關于相親的新聞，相信大家看過不少，在擇偶的要求上，各種各樣的也層出不窮。

　　9.3在杭州的萬松書院相親角，就有一對為兒子征婚的父母提出了一個特別的要求：KPI（關鍵績效指標）。

　　來看看征婚要求▽

　　男35歲，杭州本地人，城西某互聯網公司工作，有車有房，希望女性30 歲左右，身高 160 以上。工作有上進心，公司考核 3.75 優先。

　　一位沒看懂的大伯提出了自己的疑問：

　　相信很多人看到 3.75 也沒明白過來是什么意思，志玲專門找互聯網公司的朋友小劉了解了下，所謂的 3.75 其實就是一種績效考核的方法。

　　小劉說這套考核主要分成 5 個系數：3/3.5/3.75/4/5。分別代表：有待改進，符合期望和優秀和杰出貢獻。

　　而這其中的比例，代表著符合期望的 3.5 占了大頭 60%，其次 3.75+4+5 一共占比 30%，剩下有待改進的 3.25 占比 10%。

　　志玲問了兩位參與這個考核的互聯網公司員工，兩位都表示，要拿到 3.75 真的有點難 ……

　　為什么對女方有這個要求，男方父親也做出了解釋：其實 3.75 并非硬性要求，主要是希望女方對工作有責任心。

　　男方媽媽補充到：自己沒有那種舊觀念，還是認為女孩子需要有一份工作。

　　另外夫妻倆還說到不會干涉兒子兒媳生孩子的事，喜歡生就生，不一定要傳宗接代。

　　兩人同時強調，雖然兒子的婚事沒著落，自己睡都睡不好，但最重要還是兒子找到喜歡的人就行，剩下的無所謂。

　　這樣的征婚要求，有網友覺得還是挺開明的。

　　但也有網友表示自己KPI不好，恐怕是難了 ……

　　對此，你有什么想說的？相親時你還碰到過什么特別的要求？歡迎留言說說。