就業(yè)是最大的民生，
7月23日，記者從我市“穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)”新聞發(fā)布會上獲悉，今年上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.68萬人，完成年度目標任務的67.36%。我市主要采取八項硬核措施，全市就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定。
今年，我市人社部門把穩(wěn)就業(yè)和保就業(yè)作為第一要務，強化就業(yè)優(yōu)先政策，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，千方百計穩(wěn)住就業(yè)基本盤。今年上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.68萬人，完成年度目標任務的67.36%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.43%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.26萬人，完成年度目標任務的93.12%，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項完成數(shù)和完成率與去年同期相比基本持平，全市就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，鄭州市人社局快速響應，主動作為，“努力在危機中育新機，于變局中開新局”，加大就業(yè)優(yōu)先政策力度，單獨或聯(lián)合有關部門，先后出臺了援企惠民政策文件30余個，加大穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)力度，全力促進企業(yè)復工復產(chǎn)，最大限度穩(wěn)定企業(yè)用工。
我市不斷加強對重點企業(yè)的用工保障和農(nóng)民工有序流動，有序組織和全力推動全市各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，促進勞動力復工、企業(yè)復產(chǎn)、經(jīng)濟復蘇。全市人社部門共計協(xié)助2393家復工復產(chǎn)企業(yè)24.9萬名員工返崗，其中鄭州市外員工14.82萬人，組織點對點專車運輸返崗員工810車次1.64萬人。
東風日產(chǎn)鄭州工廠轎車生產(chǎn)線 丁友明 攝影為企業(yè)開展“三送一強”活動，紓解企業(yè)困難，減輕和降低疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，支持穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)。其中，實施失業(yè)保險費返還政策，上半年，合計審批企業(yè)9527家，涉及穩(wěn)崗補貼資金21.5億元，已完成全年目標任務的169.7%，穩(wěn)崗涉及人數(shù)56.7萬人。落實社保減免政策，上半年，全市累計減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保險費53億元。其中，中小微企業(yè)47.3億元，占到減免總額的89.4%。全市人社系統(tǒng)全力實施就業(yè)民生工程，著力推動高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員、貧困勞動者等重點群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。通過穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)這個主渠道，穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。給予一次性吸納就業(yè)補貼，鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)。引導國有企業(yè)切實擔負起促進高校畢業(yè)生就業(yè)的責任，目前已有中鐵工程裝備集團盾構(gòu)制造有限公司、鄭州煤礦機械集團股份有限公司等10多家重點國有企業(yè)發(fā)布招聘信息3000余條，較好的發(fā)揮了示范引領作用。擴大見習規(guī)模。提高見習補貼標準，鼓勵企業(yè)留用見習生。上半年，全市已組織4600余名高校畢業(yè)生參加了就業(yè)見習，其中1246人與見習單位簽訂勞動合同正式留用。擴大基層就業(yè)規(guī)模。擴大基層服務項目2020年招募規(guī)模，統(tǒng)籌做好“選調(diào)生計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校老師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃等服務基層項目。其中，“三支一扶”計劃招募200人，共1880人報名考試。強化兜底保障。為符合條件的困難高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，今年上半年，共有3.58萬人通過資格審查，補貼發(fā)放總額7165萬元。另外，統(tǒng)籌做好就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、“建檔立卡”貧困家庭勞動力等重點群體的就業(yè)幫扶。今年全市新開發(fā)保潔、綠化、扶貧等公益性崗位1575個，安置1195名就業(yè)困難人員就業(yè)，全市公益性崗位在崗人員達到5726人。上半年，全市實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人、幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3800人，分別完成全年目標任務的68.3%和55.7%。
三全速凍食品生產(chǎn)線 丁友明 攝影
大力實施職業(yè)技能提升行動，大規(guī)模開展職業(yè)技能提升培訓，通過廣大勞動者的技能提 升，實現(xiàn)促進就業(yè)、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。利用“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”網(wǎng)絡學習平臺，全力做好線上職業(yè)技能培訓工作，4家網(wǎng)絡學習平臺可培訓職業(yè)（工種）達到94個，實名注冊培訓人數(shù)2.8萬余人。指導45家大型企業(yè)開展企業(yè)新型學徒培訓，完成2批次培訓資金撥付1600萬元。開展以工代訓，按以工代訓人數(shù)給予企業(yè)每人每月200元培訓補貼。率先啟動實施“項目制”補貼性培訓，對符合規(guī)定的企業(yè)、培訓機構(gòu)按規(guī)定預撥一定比例的培訓補貼資金。扶持創(chuàng)業(yè)“保就業(yè)”加大開業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等政策支持力度，支持自主創(chuàng)業(yè)、促進返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)活動帶動就業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)培訓。上半年，組織創(chuàng)業(yè)培訓2.43萬人，完成全年目標任務的64%；新增農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員4200人，完成年度目標任務的61.1%；組織農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導培訓7400人，完成年度目標任務的136.6%。加大資金支持力度。上半年，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.6億元；為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放一次性開業(yè)補貼163.6萬元。認真做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務工作。持續(xù)開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、示范園區(qū)以及示范項目評選活動，通過培育典型鼓勵扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過高標準推進“放管服”改革，推進“就近辦”“馬上辦”“一次辦”和“網(wǎng)上辦”，切實提高公共就業(yè)服務質(zhì)量，確保“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”政策精準落實。加強人力資源社會保障基層服務平臺建設。全市已在200多個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、1800多個社區(qū)（行政村）建立了人力資源社會保障服務平臺，共有專（兼）職工作人員3700余人。全面提升“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務水平。開放了線上申領失業(yè)保險金業(yè)務，實現(xiàn)了就業(yè)失業(yè)登記等35項業(yè)務網(wǎng)上辦理。進一步精簡證明材料。調(diào)整社保補貼、崗位補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼和創(chuàng)業(yè)補貼等申報要求，精簡《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、國家助學貸款材料、就業(yè)見習人員名單、社保繳費明細單等材料。統(tǒng)籌開展線上和線下招聘活動。發(fā)布用工信息 18.9萬余條，4.3萬名求職者與企業(yè)達成就業(yè)意向。6月份以來，在做好疫情防控的前提下，有序開展線下招聘活動，全市組織1100多家企業(yè)參加招聘會，提供2.7萬余個就業(yè)崗位，初步達成就業(yè)意向4152人。我市注重加強就業(yè)形勢的監(jiān)測研判，持續(xù)關注企業(yè)復工復產(chǎn)和用工需求變化，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感。加強對就業(yè)形勢和失業(yè)風險監(jiān)測，緊盯重點行業(yè)和重點企業(yè)，掌握農(nóng)民工返崗返鄉(xiāng)情況，以及高校畢業(yè)生離校前后的就業(yè)動態(tài)，密切關注就業(yè)失業(yè)關鍵性指標的變動，準確評估就業(yè)形勢變化和風險隱患。發(fā)布會還提出，下一步，我市將持續(xù)推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的各項政策落地見效，千方百計穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)基本盤，為實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利做出新的貢獻。
