近日，人社部提出開展“快辦行動”，對企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動合同、失業(yè)等10個事項“打包辦”，職工只需通過“一個窗口”“一個平臺”，即可一次辦理，并對職工退休申請、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等高頻事項“提速辦”，推動人社服務(wù)“清事項、減材料、壓時限”。（據(jù)工人日報）

優(yōu)化公共服務(wù)、提高服務(wù)水平是一個永恒話題，其驅(qū)動力和著力點(diǎn)就在于情為民所系、利為民所謀，實(shí)行換位思考和角色互換，站在對方的立場去思考問題。就做好政務(wù)服務(wù)來說，讓群眾少跑路，甚至足不出戶就能辦成事，既是民心所向，更是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求。

群眾辦事，最怕的是路跑了不少，但事總辦不了。證明材料多、涉及部門多、等候時間長等問題，不僅影響群眾辦事體驗(yàn)，更影響群眾對政府部門作風(fēng)的評價。人社部推出“打包辦”措施，將流程相似、材料相近、結(jié)果關(guān)聯(lián)的10個企業(yè)、職工眼里的“一件事”打包聯(lián)辦，無疑會減少群眾耗費(fèi)在辦事過程中的時間和精力，增加群眾對政府職能門作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好感。

“打包辦”不僅是強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的有效舉措，更是政府職能部門踐行“以人民為中心”執(zhí)政理念的展現(xiàn)，體現(xiàn)了政府對營商環(huán)境和百姓生活的重視，體現(xiàn)了政府企業(yè)和群眾利益的決心與行動，值得推廣。

“打包辦”終歸是一種服務(wù)舉措，關(guān)鍵不在于程序有多簡潔、流程有多優(yōu)化，而在于落地落實(shí)。只有把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)，“打包辦”才能真正發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的作用，才能真正給群眾帶去更多的幸福感、獲得感。

始終把群眾利益放在心，為群眾辦事打開“方便”之門，是政府職能部門的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“打包辦”作為“方便”群眾辦事的重要形式，必須成為習(xí)慣、責(zé)任、追求和自覺。只有把好政策好措施落地落實(shí)，通過努力轉(zhuǎn)化成群眾看得見、摸得著、體會到的實(shí)惠，才能真正贏得群眾的信任和支持。（高原白）