2019年12月26日15:13 來源:半月談
時光荏苒,歲月如歌。70年,彈指一揮間。撫今追昔,我們無比自豪;展望未來,我們自信滿懷。
半月談持續(xù)推出30集理論宣講微視頻《理論達(dá)人講解70年》,力圖以通俗易懂的語言、圖文并茂的畫面、生動鮮活的故事展示好新中國波瀾壯闊的發(fā)展歷程、感天動地的輝煌成就、彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn)啟示。
請看第22集微視頻《你的勞動更有價值,你的勞動更有保障》
你的勞動更有價值,你的勞動更有保障
通過勞動創(chuàng)造社會財(cái)富,實(shí)現(xiàn)個人理想抱負(fù),已成為勞動者的普遍追求。新中國成立70年來,一代代勞動者揮灑汗水,用勤勞的雙手實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)生活與精神世界的極大豐富。
人的價值,就是要靠勞動和創(chuàng)造去實(shí)現(xiàn)。勞動,是每一個人與生俱來的權(quán)利。新中國成立70年來,勞動者的收入穩(wěn)步提升、勞動環(huán)境持續(xù)改善、就業(yè)渠道越來越寬,勞動正變得越來越有價值,越來越鼓舞人心。
1949年,中國的就業(yè)總量僅為1.8億人,2018年這一數(shù)字增加到7.8億;1949年,人均國民收入只有69.29元,到2018年,就增加到28228元。除了勞動人數(shù)和勞動收入的大幅增長,就業(yè)質(zhì)量的改善同樣令人欣喜:第三產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)的主體,非公有制經(jīng)濟(jì)成為城鎮(zhèn)就業(yè)主渠道;勞動領(lǐng)域改革向打破“鐵飯碗”“終身制”亮劍,以市場化為導(dǎo)向的靈活用人機(jī)制,讓人人都有通過勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。
勞動是可貴的,而與勞動相應(yīng)的休息休假權(quán)利也同樣需要保障。
70年來,我國法定節(jié)假日的總時長不斷延長。新中國成立初期,我國實(shí)行的是單休工作制,全年法定休息日只有59天。改革開放以后,我國逐漸有了雙休工作制,再加上法定節(jié)假日和帶薪年假,全年休息日可達(dá)120天以上。
同時,國家大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),這些措施確保了在經(jīng)濟(jì)增長的同時實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實(shí)現(xiàn)勞動報(bào)酬同步提高。
伴隨著新中國的茁壯成長,勞動者的勞動收入、勞動環(huán)境、勞動技能實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的提升。而我國對于勞動者的勞動保障同樣沒有缺位。
20世紀(jì)80年代,我國開始探索企業(yè)職工退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌,并相繼建立養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度,制度框架基本形成,覆蓋了絕大多數(shù)職業(yè)群體。如今,政策仍在繼續(xù)加碼。
從勞動教育到勞動合同,從單位福利到社會保險,全方位立體的勞動保障體系,將為約14億人口的大國的勞動者保駕護(hù)航。
總策劃:嚴(yán)文斌
總監(jiān)制:葉俊東
副總監(jiān)制:王運(yùn)才 丁玫王永前
執(zhí)行策劃:孫愛東 鐘昊熹
監(jiān)制:孫愛東 王新亞 許小丹
總導(dǎo)演:史勁松
主講人:趙一鴻
統(tǒng)籌:侯巖同
導(dǎo)演:張初
文案:毛振華 趙一鴻 張初
攝影指導(dǎo):王曉
攝像:陳歡 朱祥龍 袁帥
錄音:熊慶華
燈光:孫耀兵
解說:張初
剪輯制作:張初 韋含笑 馬康寧 王福麗
欄目包裝:王德鹿 毛杰 陳宏 陳聞駟
新媒體推廣:蓋藝騰 馬小蘢
項(xiàng)目運(yùn)營:王小丹 張初
美術(shù)設(shè)計(jì):朱珊珊 康迪
半月談新媒體中心制作
半月談雜志社出品
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