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年薪50萬！事業(yè)編！
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鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘高層次人才，有安家費(fèi)!

鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1952年，是全國(guó)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，河南省首批博士生培養(yǎng)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，河南醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要搖籃和基地之一。

醫(yī)院具有明顯的臨床特色。重癥醫(yī)學(xué)入選國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程;重癥醫(yī)學(xué)、心血管學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、內(nèi)分泌病學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、呼吸病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)入選河南省直機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升工程;產(chǎn)科學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、婦科學(xué)、腦血管病學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、泌尿外科學(xué)、心血管外科學(xué)、重癥肌無力、胸外科學(xué)、心電診斷學(xué)、心血管病學(xué)、消化病學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理管理學(xué)、?？谱o(hù)理學(xué)等15個(gè)學(xué)科被河南省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科;康復(fù)醫(yī)學(xué)、腫瘤治療學(xué)被評(píng)為河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科;腦血管病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)為河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

為加快“雙一流”大學(xué)建設(shè)，不斷提升我院醫(yī)療、科研、教學(xué)水平，充分發(fā)揮高層次創(chuàng)新型人才的核心作用，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)各專業(yè)高層次人才。

一、【青年拔尖人才】

(一)條 件：

具備博士研究生學(xué)位，年齡一般不超過35周歲,符合下列條件之一:

1、科研成果及經(jīng)歷

a)在本學(xué)科領(lǐng)域有穩(wěn)定研究方向，科研項(xiàng)目或所獲獎(jiǎng)項(xiàng)符合下列條件之一：主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;作為主要完成人(前3名)參與國(guó)家級(jí)重要項(xiàng)目研究;主持過有重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的工程項(xiàng)目;獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家獎(jiǎng)前3名，省級(jí)一等獎(jiǎng)前2名，二等獎(jiǎng)第1名)。

b)在本學(xué)科研究領(lǐng)域權(quán)威期刊作為第一作者或者通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文，且符合下列條件之一：5篇及以上中科院一區(qū)文章;1篇及以上本學(xué)科研究領(lǐng)域頂尖期刊文章。

2、在世界知名高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)。

3、除以上條件外，申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果中如有1項(xiàng)特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，可直接聘任青年拔尖人才。

(二)待 遇：

1、稅前年薪50萬元

2、繳納五險(xiǎn)一金

3、安家費(fèi)50萬元

4、科研啟動(dòng)金70萬元

5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院

(三)簽訂拔青年拔尖人才工作協(xié)議

二、【拔尖博士】

(一)條 件：

近兩年全日制博士畢業(yè)生,符合下列條件之一:

1、作為第一作者或通訊作者在Nature、Science及子刊發(fā)表高水平論文1篇以上。

2、作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院分區(qū)二區(qū)以上論文3篇以上，其中一區(qū)1篇。

3、世界前100名海外高校(按US News排名)留學(xué)并獲得博士學(xué)位。

(二)待 遇：

1、稅前年薪40萬元

2、繳納五險(xiǎn)一金

3、安家費(fèi)40萬元

4、科研啟動(dòng)金50萬元

5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院

(三)簽訂拔尖博士工作協(xié)議

三、【師資博士后】

(一)條 件：

醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生或海外留學(xué)歸國(guó)博士生，年齡32周歲以下;SCI第一作者或通訊作者發(fā)表兩篇以上論文。

(二)待 遇：

1、稅前年薪30萬元。

2、住房補(bǔ)貼每月5千元

3、繳納五險(xiǎn)一金

4、科研啟動(dòng)金50萬元

5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院

(三)簽訂師資博士后工作協(xié)議

四、【應(yīng)屆全日制臨床醫(yī)學(xué)博士研究生】

(一)待 遇：

1、稅前年薪25萬元

2、繳納五險(xiǎn)一金

3、安家費(fèi)20萬元

4、科研啟動(dòng)金20-30萬元

5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院

6、酌情解決配偶工作

(二)簽訂全日制博士工作協(xié)議

五、【應(yīng)屆全日制非臨床醫(yī)學(xué)博士研究生】

(一)待 遇：

1、稅前年薪20萬元

2、繳納五險(xiǎn)一金

3、安家費(fèi)20萬元

4、科研啟動(dòng)金20-30萬元

5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院

6、酌情解決配偶工作

(二)簽訂全日制博士工作協(xié)議

六、【有工作經(jīng)歷的博士研究生】

(一)待 遇：

1、安家費(fèi)20萬元

2、科研啟動(dòng)金20-30萬元

3、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院

4、酌情解決配偶工作

5、其他同在職職工

(二)簽訂博士工作協(xié)議

七、【柔性引進(jìn)高層次人才】

(一)條 件：

醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、兼職PI、講席教授

(二)待遇：面議

(三)提供科研場(chǎng)所、配備科研團(tuán)隊(duì)、享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)政策

(四)簽訂高層次人才工作協(xié)議

八、【應(yīng)聘方式】

有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我院人事科，郵件的主題、附件名稱統(tǒng)一使用以下格式：高層次人才申請(qǐng)+學(xué)科+姓名”。

E-mail：zdefygcrc@163.com

咨詢電話：

人事科：姜?？?孟豪(0371-63820650/0371-63936327)

地址：河南省鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路2號(hào)

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全供事業(yè)編!河南省新鄭市教育體育局招聘高中教師【12月10日?qǐng)?bào)名】

新鄭市隸屬河南省會(huì)鄭州，地處中原腹地，是鄭州的南大門，毗鄰鄭州新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)，107國(guó)道、京廣鐵路、京廣高鐵、石武高鐵、京珠高速、鄭堯高速等縱貫全境，擁有西亞斯國(guó)際工商管理學(xué)院、鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院等19所高等院校，是全國(guó)中小城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣市、全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)縣市。

近年來，新鄭市委市政府不斷加大教育投入，切實(shí)改善辦學(xué)條件，逐步提高教師待遇，實(shí)現(xiàn)了教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，2011年在全省率先實(shí)現(xiàn)十二年免費(fèi)教育，高考成績(jī)連續(xù)28年穩(wěn)居鄭州市郊縣第一名，先后獲得河南省社區(qū)教育示范區(qū)、全國(guó)義務(wù)教育基本均衡縣等榮譽(yù)稱號(hào)。

為加快推進(jìn)我市高中教育事業(yè)的跨越發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2020年招聘高中教師公告如下：

一、招聘原則

專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、資格合格、公開試講、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1.招聘華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))等六所教育部直屬師范大學(xué)2018—2020年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;所學(xué)專業(yè)要求與招聘專業(yè)對(duì)口;具有相應(yīng)高中教師資格證。

2.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。為人師表，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.本科學(xué)歷年齡不得超過28周歲，研究生學(xué)歷年齡不得超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。 有下列情形之一者不得報(bào)名：1.曾被刑事處罰;2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;4.其它不符合招聘條件的。

三、招聘專業(yè)

本次擬招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等9個(gè)專業(yè)40人。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。高校校園網(wǎng)公布、公示欄張貼等媒介發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名審查。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。

時(shí)間：2019年12月10日上午9:00—11:00

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)招就處A107，下午3:00—5:00;

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)招就處C105。

3.面試。12月11日上午華中師范大學(xué)就業(yè)中心C110進(jìn)行面試，面試形式為試講和答辯，時(shí)間不超過10分鐘，滿分100分。

4.簽訂協(xié)議。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，經(jīng)新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、待遇

新聘用人員試用期為一年，原則上在新鄭任教不少于5年，工資待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)全供編制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人需提前下載、填寫《新鄭市招聘教師誠(chéng)信登記表》(見附件,粘貼近期免冠2寸彩色照片1張)并攜帶以下材料：

2020年畢業(yè)生：需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、學(xué)生證或就業(yè)證明、就業(yè)協(xié)議書原件。

2018、2019年畢業(yè)生：需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(原始學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件或人事代理手續(xù)、高中教師資格證原件及復(fù)印件。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持電話暢通(早上6:00—晚上11:00)，聽候招聘工作人員電話通知按時(shí)參加應(yīng)聘。

聯(lián)系電話：0371—62696601

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事業(yè)編!河南省測(cè)繪發(fā)展研究中心招聘工作人員【12月13日截止】

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在中國(guó)?河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》(豫人社辦〔2019〕69號(hào))有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合本單位用人需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

河南省測(cè)繪發(fā)展研究中心主要負(fù)責(zé)測(cè)繪高新技術(shù)的研究開發(fā)、引進(jìn)及推廣工作，開展測(cè)繪科技情報(bào)交流活動(dòng)等。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副處級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額補(bǔ)貼。

二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，中心領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，成員由人事教育科、辦公室、財(cái)務(wù)供應(yīng)科、黨委辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)等有關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事教育科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見《第二屆中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)省直事業(yè)單位人才需求信息表》(附件1)。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識(shí)和專業(yè)技能;

4.身體健康，有良好的語言表達(dá)和溝通能力;

5.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件;

6.崗位(專業(yè))需要的其他條件(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名與資格初審、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

招聘方案在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)(https://www.zghnrc.gov.cn/)和河南省測(cè)繪地理信息局官網(wǎng)(http://www.hnch.gov.cn/)以及河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)(http://www.hnsgis.com/)上公布。

(一)報(bào)名

采取線上(中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái))和線下(單位辦公現(xiàn)場(chǎng))相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日8:00—12月13日17:00。其中線上報(bào)名可在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)上傳簡(jiǎn)歷，也可將簡(jiǎn)歷發(fā)至zxrsk_415@163.com。線下報(bào)名地點(diǎn)見附件2。

2.經(jīng)預(yù)審合格的報(bào)名人員須在指定時(shí)間內(nèi)到招聘單位提交所需材料參加資格初審，逾期不到視為放棄應(yīng)聘。預(yù)審合格人員名單、資格初審時(shí)間將在河南省測(cè)繪地理信息局和河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)發(fā)布。

(二)資格初審

時(shí)間：2019年12月15日8:30—12月20日17:00。

提交材料：本人有效身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)任職資格證書、學(xué)歷認(rèn)證證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)等原件及復(fù)印件兩份以及一寸近期正面免冠證件照四張(含同底版電子版，紅底、藍(lán)底、白底均可)。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

1.對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審。

2.初審合格者，填寫《河南省測(cè)繪發(fā)展研究中心2019年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)考。各崗位(專業(yè))擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)最低比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位(專業(yè))招聘人數(shù)，直至取消該崗位(專業(yè))招聘(博士崗位按要求放寬招聘比例)。

(2)核減或取消的招聘崗位(專業(yè))情況，在河南省測(cè)繪地理信息局和河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(3)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料和信息必須真實(shí)有效，應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘方案的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件，并簽訂誠(chéng)信承諾書。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;應(yīng)聘人員提供虛假材料、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取、騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)考試

考試分為筆試和面試。博士研究生參加本次招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)(見準(zhǔn)考證)在河南省測(cè)繪地理信息局及河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)公布。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，證件不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合試卷，滿分為100分。

(3)筆試成績(jī)查詢公告在河南省測(cè)繪地理信息局官網(wǎng)公布。

(4)筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

(5)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，證件不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，筆試結(jié)束后請(qǐng)妥善保管。

2.面試資格確認(rèn)

(1)根據(jù)擬招聘崗位(專業(yè))人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認(rèn)的人員。各崗位(專業(yè))參加面試資格確認(rèn)人員最后一名筆試成績(jī)相同的，均參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單等信息在河南省測(cè)繪地理信息局及河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)公布。參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告。

(2)面試資格確認(rèn)人員攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)或未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

(3)通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位(專業(yè))因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按該崗位(專業(yè))筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，經(jīng)省人社廳同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)核減該崗位(專業(yè))招聘人數(shù)，直至取消該崗位(專業(yè))招聘。

3.面試

(1)參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生綜合分析、創(chuàng)新思維、表達(dá)溝通和應(yīng)變反應(yīng)等基本能力和工作責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作等素質(zhì)，滿分為100分。

(3)面試時(shí)，如有缺考人員造成該專業(yè)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)試人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一崗位(專業(yè))人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。如筆試成績(jī)也相同，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在河南省測(cè)繪地理信息局及河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)公布。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位(專業(yè))空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位(專業(yè))的應(yīng)試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按照擬招聘崗位(專業(yè))名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

2.在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位(專業(yè))空缺按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ);因考察不合格產(chǎn)生的崗位(專業(yè))空缺不再遞補(bǔ)。

3.對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察，突出考察其政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。

六、公示

對(duì)通過考察的擬聘人員，在河南省測(cè)繪地理信息局及河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，與單位簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

八、其它事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

(二)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

(三)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等在河南省測(cè)繪地理信息局及河南省基礎(chǔ)地理信息中心官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招聘相關(guān)信息，因個(gè)人原因影響聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(四)擬聘用人員為在職人員的，必須在面試資格確認(rèn)時(shí)提交單位同意報(bào)考證明，逾期視為放棄應(yīng)聘。并按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在入職參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(五)擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)擬聘用人員要服從單位工作分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(七)提交的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表材料，打印時(shí)間須在近三個(gè)月以內(nèi)。

(八)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(九)招聘方案解釋權(quán)歸河南省基礎(chǔ)地理信息中心2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

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全供事業(yè)編!河南省新鄭市教育體育局招聘高中教師【12月10日?qǐng)?bào)名】

新鄭市隸屬河南省會(huì)鄭州，地處中原腹地，是鄭州的南大門，毗鄰鄭州新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)，107國(guó)道、京廣鐵路、京廣高鐵、石武高鐵、京珠高速、鄭堯高速等縱貫全境，擁有西亞斯國(guó)際工商管理學(xué)院、鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院等19所高等院校，是全國(guó)中小城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣市、全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)縣市。

近年來，新鄭市委市政府不斷加大教育投入，切實(shí)改善辦學(xué)條件，逐步提高教師待遇，實(shí)現(xiàn)了教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，2011年在全省率先實(shí)現(xiàn)十二年免費(fèi)教育，高考成績(jī)連續(xù)28年穩(wěn)居鄭州市郊縣第一名，先后獲得河南省社區(qū)教育示范區(qū)、全國(guó)義務(wù)教育基本均衡縣等榮譽(yù)稱號(hào)。

為加快推進(jìn)我市高中教育事業(yè)的跨越發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2020年招聘高中教師公告如下：

一、招聘原則

專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、資格合格、公開試講、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1.招聘華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))等六所教育部直屬師范大學(xué)2018—2020年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;所學(xué)專業(yè)要求與招聘專業(yè)對(duì)口;具有相應(yīng)高中教師資格證。

2.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。為人師表，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.本科學(xué)歷年齡不得超過28周歲，研究生學(xué)歷年齡不得超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。 有下列情形之一者不得報(bào)名：1.曾被刑事處罰;2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;4.其它不符合招聘條件的。

三、招聘專業(yè)

本次擬招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等9個(gè)專業(yè)40人。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。高校校園網(wǎng)公布、公示欄張貼等媒介發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名審查。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。

時(shí)間：2019年12月10日上午9:00—11:00

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)招就處A107，下午3:00—5:00;

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)招就處C105。

3.面試。12月11日上午華中師范大學(xué)就業(yè)中心C110進(jìn)行面試，面試形式為試講和答辯，時(shí)間不超過10分鐘，滿分100分。

4.簽訂協(xié)議。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，經(jīng)新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、待遇

新聘用人員試用期為一年，原則上在新鄭任教不少于5年，工資待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)全供編制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人需提前下載、填寫《新鄭市招聘教師誠(chéng)信登記表》(見附件,粘貼近期免冠2寸彩色照片1張)并攜帶以下材料：

2020年畢業(yè)生：需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、學(xué)生證或就業(yè)證明、就業(yè)協(xié)議書原件。

2018、2019年畢業(yè)生：需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(原始學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件或人事代理手續(xù)、高中教師資格證原件及復(fù)印件。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持電話暢通(早上6:00—晚上11:00)，聽候招聘工作人員電話通知按時(shí)參加應(yīng)聘。

聯(lián)系電話：0371—62696601

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275人!周口公開招聘政府購(gòu)崗人員，初中以上文化就能報(bào)名

周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘

黃泛區(qū)政府購(gòu)崗人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黃泛區(qū)政府購(gòu)崗人員275名。其中城管隊(duì)員42名、公安輔警30名、社會(huì)綜合治理人員10人、政府專職消防員30名、便民服務(wù)窗口人員20名、環(huán)衛(wèi)司機(jī)40名、環(huán)衛(wèi)工人70名、道路綠化工6名、電工3名、安保6名、倉庫保管2名、環(huán)境保護(hù)人員15名、化驗(yàn)員1名，從事黃泛區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織政審、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.品行端正，樂于奉獻(xiàn)，身體健康無缺陷、無紋身。

3.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的下崗失業(yè)或就業(yè)困難人員優(yōu)先。

(二)具體條件

1.城管隊(duì)員、公安輔警、社會(huì)綜合治理人員、政府專職消防員(原則為男性)、便民服務(wù)窗口人員。

(1)年齡在18至40周歲;

(2)復(fù)員退伍軍人或國(guó)家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷。

2.電工、環(huán)境保護(hù)人員和化驗(yàn)員。

(1)年齡在22至50周歲;

(2)具有國(guó)家承認(rèn)的符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的中專以上學(xué)歷。

3.安保、倉庫保管

(1)男性22至55周歲，女性22至45周歲;

(2)復(fù)員退伍軍人或國(guó)家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷。

4.環(huán)衛(wèi)司機(jī)(男性為主)

(1)駕駛證類型為B證及以上;

(2)高中以上文化程度;

(3)年齡在22至55周歲。

5.道路綠化工、環(huán)衛(wèi)工人

(1)初中以上文化程度;

(2)男性22至57周歲，女性22至47周歲。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾參加非法組織或參與邪教活動(dòng)的;

2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違法行為，被拘留或強(qiáng)制戒毒等限制人身自由處罰的;

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或予以辭退、解聘的;

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿期限的;

6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的;

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、訂立勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日至2019年12月7日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃泛區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(黃泛區(qū)原工人文化宮二樓)。聯(lián)系人：文玉錦，聯(lián)系方式：13938057813，0394-2291116;王秀云，聯(lián)系方式：13838629890，0394-8359369?！秷?bào)名表》下載郵箱：zkkfqrsj1@163.com,密碼：8357569 <mailto:zkkfqrsj1@163.com,密碼：8357569>。</mailto:zkkfqrsj1@163.com,密碼：8357569>

(三)報(bào)名人員需持本人有效身份證、戶口本、一寸近期免冠照片2張。畢業(yè)生需提交畢業(yè)證原件及復(fù)印件;退伍軍人需提交退伍證原件及復(fù)印件或由民政部門出具的退伍士兵身份證明;司機(jī)需提供駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;有相應(yīng)資格證的需提供原件及復(fù)印件。

(四)報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(五)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織城管隊(duì)員、公安輔警、社會(huì)綜合治理人員、政府專職消防員、便民服務(wù)窗口人員、電工、環(huán)境保護(hù)人員和化驗(yàn)員進(jìn)行考試，考試滿分為100分。

(一)領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年12月10日。

(二)考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)考試時(shí)間：2019年12月12日上午。

六、政審與體檢

依據(jù)考試成績(jī)與招聘計(jì)劃，按1∶1的比例確定政審對(duì)象，政審工作由周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，政審合格后進(jìn)行體檢。體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)政審、體檢發(fā)現(xiàn)不合格者，依次遞補(bǔ)。

七、公示與報(bào)批

擬聘用人選確定后，名單在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)黃泛區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)查證屬實(shí)者取消聘用資格，按綜合成績(jī)排名依次順延遞補(bǔ)。公示結(jié)束無異議后，報(bào)開發(fā)區(qū)黨委批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。

八、培訓(xùn)與聘用

周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，原則上不少于7天。擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。

九、工資待遇

(一)本次公開招聘的政府購(gòu)崗人員工資福利待遇為：

1.城管隊(duì)員、公安輔警、社會(huì)綜合治理人員、政府專職消防員、便民服務(wù)窗口人員、電工、環(huán)境保護(hù)人員和化驗(yàn)員，月工資2700元(含每月1000元績(jī)效工資);2.環(huán)衛(wèi)司機(jī)月平均工資2000元(按工作量適當(dāng)調(diào)整);3.安保、倉庫保管、道路綠化工、環(huán)衛(wèi)工人，月平均工資1300元(按工作量適當(dāng)調(diào)整)。以上人員均繳納“四險(xiǎn)”。

(二)工作每滿一年，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的續(xù)簽聘用合同，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

特此公告。

周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月2日

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