就業是最大的民生，
7月23日，記者從我市“穩就業、保居民就業”新聞發布會上獲悉，今年上半年，全市新增城鎮就業7.68萬人，完成年度目標任務的67.36%。我市主要采取八項硬核措施，全市就業形勢保持了總體穩定。
今年，我市人社部門把穩就業和保就業作為第一要務，強化就業優先政策，促進以創業帶動就業，千方百計穩住就業基本盤。今年上半年，全市新增城鎮就業7.68萬人，完成年度目標任務的67.36%，城鎮登記失業率1.43%。新增農村勞動力轉移就業3.26萬人，完成年度目標任務的93.12%，就業創業各項完成數和完成率與去年同期相比基本持平，全市就業形勢保持了總體穩定。新冠肺炎疫情發生以來，鄭州市人社局快速響應，主動作為，“努力在危機中育新機，于變局中開新局”，加大就業優先政策力度，單獨或聯合有關部門，先后出臺了援企惠民政策文件30余個，加大穩企業、保就業力度，全力促進企業復工復產，最大限度穩定企業用工。
我市不斷加強對重點企業的用工保障和農民工有序流動，有序組織和全力推動全市各類生產企業復工復產，促進勞動力復工、企業復產、經濟復蘇。全市人社部門共計協助2393家復工復產企業24.9萬名員工返崗，其中鄭州市外員工14.82萬人，組織點對點專車運輸返崗員工810車次1.64萬人。
為企業開展“三送一強”活動，紓解企業困難，減輕和降低疫情對企業特別是中小微企業生產經營的影響，支持穩企業、保就業。其中，實施失業保險費返還政策，上半年，合計審批企業9527家，涉及穩崗補貼資金21.5億元，已完成全年目標任務的169.7%，穩崗涉及人數56.7萬人。落實社保減免政策，上半年，全市累計減免養老、失業、工傷社會保險費53億元。其中，中小微企業47.3億元，占到減免總額的89.4%。全市人社系統全力實施就業民生工程，著力推動高校畢業生、退役軍人、就業困難人員、貧困勞動者等重點群體就業。突出抓好高校畢業生就業工作。擴大企業就業規模。通過穩定企業就業這個主渠道，穩定高校畢業生就業。給予一次性吸納就業補貼，鼓勵中小微企業吸納就業。引導國有企業切實擔負起促進高校畢業生就業的責任，目前已有中鐵工程裝備集團盾構制造有限公司、鄭州煤礦機械集團股份有限公司等10多家重點國有企業發布招聘信息3000余條，較好的發揮了示范引領作用。擴大見習規模。提高見習補貼標準，鼓勵企業留用見習生。上半年，全市已組織4600余名高校畢業生參加了就業見習，其中1246人與見習單位簽訂勞動合同正式留用。擴大基層就業規模。擴大基層服務項目2020年招募規模，統籌做好“選調生計劃”“農村義務教育階段學校老師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃等服務基層項目。其中，“三支一扶”計劃招募200人，共1880人報名考試。強化兜底保障。為符合條件的困難高校畢業生發放一次性求職創業補貼，今年上半年，共有3.58萬人通過資格審查，補貼發放總額7165萬元。另外，統籌做好就業困難人員、返鄉農民工、退役軍人、“建檔立卡”貧困家庭勞動力等重點群體的就業幫扶。今年全市新開發保潔、綠化、扶貧等公益性崗位1575個，安置1195名就業困難人員就業，全市公益性崗位在崗人員達到5726人。上半年，全市實現失業人員再就業1.2萬人、幫助就業困難人員實現就業3800人，分別完成全年目標任務的68.3%和55.7%。
三全速凍食品生產線 丁友明 攝影
大力實施職業技能提升行動，大規模開展職業技能提升培訓，通過廣大勞動者的技能提 升，實現促進就業、緩解結構性就業矛盾。利用“互聯網+職業技能培訓”網絡學習平臺，全力做好線上職業技能培訓工作，4家網絡學習平臺可培訓職業（工種）達到94個，實名注冊培訓人數2.8萬余人。指導45家大型企業開展企業新型學徒培訓，完成2批次培訓資金撥付1600萬元。開展以工代訓，按以工代訓人數給予企業每人每月200元培訓補貼。率先啟動實施“項目制”補貼性培訓，對符合規定的企業、培訓機構按規定預撥一定比例的培訓補貼資金。加大開業補貼、創業擔保貸款貼息等政策支持力度，支持自主創業、促進返鄉入鄉創業等創業活動帶動就業。加強創業培訓。上半年，組織創業培訓2.43萬人，完成全年目標任務的64%；新增農民工等返鄉下鄉創業人員4200人，完成年度目標任務的61.1%；組織農民工創業輔導培訓7400人，完成年度目標任務的136.6%。加大資金支持力度。上半年，全市發放創業擔保貸款3.6億元；為高校畢業生、就業困難人員和返鄉農民工發放一次性開業補貼163.6萬元。認真做好返鄉創業服務工作。持續開展農民工返鄉創業示范縣、示范園區以及示范項目評選活動，通過培育典型鼓勵扶持農民工返鄉創業。通過高標準推進“放管服”改革，推進“就近辦”“馬上辦”“一次辦”和“網上辦”，切實提高公共就業服務質量，確?！胺€就業”“保居民就業”政策精準落實。加強人力資源社會保障基層服務平臺建設。全市已在200多個街道（鄉鎮）、1800多個社區（行政村）建立了人力資源社會保障服務平臺，共有專（兼）職工作人員3700余人。全面提升“互聯網+就業創業”服務水平。開放了線上申領失業保險金業務，實現了就業失業登記等35項業務網上辦理。進一步精簡證明材料。調整社保補貼、崗位補貼、求職創業補貼、就業見習補貼和創業補貼等申報要求，精簡《就業創業證》、國家助學貸款材料、就業見習人員名單、社保繳費明細單等材料。統籌開展線上和線下招聘活動。發布用工信息 18.9萬余條，4.3萬名求職者與企業達成就業意向。6月份以來，在做好疫情防控的前提下，有序開展線下招聘活動，全市組織1100多家企業參加招聘會，提供2.7萬余個就業崗位，初步達成就業意向4152人。我市注重加強就業形勢的監測研判，持續關注企業復工復產和用工需求變化，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感。加強對就業形勢和失業風險監測，緊盯重點行業和重點企業，掌握農民工返崗返鄉情況，以及高校畢業生離校前后的就業動態，密切關注就業失業關鍵性指標的變動，準確評估就業形勢變化和風險隱患。發布會還提出，下一步，我市將持續推進穩就業保就業的各項政策落地見效，千方百計穩定現有就業，積極增加新的就業，穩住就業基本盤，為實現疫情防控和經濟社會發展雙勝利做出新的貢獻。
