機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力對(duì)于推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾的重要作用不言而喻。但在現(xiàn)實(shí)中我們常常看到，一些部門的黨建工作還是存在與業(yè)務(wù)工作相脫離的現(xiàn)象，這既不利于黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用的發(fā)揮，也會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)工作的開展造成影響。要杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)，需要“瞄準(zhǔn)靶心”，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，要在思想上重視。與業(yè)務(wù)工作一抓就見效果的特點(diǎn)不同，黨建工作一般在短時(shí)間內(nèi)難見明顯成效，這使得不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在“重業(yè)務(wù)，輕黨建”思想。要“瞄準(zhǔn)”其工作周期長(zhǎng)，考評(píng)體系復(fù)雜的特點(diǎn)，以機(jī)關(guān)黨建制度建設(shè)為手段，建立以黨組書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)黨組織抓落實(shí)的制度，層層傳導(dǎo)責(zé)任與壓力，增強(qiáng)抓黨建工作、責(zé)任意識(shí)。

推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，要配備專業(yè)人才。行政人員兼做黨務(wù)工作的情況并不少見，兼職人員不能完全滿足新時(shí)代對(duì)黨務(wù)工作的更高要求，往往進(jìn)入工作繁雜、有熱情卻沒成績(jī)的怪圈。要“瞄準(zhǔn)”人才工作，配備一支深入了解黨建并善于落實(shí)黨建任務(wù)的人才隊(duì)伍，注重開展機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的相互交流，使黨務(wù)工作者持續(xù)為黨建工作注入生機(jī)與活力，使黨建工作從形式到內(nèi)容上持續(xù)得到升華。

推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)新管理手段。隨著時(shí)代發(fā)展和黨員結(jié)構(gòu)年輕化、高學(xué)歷化的發(fā)展趨勢(shì)，以往教育管理中采用方式中形式單一、載體不夠的問題逐漸凸顯。“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。”思想是行動(dòng)的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)上不到位，行為就會(huì)出現(xiàn)偏差。這就需要“瞄準(zhǔn)”創(chuàng)新教育手段這一靶向，時(shí)刻抓好思想政治建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹立正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀、工作觀，推動(dòng)黨員干部不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

機(jī)關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)新的偉大工程重要組成部分，要瞄準(zhǔn)主要問題，靶向發(fā)力，將機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。（畢玉潔）