的薪資肯定對自己有較高的期望。現在有這么多人關注，可能會讓我有更大的壓力。大家會期望我在若干年后做出一些成果。這是一種雙重的壓力。其實還有企業開出了三百萬甚至更高的年薪給自己，但自己覺得研究方向和華為比較匹配，加入華為就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。

　　張霽解釋說：“最近華為在國外受到一些所謂‘制裁’，我希望自己能夠把所學所用在華為最困難的時候發揮出來，盡自己最大能力去做一些有意義的事情。如果有可能，咱就盡力幫助華為渡過一些難關。”

　　“薪資完全不考慮是不可能，但是我不會太看重，畢竟我能夠放棄更高的薪資。我更看重公司能夠給我提供一個研究的平臺、空間，讓我能夠更長遠看這些事情。”張霽說。

　　張霽還和澎湃新聞記者談到了報考北大考古專業的女生鐘芳蓉，“我覺得很佩服她。因為她選擇考古是因為自己喜歡這件事情。這一點和我類似。”張霽談到，很多年前他選擇計算機專業，并不是因為看到這個專業能賺錢，當時整個互聯網行業還處于一個低谷狀態，但自己依然選擇了喜歡的專業。

　　“我也很佩服她不為外界繁雜的聲音所干擾，可以堅持自己的信念、追求自己的理想，還是挺值得我們去學習的。”張霽說。

　　據《長江日報》此前介紹，華為“天才少年”項目，是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。華為招募的“天才少年”，工資都是按年度工資制度發放的，共有三檔，最高年薪達201萬元。目前，全球僅4人拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。

　　華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷七輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。在每一環節中，都會經過嚴格的考核和篩選，因此也會遇到很多挑戰和阻礙，任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。

　　報道回顧：

　　"天才少年"獲華為最高offer：經七輪篩選 年薪201萬

　　博士畢業參加工作

　　就拿到年薪201萬元

　　這位“牛人”

　　出自華中科技大學

　　就拿到年薪201萬元這位“牛人”出自華中科技大學華中科技大學計算機專業畢業博士生張霽（來源：公號“華中科技大學研究生”）

　　華科今年兩人入選華為“天才少年”

　　其中一人拿到該項目最高檔年薪

　　據長江日報8月3日報道，記者從華中科技大學獲悉，該校今年計算機專業畢業的博士生張霽和姚婷入選華為“天才少年”。其中，張霽拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。

　　華為“天才少年”項目，是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。任正非曾在華為EMT（經營管理團隊）內部講話中提及，將從全世界招進20—30名“天才少年”，“這些‘天才少年’就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍”。華為招募的“天才少年”，工資都是按年度工資制度發放的，共有三檔，最高年薪達201萬元。

　　目前，全球僅四人拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元，分別是：

　　鐘釗（本科畢業于華中科技大學軟件工程專業，博士畢業于中國科學院大學模式識別與智能系統）；

　　秦通（本科畢業于浙江大學控制科學與工程，博士畢業于香港科技大學機器人方向）；

　　左鵬飛（本科和博士畢業于華中科技大學計算機專業）

　　張霽（博士畢業于華中科技大學計算機專業）。

　　名副其實的“超級學霸”

　　經七輪嚴苛篩選拿到最高offer

　　張霽是湖北通山人，1993年出生。他本科期間各門成績一直在院系名列前茅，順利通過英語四六級考試，國家計算機二級考試，獲得全國ITAT職業技能大賽職業技能資格認證證書，成為老師與同學眼中名副其實的“超級學霸”。經過刻苦學習、精心準備，他終于在2016年成為一名計算機系統結構專業博士研究生，在華中科技大學武漢光電國家實驗室繼續深造。

　　張霽是在一次國際會議上接觸到華為的。他告訴長江日報記者，華為招聘主要看的是研究方向和科研能力，但更看中前者。論文、專利是一位博士生科研能力的體現，但華為不是一個唯論文、唯學校的公司。

　　截自華為官網“天才少年”招聘介紹頁面

　　華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。

　　張霽今年5月底已入職華為，他認為自己是一個努力型選手，“既然選擇遠方，便風雨兼程”。擁有了很多人夢寐以求的工作，他內心卻很平靜，“我并不是什么天才少年，除去天才少年光環，我只是一個普通人。”他說，自己現在肩上責任和壓力更大，要快速融入這個團隊，不僅要把領導分配的事情做好，更要去思考今后該如何做好工作，不負眾望。

　　張霽生活照，本人供圖（來源：長江日報）

　　采訪中，長江日報記者打趣地問張霽：“你和姚婷，還有學長左鵬飛，都是學的計算機專業，是不是學計算機的人，拿高薪幾率高些？”

　　張霽說：“每一行只要努力了，都會成為這個行業的工匠。要根據自己的興趣愛好，選擇適合自己學習的專業，才是最好的。”

　　左鵬飛（來源：公號“華中科技大學研究生”）

　　去年12月，左鵬飛拿到華為“天才少年”計劃的薪資最高檔（182萬-201萬人民幣/年）。

　　他是湖北隨州人，華科計算機科學與技術專業2014級直博研究生，他主要的研究領域是內存系統和架構、存儲系統和系統安全。

　　他在讀博的5年時間里，幾乎每天都是8:30進入實驗室，直到9點甚至10點才回寢室，堪稱是用“自律詮釋堅持”。

　　也正是如此的堅持，才讓他在讀博期間，以第一作者的身份發表了10余篇高水平論文。

　　其中，發表在OSDI'2018和MICRO'2018上的論文，分別成為了華科歷史上首篇計算機操作系統、計算機體系結構頂級會議論文，實現了華科在這些領域中的零突破。

　　用左鵬飛自己的話就是：

　　一個高水平的博士畢業生，需要是一個領域里首屈一指的專家，所有人提到這個領域都會想到你的名字。

　　而在臨近畢業之際，華為并不是唯一一家向左鵬飛拋出橄欖枝的企業。

　　實際上，他投的騰訊、阿里和深信服都向他發放了offer，其中還不乏開出稅后收入高出華為40%的企業。

　　但左鵬飛最終還是選擇了華為云的存儲預研部門：

　　去華為不是因為薪資高，而是綜合考慮的結果，華為提供了方向更契合的崗位，也能讓自己保持與學術界的接觸。

　　圖片來源：華中科技大學姚婷也是華科入圍華為“天才少年”計劃的人才之一。

　　她是湖南益陽人，計算機系統結構專業直博五年級。研究方向為新型存儲介質（NVM，SMR），數據庫和鍵值存儲系統。

　　讀博期間，在CCF A類會議FAST、ATC，CCF B類會議IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者發表論文。

　　微信公眾號“量子位”稱，與左鵬飛和張霽相比，姚婷的特點是始終在各個小環境做到優秀，再隨著環境的改變提升自己。

　　從本科的歷程中便能體味一二：參加辯論隊、中英文演講；擔任外聯部副部長、輔修第二專業英語對外翻譯、支教；參加全國大學生數學建模大賽、全國大學生物聯網大賽等等……

　　在讀博期間，也是敢于挑戰自己的短板，抓住各種研究課題、論文寫作、參加學術會議、出國學習交流的機會。

　　可以說，是無時無刻不在給自己充電了。

　　還有新晉本科“天才少年”，年薪百萬

　　據公眾號“量子位”，除了華科的“天才少年”之外，2位來自西安交通大學的本科畢業生也入圍了該項目。

　　他們是來自錢學森書院計算機試驗班2020屆本科生丁聰和張子杰。

　　據西安交通大學官方公布信息，丁聰和張子杰將入職華為消費者BG鴻蒙操作系統和高斯數據庫團隊。

　　而從對應的年薪來看，屬于“天才少年”計劃中89.6-100.8萬元人民幣/年檔。

　　丁聰和張子杰都是從小癡迷于編程，在校期間，也都是ACM隊的骨干成員。

　　其中，丁聰前后兩次挺進ACM-ICPC，并在第43屆國際大學生程序設計競賽中與早稻田大學、普林斯頓大學、哥倫比亞大學并列全球41名，刷新交大在該大賽中的歷史最好成績。

　　出身少年班的張子杰，同樣也在國際大學生程序設計競賽亞洲區賽、中國大學生計算機程序設計競賽中，分別奪得金獎、銀獎等好成績。

　　而此次以本科畢業生身份入圍華為“天才少年”計劃，并拿下百萬高薪，也正是對他們強硬實力的再次認可。

　　華為的“天才少年”，今年要達200-300人

　　“天才少年”是任正非于去年6月發起的用頂級薪酬招攬頂尖人才項目，他曾在EMT（經營管理團隊）內部講話中提及：

　　今年（2019年）將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。

　　這些天才少年就像「泥鰍」一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。

　　任正非還表示：

　　公司每個體系都要調整到沖鋒狀態，不要有條條框框，發揮所有人的聰明才智，英勇作戰，努力向前沖。

　　華為公司未來要拖著這個世界向前走，自己創造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。

　　同時還曝出了對八位2019屆頂尖學生實行年薪制的方案：

　　1、鐘釗：博士。

　　年薪制方案：182萬-201萬人民幣/年

　　2、秦通：博士。

　　年薪制方案：182萬-201萬人民幣/年

　　3、李屹：博士。

　　年薪制方案：140.5萬-156.5萬人民幣/年

　　4、管高揚：博士。

　　年薪制方案：140.5萬-156.5萬人民幣/年

　　5、賈許亞：博士。

　　年薪制方案：89.6萬-100.8萬人民幣/年

　　6、王承珂：博士。

　　年薪制方案：89.6萬-100.8萬人民幣/年

　　7、林晗：博士。

　　年薪制方案：89.6萬-100.8萬人民幣/年

　　8、何睿：博士。

　　年薪制方案：89.6萬-100.8萬人民幣/年

　　而在更早之前，任正非在接受央視采訪時，也表達了他的一些“人才觀”：

　　二戰之后，德國和日本工業基礎都被摧毀了。當時有一個著名的口號“什么都沒有了，只要人還在，就可以重整雄風”，沒多少年德國就振興了，所有房子都修復得跟過去一樣，日本的經濟也快速恢復。

　　這得益于他們的人才、得益于他們的教育、得益于他們的基礎，這點是最主要的。所有一切失去了，不能失去的是人，人的素質、人的技能、人的信心很重要。

　　從中也不難看出，華為的求賢若渴。