事業單位工作人員獎勵如何發放？日前，記者從南陽市人社局獲悉，南陽市近日轉發上級文件，明確了事業單位工作人員獎勵獎金標準。

據介紹，按照規定，事業單位工作人員和集體在完成本職工作和履行社會責任中表現突出、有顯著成績和貢獻的，可以給予獎勵。其中，對表現突出、作出較大貢獻，在本單位發揮模范帶頭作用的，給予嘉獎；對取得突破性成就、作出重大貢獻，在本地區本行業本領域產生較大影響的，記功；對取得重大突破性成就、作出杰出貢獻，在本地區本行業本領域產生重大影響的，記大功；對功績卓著的，授予稱號。給予獲得嘉獎、記功、記大功的事業單位工作人員一次性獎金。

南陽市事業單位工作人員獎勵獎金標準為：嘉獎1500元，記功3000元，記大功6000元。經批準的獎勵所需經費，通過相關單位經費渠道解決，不計入工作人員所在單位績效工資總額。

省直和市、縣（市、區）所需獎勵證書、獎章和獎牌，分別由同級人力資源社會保障部門按照中央事業單位人事綜合管理部門規定的樣式、規格、質地統一制作或監制。

來源：河南交通廣播