形式主義、官僚主義是作風“毒瘤”，是發(fā)展的“絆腳石”和“攔路虎”。習近平總書記強調(diào)，要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，切實為基層減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。破除形式主義、官僚主義，不能緊一陣松一陣、熱一陣冷一陣，要以釘釘子精神常抓不懈、久久為功。

形式主義、官僚主義是干部作風問題，破除形式主義、官僚主義，歸根到底要靠干部正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。思想上通了，解決問題就會下真功夫，就沒有解決不了的問題。“人不率則不從，身不先則不信。”主要領導不開無關緊要的會，不說不咸不淡的話，真抓實干不做表面文章，下面的干部也會見賢思齊；上級以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，下級自然有樣學樣，玩空的、虛的、假的。破除形式主義、官僚主義，要堅持“領導抓”，主要領導親自部署、親自推動、親自督辦，傳壓導力，推動落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，一抓到底，抓出成效。

“是騾子是馬，拉出來遛遛”。疫情防控、征收拆遷、項目建設、拆違控違、信訪維穩(wěn)、扶貧攻堅等急難險重一線是干部的“試金石”，要有計劃地安排干部去鍛煉歷練，培養(yǎng)真抓實干的工作作風，練就攻堅克難的工作本領。“群眾的眼睛是雪亮的”。要注重群眾公認，多方了解、多重印證，確保考準察實每一名干部，不讓老老實實干事的吃虧受屈，不讓搞“面子工程”、靠“包裝成績”的蒙混過關。要注重結果導向，是花拳繡腿還是真刀真槍，結果不會說謊。對敢于擔當、埋頭苦干、實績突出的干部要大膽提拔使用，對工作看不到起色、見不到實效、達不成目標的干部，縱然說得頭頭是道、寫得天花亂墜，也堅決不用。

“天下大事，必作于細。”形式主義、官僚主義形成“毒瘤”，久治不愈，既有思想上的根源，也有制度上的漏洞。要梳理形式主義、官僚主義的現(xiàn)實表現(xiàn)，細化“負面清單”，明確哪些“紅線”不能觸碰、不得逾越。要對癥下藥，對照自查問題清單，建立整改臺賬，落實整改措施，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，同時要總結提煉破除形式主義、官僚主義的經(jīng)驗做法，形成機制制度。要牢固樹立制度的剛性權威，強化破除形式主義、官僚主義約束性指標管理，逗硬考核問責，培養(yǎng)清風正氣，努力在全社會形成崇尚真抓實干、反對形式主義、官僚主義的良好局面。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。面對疫情沖擊，面對復雜的國際環(huán)境，面對前進路上的風險挑戰(zhàn)，要堅決破除形式主義官僚主義，切實使基層干部從不必要的負擔中解脫出來，以實干作答，用奮斗破題，勠力同心，闊步向前。（龔樸磬）