如何在疫情防控阻擊戰中考察識別使用干部？2月11日，省委組織部召開部長專題會，對組織部門在打贏疫情防控阻擊戰中主動履職、發揮作用作進一步研究部署，著重提出考察識別使用干部有關措施，激勵引導全省各級黨組織和廣大黨員、干部挺身而出、英勇奮斗、擔當作為，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。

　　疫情防控是一場保衛人民群眾生命安全和身體健康的嚴峻斗爭，是對領導班子執政能力和治理能力的重大考驗，也是對領導干部守初心、擔使命的重要檢驗。疫情猶如一面鏡子，既照出廣大干部最真實的品質、能力和作風，也照出廣大群眾最真實的評價和心聲；疫情更是一張考卷，有人敢于擔當，有人推諉塞責，有人守土盡責。疫情發生以來，我省各級黨員領導干部率先垂范、身先士卒，主動擔當、積極作為，沖鋒在前、吃苦在前，在疫情排查、醫療救治、物資保障等各項工作中發揮著中堅作用，經受住了疫情的嚴峻考驗，得到了群眾的認可。

　　疾風知勁草，板蕩識誠臣。看一個黨員干部是不是有能力、能擔當、善作為，既要看“風和日麗時”，又要看“暴風驟雨天”，既要看平時作為，又要看面臨危難險重時的表現。從某種程度上說，“疾風”正是識別干部的時機與辦法，一個黨員干部是否優秀，“疾風”往往是最好的“試金石”。當前疫情防控正處于膠著對壘狀態，救治病患、維護穩定、復工復業等各項工作繁重緊迫。面對考驗，各級黨政領導干部要迎難而上、強化擔當、主動作為，站得出、扛得住、過得硬，守土有責、守土擔責、守土盡責。

　　疫情防控是考驗干部的考場，組織部門要在復雜嚴峻的疫情形勢下精準考察識別、培養鍛煉、評價使用干部，對表現突出的要給予表彰獎勵，對失職失責的要嚴肅問責查處。我省組織部門提出，要注重在疫情防控工作中考察識別干部，在安全有序、不給基層和防疫工作增加負擔的前提下，適當采取“四不兩直”等方式深入一線，全面了解掌握領導班子和領導干部的實際表現，對各級領導班子和領導干部在疫情防控工作中的履職情況、重大事項、正反面案例，組織部門要及時記錄在案、做好分析研判。這無疑抓住了關鍵點，具有很強的針對性和指導性。

　　打贏疫情防控阻擊戰，黨員領導干部必須既有責任擔當之勇、又有科學防控之智，既有統籌兼顧之謀、又有組織實施之能。疫情防控是一場嚴峻的考驗，是一次全新的大考。對很多黨員干部特別是基層干部來說，工作中可能會有一些顧慮，也難免出現失誤和問題。這就要求有關部門在考察考核干部時，既要嚴格要求，又要關心愛護，要加大對基層干部的關心關愛力度，完善相關機制體制，讓廣大黨員干部更好地集中精力奮戰在疫情防控第一線。要認真落實省委“三項機制”，引導干部放手大膽開展工作，在戰“疫”中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷，帶領群眾打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。（陳立民）