習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。不難看出，形式主義、官僚主義是影響基層工作推動(dòng)的“絆腳石”，減負(fù)是讓基層干部的工作更順利，也能夠讓基層干部少了一些不必要的工作，把更多的時(shí)間用在更好地服務(wù)群眾上。

上面千條線，下面一根針。基層干部的工作很辛苦，基層的環(huán)境很艱辛，基層的待遇很微薄，能夠在這樣的情況下讓基層干部依然堅(jiān)守崗位，非常不容易。為基層減負(fù)，既是解開束縛他們的手腳，也是給他們心理上更多的獲得感，讓他意識(shí)到到組織對(duì)他們的關(guān)心和在乎。

當(dāng)然，減負(fù)不能夠只是減一陣子，而是應(yīng)該持之以恒地做好減法，把那些影響基層干部更好服務(wù)群眾的事情都減負(fù)，才能夠讓基層干部輕裝出發(fā)。減負(fù)也不能減在面子上，看似是文山會(huì)海的問題得到解決，但是卻又換著方法地用其他的方式來填充，這不是在減負(fù)，只是為減負(fù)披上了一層“偽裝”。

顯然，減負(fù)不僅僅要減在點(diǎn)子上，還需要持之以恒地做好減負(fù)的工作，在不同的時(shí)間段，出行的形式主義、官僚主義問題也是不同的，這就需要對(duì)出現(xiàn)的新問題及時(shí)地遏制，能夠做到冒頭就打，以“零容忍”的態(tài)度去面對(duì)這些形式主義，才能夠從根本上解決形式主義問題。

同時(shí)，我們也應(yīng)該看到為基層干部減負(fù)，是為了他們?cè)诟玫胤?wù)群眾的過程中能夠輕裝出發(fā)，這就需要避免干部出現(xiàn)坐享安逸的問題，不要在減負(fù)之后感覺到了工作的壓力變輕了，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)也變輕了，相反，要不斷地壓實(shí)自己的責(zé)任，把更多的時(shí)間投入到服務(wù)群眾的具體工作中去。

減負(fù)不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng)，減負(fù)是為了黨員干部更好地服務(wù)群眾，是為了更好地解決群眾的實(shí)際難題，也是一種提升基層干部幸福感和獲得感的方式，讓他們能夠在服務(wù)群眾的過程中去收獲，去實(shí)現(xiàn)自我，才能夠不斷地提升群眾的滿意度，更好地書寫群眾答卷。（芳林）