近日，有網傳消息稱，海爾集團4名員工飯后午睡，被巡查人員拍照后責令一周內辦理離職。
消息還稱，一員工說海爾中午只有30分鐘吃飯時間，有巡查人員檢查不準午休。
記者前往青島海爾集團總部采訪了部分員工，有多名員工稱海爾集團中午有30分鐘吃飯時間，企業已經成立的巡查小組，主要針對職工違規午休情況進行檢查。另一位員工也稱海爾集團總部的管理是比較嚴的。
隨后，這件事情引發了網友的廣泛關注和討論。
有網友表示：對不能午休的公司都不能理解，適當午休可以提高工作效率，不是更好嗎？
有網友則覺得，這樣的處罰有點過。
不過也有網友認為，要具體問題具體分析，不能只片面地來看午休時間的長短，還要看工作時間是否合法等。
海爾回應
9月6日下午，海爾集團官方微博@海爾 發布《關于四名違規員工處理情況的說明》對此事進行回應。
說明稱，海爾有明確的公司制度和員工行為規范，4名員工并非在休息時間午睡，而是于工作時間在公共接待場所睡覺，所述4位員工的行為，違反海爾員工行為規范，屬一級違規，按規定應解除勞動合同。
關于吃飯時間，說明則稱11:30-13:00之間，員工可自主安排就餐時間，從董事長到每個員工，同一標準，一視同仁。
聲明中海爾稱，海爾的制度及員工行為規范既符合我國法律法規，又經過海爾集團及各法人公司職代會討論通過，海爾將繼續依法依規治理企業，并歡迎社會各界朋友的監督。
來源：紅星新聞、北京日報、人民視頻
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