中新網7月13日電 據交通運輸部官方微信消息，近日，交通運輸部印發《關于加快推進道路運輸企業主要負責人和安全生產管理人員安全考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)，部署加快推進企業兩類關鍵人員安全考核工作，提高企業兩類關鍵人員安全素質，提升道路運輸企業安全管理水平。

　　《通知》指出，道路運輸安全事關廣大人民群眾生命財產安全與社會和諧穩定。當前，我國道路運輸行業仍處在安全生產事故高位波動期，安全生產基礎依然薄弱，特別是企業兩類關鍵人員安全素質參差不齊，很大程度影響了企業的運輸服務能力和安全生產水平。《中華人民共和國安全生產法》規定企業兩類關鍵人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，通過交通運輸主管部門的安全考核。開展企業兩類關鍵人員安全考核工作是貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》的具體舉措，也是健全企業安全生產責任制、推動落實企業主要負責人和全員安全生產責任、促進行業安全發展的重要手段。

　　目前各地企業兩類關鍵人員安全考核工作總體進展較為緩慢，考核工作開展不均衡，部分地區尚未實質性開展安全考核工作。《通知》要求，各地交通運輸主管部門要嚴格落實法律賦予的安全生產監督管理職責，按照《道路運輸企業主要負責人和安全生產管理人員安全考核管理辦法》(交運規〔2019〕6號，以下簡稱《管理辦法》)規定，加快推進企業兩類關鍵人員安全考核工作。要制定企業兩類關鍵人員安全考核管理細則，明確企業兩類關鍵人員安全考核工作負責人員，及時完善考核所需的軟硬件條件，加快考點建設。要全面摸清本地企業兩類關鍵人員底數，在此基礎上細化考核安排，合理制定考核計劃，及時發布考核信息，積極有序組織開展安全考核工作。

　　《通知》要求，各地要按照《管理辦法》要求，指導道路運輸企業加強企業兩類關鍵人員培訓學習，提升企業兩類關鍵人員對相關法律法規和政策文件的掌握程度。要指導道路運輸企業以《道路運輸企業主要負責人和安全生產管理人員安全考核大綱》為重點，組織企業兩類關鍵人員學習道路運輸安全生產相關法律法規和政策文件。要細化企業兩類關鍵人員安全考核要求，提高考核組織頻次，方便企業兩類關鍵人員參加考核，不得將培訓教育作為安全考核的前置條件。

　　《通知》指出，為便于道路運輸企業兩類關鍵人員掌握道路運輸安全生產法律法規和政策文件，提升安全考核針對性和知識普及性，考核題庫已在全國企業兩類關鍵人員安全考核管理平臺(以下簡稱全國考核管理平臺)下載。公開的考核題型主要以展示安全知識考核形式為主，實際考核時備選答案次序將作相應調整。國家有關安全生產法律法規以及政策文件進行重大調整時，考核題庫將及時更新。各地交通運輸主管部門要指導道路運輸企業以公布的考核題型為切入點，以點帶面，舉一反三，加強學習道路運輸安全生產法律法規和政策文件，確保企業兩類關鍵人員具備相應的安全生產知識和管理能力。

　　《通知》要求，地方交通運輸主管部門使用自建企業兩類關鍵人員安全考核平臺的，須與全國考核管理平臺進行數據對接，實現考核數據實時上傳和考核題庫實時下載。要按照“誰考核誰負責”的原則，對符合《管理辦法》視同情況的注冊安全工程師和歷史考核數據，及時上傳至全國考核管理平臺。我國少數民族和外籍的企業兩類關鍵人員，因不具備漢語閱讀書寫能力無法參加計算機安全考核的，可通過考核管理平臺隨機抽題并翻譯為相應語言類別的紙質試卷進行安全考核。