“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。這句話告訴我們打好基礎和累積經驗的重要性。對于領導干部來說，更要深刻領會這句話的精神，重視基層工作，從基層做起。基層是一片充滿希望的熱土，也是領導干部成長的廣闊舞臺，最能鍛煉人和培養人。基層工作千頭萬緒，充滿無限挑戰和機遇，只有深入到最艱苦、最困難的基層一線“摸爬滾打”，充分汲取基層“養分”，才能真正茁壯成長。

基層是領導干部的“訓練場”、“磨刀石”。越是條件苦、困難大、矛盾多的地方，越能培養出優秀的領導干部，淬煉領導干部金剛不壞之身和過硬本領。對于廣大領導干部來說，“扎根基層”不是一句簡單的口號，而是一種執著的堅守、一份沉甸甸的誓言、一顆踏實干事的初心。領導干部要始終把基層作為鍛造歷練、自我成長的一片沃土，不能人到心不到，也不能眼高手低，心浮氣躁，弄虛作假，搞形式主義，必須全心全意投入，百分之百付出，要做到不怕吃苦、勇于實踐，耐得住寂寞、守得住清貧、擋得住誘惑，任勞任怨，甘愿奉獻，踏踏實實學經驗、做事情、服務老百姓。

基層是“鍛打”干部的熔爐，是培養干部的沃土。領導干部扎根基層，要踏踏實實學習，勤勤懇懇干事，切忌“不作為、求享受、混日子”，為了增加簡歷“厚度”，把基層鍛煉當“鍍金”，人在心不在，身在魂不在。杜絕“走馬觀花”式調研、“甩手掌柜”式部署、“文山會海”式執行等形式主義問題再發生。領導干部下基層就是要聽民聲、知民情、解民憂、暖民心，與人民群眾打成一片，到群眾最需要的地方去，竭盡全力為人民排憂解難，全心全意為人民服務，一心一意為人民過上美好生活而不懈努力。

“腳上沾有多少泥土，心中就沉淀幾分真情”。領導干部的成長成才離不開基層這片沃土，唯有了解基層、根植基層、奉獻基層、服務基層，才能深入了解一線情況，不脫離群眾，不背離民心，做好人民群眾的貼心干部。我們要抓住每一次下基層磨練的機會，以勤奮好學，踏實肯干的態度對待基層工作，以親人的情感對待基層群眾，時刻不忘身上肩負的責任，擔當起為人民謀幸福的歷史使命。（鐘于）