據(jù)《1818黃金眼》報(bào)道，今年7月，來自河南南陽的女孩小閆通過智聯(lián)招聘向浙江喜來登度假村有限公司投遞了簡歷，應(yīng)聘法務(wù)和董事長助理兩個(gè)職位。

　　第二天投遞平臺(tái)上的進(jìn)展顯示，公司認(rèn)為小閆不適合這兩個(gè)崗位，下面的不合適原因?qū)懼齻€(gè)字——“河南人”。

　　這件事讓小閆既難過又委屈，“以后在求職的過程中，我難道要隱瞞我是哪里人嗎？”小閆無奈的說道，“挺難過的，我也不知道怎么去形容。”難過之余，更多的是生氣，僅僅因?yàn)橐粋€(gè)人是某個(gè)地方的人，就一票否定，拒絕錄用。

　　她說，這之后接到過對(duì)方公司工作人員的電話，“他當(dāng)時(shí)說是工作失誤，給我道個(gè)歉，他的行為跟公司沒有關(guān)系，說得挺凌亂的。”

　　小閆為了維護(hù)自己的權(quán)益，向法院提起了訴訟。對(duì)此，律師認(rèn)為，用人單位侵犯了平等就業(yè)權(quán)，損害民事權(quán)益 ，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

　　（大象新聞綜合《1818新聞眼》、正義網(wǎng)）