文/王娜

 2019年1月9日,華商報報道了《西安一公司給員工父母發“孝心獎” 近50萬元獎給員工父母》,37歲的賀先生是陜北榆林人,從事美發行業已近20年,“大概14歲時,初中剛畢業,家里條件一直不好,印象中一年到頭都吃不上幾次肉,后來就輟學了。”2002年,他從老家來到西安開始學理發。打工5年后,開了自己的理發店。如今,賀先生的理發店已有14家。

 去年的年會上,賀先生公司130余名員工和他們的父母歡聚一堂,參加了在酒店舉辦的年終總結會,主題為“你是幸福的,我就是快樂的”,現場給員工父母發孝心獎近50萬元,給員工發的年終獎共91萬元。有網友質疑賀先生是在作秀,他說,“只要公司還在,這個獎就會頒下去。”

 賀先生做到了。今年雖然沒有開年會,但獎金仍舊發放。“今年給員工父母發的孝心獎會直接打到他們的銀行卡上,沒有銀行卡或不會辦卡的,會親自交到員工父母手上,或者兩三個月內來西安領都可以。”賀先生說,“要確認實實在在發給了父母,會有經理電話回訪,主要考慮到父母心疼孩子,不要這錢。”

 今年賀先生發給員工父母的“孝心獎”共643058元,90%的員工父母都有,從兩三百元到3萬多元不等,員工年終獎共1539700元。“現在共14家店,共約110名員工,最少的也有2000元年終獎,最多的有126085元。”賀先生說,“最高獎是一個30歲的女店長,她在店里一年來的業績很棒,服務意識也很強,一年到頭幾乎沒有休息,這是她應得的。”

 對于為何今年沒有組織年會,賀先生表示,是因為現在正值年關,十幾家店都關門損失挺大的,加上去年年會上90%的員工今年都在,不如把這些錢省下來讓員工和父母實實在在受益。