今年以來，安徽省宣城市人社局把就業扶貧擺在當前工作重中之重、急中之急的位置，聚焦做實重點任務，抓緊抓細各項舉措，在“點線面環”全面發力，確保如期打贏脫貧攻堅收官之戰。（2020年5月11日 中國組織人事報）

俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。在脫貧攻堅的過程中，既需要“輸血式扶貧”，也需要“造血式扶貧”，既要解決貧困群眾的燃眉之急，讓他們渡過當前的難關，才能夠有心思去思考如何更好地擺脫貧困，也要在斬斷“窮根”上用心，通過“造血式扶貧”，激發貧困群眾的內生動力，讓貧困群眾能夠主動當好扶貧主力，徹底擺脫貧困。

就業扶貧就是“造血式扶貧”的重要方式，讓貧困群眾依托一個崗位，用辛勤的勞動實現脫貧致富，達到就業一人，全家脫貧的效果。要讓就業扶貧發揮出更大的作用，尤其需要精準有力。

崗位推送上要精準。就業扶貧是一個精細活，要做好，尤其需要采取“一對一”的幫扶方式，能夠深入了解貧困群眾的不同意愿，在崗位的推薦上才能更精準。對有就業意愿和勞動能力的貧困勞動力開展“311服務”，即每人點對點推送至少3條招聘信息、1次職業介紹、1次免費培訓。把就業幫扶的服務工作做到點對點，以更精準的就業服務，讓貧困群眾能夠更快地找到適合的崗位。

就業需求上要精準。就業扶貧是一篇大文章，要做好貧困群眾的就業工作，尤其需要更系統地解決就業崗位上的有效匹配難題。開展貧困勞動力摸底調查，全面摸清其就業意愿、就業技能、就業需求等，根據需求制定幫扶計劃，逐項落實幫扶措施，確保貧困勞動力就業幫扶應幫盡幫，多渠道促進貧困勞動力實現就業。能夠通過更系統地梳理就業需求，在施策上才能更精準，提升貧困群眾的就業率。

政策幫扶上要有力。要充分調動貧困群眾就業的積極性，幫扶政策不僅要到位，更需要通過疊加的方式，讓貧困群眾得到更大的實惠。對新增就業崗位的扶貧車間給予一次性就業補貼，對復工復產扶貧車間給予復工復產補助，對小微企業吸納貧困勞動者給予一次性就業補貼，對貧困勞動者到公益性崗位就業及外出轉移就業分別給予相應補助，對符合失業保險返還條件的扶貧車間開通綠色通道，方便受理和撥付。為貧困群眾就業提供更多的優惠政策，讓他們感受到就業扶貧帶來的實實在在好處，自然能夠更有干勁。

就業問題整改有力。要做好就業扶貧的工作，就需要對出現的問題及時發現，及時解決，才能讓就業扶貧的好政策落地有聲。建立周督導機制，實行領導班子成員一人一組聯系一個扶貧縣區機制，采取“四不兩直”方式進行不定時、“回頭看”督查，重點核查就業扶貧車間公益性崗位開發、人員上崗、參加技能脫貧培訓、補貼資金發放等情況。對存在的就業問題進行及時的整改，能夠讓扶貧政策效果不打折，也能夠讓貧困群眾干事的熱情不消退，讓就業扶貧發揮可持續性作用。

就業扶貧是精準扶貧的重要方式，要落到實處才能讓貧困群眾有更多的獲得感，逐步減少貧困群眾的數量，提高減貧的成績，加速脫貧攻堅的步伐。（馬軍國）