按時高質量打贏脫貧攻堅戰，一刻也不能耽誤。啃下脫貧攻堅“硬骨頭”，推進鄉村治理振興，幫助村民安居樂業，駐村書記、基層干部、脫貧帶頭人等扎根農村，和群眾坐在一起、想在一起、干在一起。

脫貧攻堅是一項歷史性工程，與人民群眾切身利益息息相關。打好脫貧攻堅戰，幫助困難群眾脫貧致富，駐村干部就應“發光發熱”，以自己的辛苦指數換來困難群眾的脫貧指數，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

加強黨組織建設，激發鄉村群眾的戰斗力。為幫扶國家級貧困旗科左中旗，通遼市就曾派駐扶貧干部43人，包聯43個嘎查村扶貧工作，并創建成立聯合黨支部，將所包聯的貧困村按區域建立黨小組，對黨員群眾開展黨性教育和業務知識培訓。通過移動化、碎片化的學習方式，不斷提升黨建與業務的融合能力，無疑有助于增強黨員的凝聚力，激發鄉村群眾的戰斗力。

腳踏實地加油干，帶領群眾謀發展脫貧困。派駐扶貧干部巴圖堅信，脫貧絕不是脫一時之貧，而是要永遠告別貧困。他從當地實際出發，在產業發展規劃、農超對接上為農牧民想辦法、出主意，通過規劃發展紅鮮椒種植，帶動農牧民增收。以種植業帶動集體經濟發展的方式，做到了真扶貧、真脫貧。

建立干部選拔新機制，激發派駐貧干部干事熱情。脫貧攻堅工作難度大、責任重，為激發派駐干部干事熱情，通遼市啟動了優先提拔扶貧干部的選人機制，讓派選干部在扶貧一線沒有后顧之憂。派駐扶貧干部是脫貧攻堅的一支重要力量，他們帶著初心走進貧困群眾，懷著使命帶領群眾脫貧。他們是脫貧攻堅路上的“領路人”、“扶貧人”，他們給貧困地區帶來了生機和希望，帶領著貧困戶脫離貧困、走向小康生活。(劉澤)