做好“返崗后文章”，仍要以“控”為先。人員返崗，不僅是企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，也是維系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，更是決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)的前提和保障。同時(shí)返崗高峰也帶來人流的增加，讓疫情防控面臨新挑戰(zhàn)。人員流動(dòng)和防疫安全之間客觀存在著矛盾，是我們必須解決的問題。倘若心存僥幸有所懈怠，可能造成難以預(yù)料的后果。在企業(yè)復(fù)工、人員返崗之際，必須實(shí)事求是，堅(jiān)持以“控”為先，繼續(xù)把疫情防控作為頭等大事和第一位的工作抓緊抓實(shí)。

　　以“控”為先，要尊重科學(xué)、遵循規(guī)律。面對(duì)返崗帶來的人員流動(dòng)，各企事業(yè)單位尤其需要注重疫情防控的科學(xué)性、有效性。既要有“硬核舉措”，又要避免“生硬落實(shí)”；既要詳細(xì)掌握返崗人員外出情況、接觸情況、健康情況，堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)等情形發(fā)生，又要靈活機(jī)動(dòng)，對(duì)來自疫情高發(fā)區(qū)的人員應(yīng)倍加關(guān)愛；既要強(qiáng)化管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管防控措施，又要注意方式方法，探索彈性工時(shí)、錯(cuò)崗上班、輪流到崗、遠(yuǎn)程辦公、居家上班、變通考勤管理等有效方式。只有科學(xué)嚴(yán)密防控，才能把返崗帶來的傳染風(fēng)險(xiǎn)降到最低，助力有序恢復(fù)正常生產(chǎn)、運(yùn)作。

　　“守土有責(zé)，守土盡責(zé)”，每個(gè)企事業(yè)單位既是疫情防控戰(zhàn)線上的戰(zhàn)斗單元，又要筑起各自員工安全健康的重要守護(hù)屏障。做好返崗疫情防控工作，重要的一個(gè)方面是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化政策落實(shí)，以“繡花功夫”做好環(huán)境消毒、后勤保障、員工管理、突發(fā)事件預(yù)案等工作，根據(jù)本行業(yè)、本單位特點(diǎn)和當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，落實(shí)好值班、排查、報(bào)告等各項(xiàng)制度。具體來說，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，靠前指揮，黨員、干部要各司其職，聞風(fēng)而動(dòng)，以小帶大，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)形成疫情防控的嚴(yán)密防線。

　　每位返崗人員既是企事業(yè)單位的一分子，更是防疫戰(zhàn)線的一分子。做好個(gè)人衛(wèi)生防疫，注意公共衛(wèi)生，勤洗手、自覺戴口罩，也是對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。在人員返崗前后，不少企事業(yè)單位發(fā)布了防護(hù)指南進(jìn)行細(xì)致提醒，每個(gè)人都不可掉以輕心，須保持頭腦清醒，自覺進(jìn)行防護(hù)。人人都做阻斷傳染的參與者，才能以“小習(xí)慣”守護(hù)“大健康”，以“最大自律”貢獻(xiàn)“最大支持”。

　　目前，疫情防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻復(fù)雜。節(jié)后返崗是一場(chǎng)新的考驗(yàn)，越是重壓當(dāng)前，越需要每個(gè)企事業(yè)單位、每個(gè)人做好“返崗后文章”，以永不懈怠的姿態(tài)、篤定前行的信念、科學(xué)理性的應(yīng)對(duì)，確保疫情防控阻擊戰(zhàn)取得勝利。