7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波邦首電器有限公司車間拍攝的肖合彬（右）、譚思思夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　肖合彬出生于1993年，中專文化，裝配工；譚思思出生于1998年，高中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣新屯街道牛角村人。今年2月27日，夫妻倆乘坐免費包車來到余姚，入職邦首公司就業扶貧崗，現在兩口子每月收入近萬元，他們對在余姚的工作、生活很是滿意。“我們在余姚一切都好，包吃包住，工資待遇也可以，還可以申請就業補貼，能享受這么好的政策，我們很幸福！”肖合彬說。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波邦首電器有限公司車間拍攝的肖合彬（右）、譚思思夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　肖合彬出生于1993年，中專文化，裝配工；譚思思出生于1998年，高中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣新屯街道牛角村人。今年2月27日，夫妻倆乘坐免費包車來到余姚，入職邦首公司就業扶貧崗，現在兩口子每月收入近萬元，他們對在余姚的工作、生活很是滿意。“我們在余姚一切都好，包吃包住，工資待遇也可以，還可以申請就業補貼，能享受這么好的政策，我們很幸福！”肖合彬說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波夢瑩家居有限公司車間拍攝的黃媽繳。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃媽繳出生于1969年，貴州省望謨縣石屯鎮拉袍村人，小學文化。在目前余姚務工的望謨、興義籍女性貧困勞動力中，屬她年齡最大。來余姚之前，她很擔心企業因為超齡不接受她。余姚人社部門提前獲知她的情況后，及時聯系企業給她安排崗位。今年2月29日，她順利入職夢瑩公司就業扶貧崗，從事裝配式家具打包工作。“我年齡有點大了，還能出來掙錢，在這里包吃包住，一個月工資能拿到4800多元。希望在余姚能多掙些錢供兩個娃娃上學，讓我家生活過得越來越好。”黃媽繳說道。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波邦首電器有限公司車間拍攝的肖合彬（右）、譚思思夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　肖合彬出生于1993年，中專文化，裝配工；譚思思出生于1998年，高中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣新屯街道牛角村人。今年2月27日，夫妻倆乘坐免費包車來到余姚，入職邦首公司就業扶貧崗，現在兩口子每月收入近萬元，他們對在余姚的工作、生活很是滿意。“我們在余姚一切都好，包吃包住，工資待遇也可以，還可以申請就業補貼，能享受這么好的政策，我們很幸福！”肖合彬說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波夢瑩家居有限公司車間拍攝的黃媽繳。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃媽繳出生于1969年，貴州省望謨縣石屯鎮拉袍村人，小學文化。在目前余姚務工的望謨、興義籍女性貧困勞動力中，屬她年齡最大。來余姚之前，她很擔心企業因為超齡不接受她。余姚人社部門提前獲知她的情況后，及時聯系企業給她安排崗位。今年2月29日，她順利入職夢瑩公司就業扶貧崗，從事裝配式家具打包工作。“我年齡有點大了，還能出來掙錢，在這里包吃包住，一個月工資能拿到4800多元。希望在余姚能多掙些錢供兩個娃娃上學，讓我家生活過得越來越好。”黃媽繳說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波泰利電器有限公司車間拍攝的王果（右）、羅國鳳夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王果出生于1993年，羅國鳳出生于1994年，兩人均為初中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣石屯鎮喜獨村人。今年3月4日，夫妻倆入職泰利公司就業扶貧崗。羅國鳳3歲時，母親因病去世，父親獨自一人把女兒拉扯大，家中現在還有年邁的爺爺和奶奶。王果和羅國鳳兩人從小一起長大，考慮到羅國鳳家庭實際情況，王果毅然選擇做“上門女婿”。兩人2015年結婚，現育有一子，已經5歲了。“我們夫妻得知有這么好的政策，就第一時間報名來余姚務工，不久之后，我們除工資外，每月還可拿到1700元的就業扶貧崗位補貼。”王果說道。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波邦首電器有限公司車間拍攝的肖合彬（右）、譚思思夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　肖合彬出生于1993年，中專文化，裝配工；譚思思出生于1998年，高中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣新屯街道牛角村人。今年2月27日，夫妻倆乘坐免費包車來到余姚，入職邦首公司就業扶貧崗，現在兩口子每月收入近萬元，他們對在余姚的工作、生活很是滿意。“我們在余姚一切都好，包吃包住，工資待遇也可以，還可以申請就業補貼，能享受這么好的政策，我們很幸福！”肖合彬說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波夢瑩家居有限公司車間拍攝的黃媽繳。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃媽繳出生于1969年，貴州省望謨縣石屯鎮拉袍村人，小學文化。在目前余姚務工的望謨、興義籍女性貧困勞動力中，屬她年齡最大。來余姚之前，她很擔心企業因為超齡不接受她。余姚人社部門提前獲知她的情況后，及時聯系企業給她安排崗位。今年2月29日，她順利入職夢瑩公司就業扶貧崗，從事裝配式家具打包工作。“我年齡有點大了，還能出來掙錢，在這里包吃包住，一個月工資能拿到4800多元。希望在余姚能多掙些錢供兩個娃娃上學，讓我家生活過得越來越好。”黃媽繳說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波泰利電器有限公司車間拍攝的王果（右）、羅國鳳夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王果出生于1993年，羅國鳳出生于1994年，兩人均為初中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣石屯鎮喜獨村人。今年3月4日，夫妻倆入職泰利公司就業扶貧崗。羅國鳳3歲時，母親因病去世，父親獨自一人把女兒拉扯大，家中現在還有年邁的爺爺和奶奶。王果和羅國鳳兩人從小一起長大，考慮到羅國鳳家庭實際情況，王果毅然選擇做“上門女婿”。兩人2015年結婚，現育有一子，已經5歲了。“我們夫妻得知有這么好的政策，就第一時間報名來余姚務工，不久之后，我們除工資外，每月還可拿到1700元的就業扶貧崗位補貼。”王果說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波大墩機械工業有限公司車間拍攝的萬小紅（右）和龍啟坤。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　萬小紅出生于1983年，望謨縣郊納鎮鴨龍村人；龍啟坤出生于1978年，望謨縣郊納鎮坡蘭村人；兩人均為初中文化，數控機床作業員。今年3月23日，兩人入職寧波大墩公司就業扶貧崗，經過培訓后，現在已經能熟練操作數控機床，專門加工園林工具的翼盤，產品成型后的修邊、打磨等工序他們也能一氣呵成。萬小紅父母60多歲，有一個身體殘疾的弟弟，因為家庭貧困的原因兄弟倆至今未能成家。“我們公司的訂單比較多，時常需要加班，加班越多工資也就越高，最近一月我們兩人都拿到了6000多元，相信以后我和家人的生活會越來越好。”萬小紅充滿信心地說。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波邦首電器有限公司車間拍攝的肖合彬（右）、譚思思夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　肖合彬出生于1993年，中專文化，裝配工；譚思思出生于1998年，高中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣新屯街道牛角村人。今年2月27日，夫妻倆乘坐免費包車來到余姚，入職邦首公司就業扶貧崗，現在兩口子每月收入近萬元，他們對在余姚的工作、生活很是滿意。“我們在余姚一切都好，包吃包住，工資待遇也可以，還可以申請就業補貼，能享受這么好的政策，我們很幸福！”肖合彬說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波夢瑩家居有限公司車間拍攝的黃媽繳。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃媽繳出生于1969年，貴州省望謨縣石屯鎮拉袍村人，小學文化。在目前余姚務工的望謨、興義籍女性貧困勞動力中，屬她年齡最大。來余姚之前，她很擔心企業因為超齡不接受她。余姚人社部門提前獲知她的情況后，及時聯系企業給她安排崗位。今年2月29日，她順利入職夢瑩公司就業扶貧崗，從事裝配式家具打包工作。“我年齡有點大了，還能出來掙錢，在這里包吃包住，一個月工資能拿到4800多元。希望在余姚能多掙些錢供兩個娃娃上學，讓我家生活過得越來越好。”黃媽繳說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波泰利電器有限公司車間拍攝的王果（右）、羅國鳳夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王果出生于1993年，羅國鳳出生于1994年，兩人均為初中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣石屯鎮喜獨村人。今年3月4日，夫妻倆入職泰利公司就業扶貧崗。羅國鳳3歲時，母親因病去世，父親獨自一人把女兒拉扯大，家中現在還有年邁的爺爺和奶奶。王果和羅國鳳兩人從小一起長大，考慮到羅國鳳家庭實際情況，王果毅然選擇做“上門女婿”。兩人2015年結婚，現育有一子，已經5歲了。“我們夫妻得知有這么好的政策，就第一時間報名來余姚務工，不久之后，我們除工資外，每月還可拿到1700元的就業扶貧崗位補貼。”王果說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波大墩機械工業有限公司車間拍攝的萬小紅（右）和龍啟坤。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　萬小紅出生于1983年，望謨縣郊納鎮鴨龍村人；龍啟坤出生于1978年，望謨縣郊納鎮坡蘭村人；兩人均為初中文化，數控機床作業員。今年3月23日，兩人入職寧波大墩公司就業扶貧崗，經過培訓后，現在已經能熟練操作數控機床，專門加工園林工具的翼盤，產品成型后的修邊、打磨等工序他們也能一氣呵成。萬小紅父母60多歲，有一個身體殘疾的弟弟，因為家庭貧困的原因兄弟倆至今未能成家。“我們公司的訂單比較多，時常需要加班，加班越多工資也就越高，最近一月我們兩人都拿到了6000多元，相信以后我和家人的生活會越來越好。”萬小紅充滿信心地說。[責編：邵緒楠]

　　2020年6月22日，在寧波華邦包裝材料有限公司車間拍攝的馬小妹、張洪成、張洪思（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　馬小妹出生于2002年；張洪成出生于1997年；張洪思出生于2000年；三人均為初中文化，包裝工，都是望謨縣樂旺鎮坡頭村人。坡頭村為國務院掛牌督戰的深度貧困村。今年2月25日，三人乘坐免費包車來到余姚，入職華邦公司就業扶貧崗，從事真空壓縮袋的包裝工作，吃、住企業全包，三人入職時間雖不長但上手較快，每人每月都能拿到近五千元工資。“我們村是典型的喀斯特石漠化山村，耕地很少，加上交通不便，要發展產業很困難。以前我也出去打過工，但工作要自己找，還不一定能馬上找到，這次來余姚，工作和吃住都幫我們安排好了，我只要安心工作就可以。” 張洪成說道。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波邦首電器有限公司車間拍攝的肖合彬（右）、譚思思夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　肖合彬出生于1993年，中專文化，裝配工；譚思思出生于1998年，高中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣新屯街道牛角村人。今年2月27日，夫妻倆乘坐免費包車來到余姚，入職邦首公司就業扶貧崗，現在兩口子每月收入近萬元，他們對在余姚的工作、生活很是滿意。“我們在余姚一切都好，包吃包住，工資待遇也可以，還可以申請就業補貼，能享受這么好的政策，我們很幸福！”肖合彬說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波夢瑩家居有限公司車間拍攝的黃媽繳。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃媽繳出生于1969年，貴州省望謨縣石屯鎮拉袍村人，小學文化。在目前余姚務工的望謨、興義籍女性貧困勞動力中，屬她年齡最大。來余姚之前，她很擔心企業因為超齡不接受她。余姚人社部門提前獲知她的情況后，及時聯系企業給她安排崗位。今年2月29日，她順利入職夢瑩公司就業扶貧崗，從事裝配式家具打包工作。“我年齡有點大了，還能出來掙錢，在這里包吃包住，一個月工資能拿到4800多元。希望在余姚能多掙些錢供兩個娃娃上學，讓我家生活過得越來越好。”黃媽繳說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波泰利電器有限公司車間拍攝的王果（右）、羅國鳳夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王果出生于1993年，羅國鳳出生于1994年，兩人均為初中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣石屯鎮喜獨村人。今年3月4日，夫妻倆入職泰利公司就業扶貧崗。羅國鳳3歲時，母親因病去世，父親獨自一人把女兒拉扯大，家中現在還有年邁的爺爺和奶奶。王果和羅國鳳兩人從小一起長大，考慮到羅國鳳家庭實際情況，王果毅然選擇做“上門女婿”。兩人2015年結婚，現育有一子，已經5歲了。“我們夫妻得知有這么好的政策，就第一時間報名來余姚務工，不久之后，我們除工資外，每月還可拿到1700元的就業扶貧崗位補貼。”王果說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波大墩機械工業有限公司車間拍攝的萬小紅（右）和龍啟坤。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　萬小紅出生于1983年，望謨縣郊納鎮鴨龍村人；龍啟坤出生于1978年，望謨縣郊納鎮坡蘭村人；兩人均為初中文化，數控機床作業員。今年3月23日，兩人入職寧波大墩公司就業扶貧崗，經過培訓后，現在已經能熟練操作數控機床，專門加工園林工具的翼盤，產品成型后的修邊、打磨等工序他們也能一氣呵成。萬小紅父母60多歲，有一個身體殘疾的弟弟，因為家庭貧困的原因兄弟倆至今未能成家。“我們公司的訂單比較多，時常需要加班，加班越多工資也就越高，最近一月我們兩人都拿到了6000多元，相信以后我和家人的生活會越來越好。”萬小紅充滿信心地說。[責編：邵緒楠]

　　2020年6月22日，在寧波華邦包裝材料有限公司車間拍攝的馬小妹、張洪成、張洪思（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　馬小妹出生于2002年；張洪成出生于1997年；張洪思出生于2000年；三人均為初中文化，包裝工，都是望謨縣樂旺鎮坡頭村人。坡頭村為國務院掛牌督戰的深度貧困村。今年2月25日，三人乘坐免費包車來到余姚，入職華邦公司就業扶貧崗，從事真空壓縮袋的包裝工作，吃、住企業全包，三人入職時間雖不長但上手較快，每人每月都能拿到近五千元工資。“我們村是典型的喀斯特石漠化山村，耕地很少，加上交通不便，要發展產業很困難。以前我也出去打過工，但工作要自己找，還不一定能馬上找到，這次來余姚，工作和吃住都幫我們安排好了，我只要安心工作就可以。” 張洪成說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波泰利電器有限公司車間拍攝的黃瓦（右）、黃領夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃瓦出生于1982年，初中文化，操作工；黃領出生于1986年，小學文化，操作工；都是貴州省望謨縣昂武鎮紅湖村人。今年3月4日，兩人入職泰利電器公司就業扶貧崗，夫妻倆每月工資加起來八千多。他們育有一兒一女，都送到望謨縣城讀書，16歲的兒子讀九年級，10歲的女兒讀四年級。黃瓦父親在家務農，母親則在望謨縣城帶孩子讀書。“縣城的教育條件更好一點，所以我們夫妻倆寧愿苦點累點，也要讓孩子接受更好的教育。以前在老家務農一年到頭攢不了幾個錢，這次我們來余姚務工賺的是‘純收入’，這也讓我們以后繼續供孩子讀書的‘底氣’更足了。”黃瓦說道。

　　7月1日，貴州省2020年脫貧攻堅“七一”表彰大會上傳來好消息：貴州省脫貧攻堅連戰連捷，即將迎來撕掉貧困標簽，踏上現代化建設新征程的歷史時刻。全省貧困人口由2012年的923萬減少到30.8萬，累計減貧892萬、每年減貧超過100萬人；貧困發生率從26.8%降至0.85%，57個貧困縣脫貧摘帽，在國家脫貧攻堅成效考核中連續4年綜合評價為“好”。貴州已由全國貧困人口最多的省份轉變為減貧人數最多的省份。

　　這份“貴州答卷”也與遠在千里之外的浙江寧波余姚市有關。根據國家脫貧攻堅的總體安排，貴州省望謨縣和興義市是余姚市扶貧協作對口地區。望謨縣是國務院掛牌督戰的深度貧困縣，貴州省列入國家掛牌督戰的6個深度貧困村就有5個在望謨。近三年來，余姚市在資金支持、人才交流、黨建扶貧、產業合作、勞務協作、消費扶貧、攜手奔小康等多方面，為望謨縣和興義市提供支持和幫助。共向望謨縣投入財政幫扶資金1.63億元，實施扶貧項目53個；向興義市投入財政幫扶資金4530萬元，實施幫扶項目22個；助力望謨縣和興義市全面打贏脫貧攻堅戰。[責編：邵緒楠]

　　2018年，余姚市與望謨縣和興義市共同啟動扶“智”造“血”助力脫貧計劃，共建了勞務協作工作站等保障機構。為了精準扶貧，余姚市攜手轄區企業和對口地區的有關機構，合力抓好就業扶貧政策的落實。余姚企業積極提供“就業扶貧崗”，全力促成有勞動能力的貧困人員到余姚就業，實現了“就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標。今年，望謨縣、興義市已有近千名建檔立卡貧困勞動力在余姚穩定就業，人均月收入超5000元。圖為：2020年6月17日，在浙江舜宇光學有限公司車間拍攝的王麗妹和唐勝晴、唐勝美姐妹（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王麗妹出生于1998年，望謨縣新屯街道紅巖村人，初中文化，裝配工；唐勝晴、唐勝美分別出生于1997年和2001年，望謨縣新屯街道塘家坪村人，初中文化，裝配工。今年3月4日，三人入職舜宇公司就業扶貧崗，經過嚴格的培訓，她們進入了自動化程度較高的無塵車間工作，工作時三人都需要穿防塵服，全身上下除眼睛外被包裹得嚴嚴實實，從未穿過防塵服的她們，覺得這工作服很酷、很高大上。目前，三人的月工資都在5000元左右，到下個月工資便可超過7000元。“我們的企業吃、住都很好，食堂的菜式很多，最棒的就是每天都有我們愛吃的辣菜，我們能到這么好的企業務工，真得很幸運。”唐勝晴說。[責編：邵緒楠]

　　針對貧困勞動力的技能水平和文化水平大多較低的實際，余姚市人社局積極與重點用工企業協調開發“愛心崗位”，確保來余姚就業的貧困勞動力都能得到妥善安置。目前，這些建檔立卡貧困勞動力分布在余姚市的28家企業中。圖為2020年7月1日，在寧波久聯電線有限公司車間拍攝的王朝禮（左）、王朝美兄弟。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王朝禮、王朝美分別出生于1972年和1976年，均為小學文化，注塑工，貴州省望謨縣郊納鎮水秧村人。今年2月29日，兄弟倆入職久聯公司就業扶貧崗。兄弟倆文化較低，也沒什么特長，公司根據實際情況給他們安排了崗位，兩人拿到的第一個月工資加起來八千多元。“感謝黨和國家的好政策，去年資助我修好了新房，今年又幫我們兄弟倆安排工作。我妻子身體不好，常年需要服藥。幸好今年兒子大學畢業后考上了中學教師，第二個小孩還在讀大學，以后我們家的日子一定會越來越好。”王朝禮笑呵呵地說。[責編：邵緒楠]

　　望謨、興義籍貧困勞動力在余姚就業，不僅工資有保障，還享受社會保險、就業扶貧、職業介紹、交通、實習等多項補貼。這一系列扶貧政策的推出，讓他們“來得了、留得住、干得好、早脫貧”。截至目前，余姚市已累計發放各類補貼300多萬元。

　　余姚市人社局還專門辟出場地為望謨、興義籍員工建立“職工之家”，保障他們的正當權益。“職工之家”建立了一根電話線、一個微信群、一項“四到訪”、一群志愿者、一張榮譽狀的“五個一”工作機制，可提供就業創業政策咨詢等多項服務，讓在余姚務工的望謨、興義籍貧困人員安心就業。圖為2020年5月26日，在寧波唯爾電器有限公司車間拍攝的陳昌瑤、石昌素、高仕軍、楊昌品（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　陳昌瑤出生于1982年，初中文化，注塑工；石昌素出生于1983年，小學文化，剝鉚工；高仕軍出生于1985年，小學文化，注塑工；楊昌品出生于1981年，小學文化，注塑工；四人都是貴州省望謨縣石屯鎮林木村人。今年3月4日，四人入職唯爾電器公司就業扶貧崗。余姚市人社局考慮到四人來自同一個村，便將他們安排到同一家企業工作。雖然入職時間不長，但每人每月工資都有近5000元。“在離家近2000公里的余姚，還能和同村人在一起務工，這種感覺非常好！雖然崗位不一樣，但我們經常能碰到。”楊昌品說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波邦首電器有限公司車間拍攝的肖合彬（右）、譚思思夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　肖合彬出生于1993年，中專文化，裝配工；譚思思出生于1998年，高中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣新屯街道牛角村人。今年2月27日，夫妻倆乘坐免費包車來到余姚，入職邦首公司就業扶貧崗，現在兩口子每月收入近萬元，他們對在余姚的工作、生活很是滿意。“我們在余姚一切都好，包吃包住，工資待遇也可以，還可以申請就業補貼，能享受這么好的政策，我們很幸福！”肖合彬說。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波夢瑩家居有限公司車間拍攝的黃媽繳。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃媽繳出生于1969年，貴州省望謨縣石屯鎮拉袍村人，小學文化。在目前余姚務工的望謨、興義籍女性貧困勞動力中，屬她年齡最大。來余姚之前，她很擔心企業因為超齡不接受她。余姚人社部門提前獲知她的情況后，及時聯系企業給她安排崗位。今年2月29日，她順利入職夢瑩公司就業扶貧崗，從事裝配式家具打包工作。“我年齡有點大了，還能出來掙錢，在這里包吃包住，一個月工資能拿到4800多元。希望在余姚能多掙些錢供兩個娃娃上學，讓我家生活過得越來越好。”黃媽繳說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波泰利電器有限公司車間拍攝的王果（右）、羅國鳳夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　王果出生于1993年，羅國鳳出生于1994年，兩人均為初中文化，裝配工，都是貴州省望謨縣石屯鎮喜獨村人。今年3月4日，夫妻倆入職泰利公司就業扶貧崗。羅國鳳3歲時，母親因病去世，父親獨自一人把女兒拉扯大，家中現在還有年邁的爺爺和奶奶。王果和羅國鳳兩人從小一起長大，考慮到羅國鳳家庭實際情況，王果毅然選擇做“上門女婿”。兩人2015年結婚，現育有一子，已經5歲了。“我們夫妻得知有這么好的政策，就第一時間報名來余姚務工，不久之后，我們除工資外，每月還可拿到1700元的就業扶貧崗位補貼。”王果說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波大墩機械工業有限公司車間拍攝的萬小紅（右）和龍啟坤。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　萬小紅出生于1983年，望謨縣郊納鎮鴨龍村人；龍啟坤出生于1978年，望謨縣郊納鎮坡蘭村人；兩人均為初中文化，數控機床作業員。今年3月23日，兩人入職寧波大墩公司就業扶貧崗，經過培訓后，現在已經能熟練操作數控機床，專門加工園林工具的翼盤，產品成型后的修邊、打磨等工序他們也能一氣呵成。萬小紅父母60多歲，有一個身體殘疾的弟弟，因為家庭貧困的原因兄弟倆至今未能成家。“我們公司的訂單比較多，時常需要加班，加班越多工資也就越高，最近一月我們兩人都拿到了6000多元，相信以后我和家人的生活會越來越好。”萬小紅充滿信心地說。[責編：邵緒楠]

　　2020年6月22日，在寧波華邦包裝材料有限公司車間拍攝的馬小妹、張洪成、張洪思（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　馬小妹出生于2002年；張洪成出生于1997年；張洪思出生于2000年；三人均為初中文化，包裝工，都是望謨縣樂旺鎮坡頭村人。坡頭村為國務院掛牌督戰的深度貧困村。今年2月25日，三人乘坐免費包車來到余姚，入職華邦公司就業扶貧崗，從事真空壓縮袋的包裝工作，吃、住企業全包，三人入職時間雖不長但上手較快，每人每月都能拿到近五千元工資。“我們村是典型的喀斯特石漠化山村，耕地很少，加上交通不便，要發展產業很困難。以前我也出去打過工，但工作要自己找，還不一定能馬上找到，這次來余姚，工作和吃住都幫我們安排好了，我只要安心工作就可以。” 張洪成說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月26日，在寧波泰利電器有限公司車間拍攝的黃瓦（右）、黃領夫妻。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　黃瓦出生于1982年，初中文化，操作工；黃領出生于1986年，小學文化，操作工；都是貴州省望謨縣昂武鎮紅湖村人。今年3月4日，兩人入職泰利電器公司就業扶貧崗，夫妻倆每月工資加起來八千多。他們育有一兒一女，都送到望謨縣城讀書，16歲的兒子讀九年級，10歲的女兒讀四年級。黃瓦父親在家務農，母親則在望謨縣城帶孩子讀書。“縣城的教育條件更好一點，所以我們夫妻倆寧愿苦點累點，也要讓孩子接受更好的教育。以前在老家務農一年到頭攢不了幾個錢，這次我們來余姚務工賺的是‘純收入’，這也讓我們以后繼續供孩子讀書的‘底氣’更足了。”黃瓦說道。[責編：邵緒楠]

　　2020年5月27日，在寧波大葉園林設備股份有限公司車間拍攝的羅順芝、徐林輝、李學兵、文才會、黃幫生、劉官宏、韋飛、楊翠（從左至右）。（陳斌榮 攝/光明圖片）

　　今年2月26日至3月5日，8人先后入職大葉公司就業扶貧崗，其中羅順芝、黃幫生、韋飛、劉官宏、楊翠五人來自貴州望謨縣，分別出生于1989年、1980年、2000年、1984年和1996年；徐林輝、李學兵、文才會三人來自貴州興義市，分別出生于1986年、1992年和1998年。8人中，除楊翠為高中文化外，其余均為初中文化，他們都是裝配工；楊翠因工作能力突出，在入職一個多月后升職班長，負責一條45人作業的流水線。韋飛年紀最輕，他所在的樂旺鎮新華村為國務院掛牌督戰的深度貧困村。“現在村里在發展魔芋種植，一些鄉親依靠魔芋脫貧，我年紀還輕，希望自己能出來見見世面，在余姚闖出新路。”韋飛說。