人才是世界上最寶貴的資源。早在2016年4月19日的網絡安全和信息化工作座談會上，習近平總書記就曾強調：“古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。我說過，要把我們的事業發展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。”

　　“治國經邦，人才為急。”于是，隨著中國經濟的不斷發展，各大城市都為更好地崛起，紛紛上演了“搶人大戰”。力求在搶占“人才高峰”的突兀中，用他們所理解的“不拘一格”來詮釋“聚天下英才而用之”的氣度。結果，卻使人才標準一降再降，甚至走到了“無才可用”的尷尬境地。

　　“聚天下英才而用之”，彰顯的是大國自信、大國魄力、大國氣度。它向世界所釋放的信號，就是“中國開放的大門只會越開越大，中國科技創新和人才交流合作的大門也會越開越大”，中國人民會以更加開放、更加包容、更加自信的坦蕩胸懷，熱情歡迎海內外優秀人才的到來。

　　7月22日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北京中關村調研“不忘初心、牢記使命”主題教育，考察科技創新和人才培養引進、發揮作用情況時特別強調，“熱忱歡迎更多留學人員回國創新創業，熱忱歡迎更多外國專家和優秀人才以各種方式參與中國現代化建設。”可以說，“兩個熱忱”的橫空出世，不僅為“聚天下英才而用之”增添了新的注腳，也讓中國氣度得到了充分的體現。

　　人才者，求之者愈出，置之則愈匱。當今中國，有著吸引“天下英才”來中國這塊熱土創新創業的足夠魅力，有著為“天下英才”提供優質的服務讓他們感到自豪、感到驕傲的足夠能力。“兩個熱忱”所闡釋的，就是我們不僅要吸引海外華人人才，還要更進一步吸引非華裔的國際高水平人才來我國服務。而我們所要做的，就是要讓中國的全球人才“磁場效應”不斷增強，在開啟“中國夢”的新征中展現應有的大國姿態。

　　把各方面優秀人才都集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，真正做到“不管是哪個國家、哪個地區的，只要是優秀人才，都可以為我所用”，是需要付出眾多的艱辛、汗水和智慧的。我們除了要加快推進外國人永久居留服務管理制度改革，對外國人才來華發展放寬條件、簡化程序;還要善于用全球視野來審視和改革我們的人才引進配套制度，大力營造勇于創新、鼓勵成功、寬容失敗的社會氛圍。唯有如此，我們在全球競爭中引進更多的高端人才，讓他們各得其所、盡展其長。

　　人才是支撐發展的第一資源，讀懂了“兩個熱忱”就讀懂了一切。希望各級黨委政府都能以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，用真心真情向海內外優秀人才發出的邀請，在“熱忱”歡迎他們回國創新創業、參與中國現代化建設中，凝聚起“聚天下英才而用之”的強大力量。(李吉明)