暑假期間，許多家長給孩子報了課外培訓班充實假期。7月22日下午，在四川省樂山市公安局市中區分局肖壩派出所，一個特殊的培訓班也正式開班了——上課的是“警嫂”，聽課的都是“警娃”。(7月23日紅星新聞)

　　孩子們的假期，始終是家長們不得不面對的難題。在基層單位而和基層干部中，這樣的難題又何嘗不令人頭疼。四川樂山肖壩派出所為了解決這個難題，把民警(輔警)的孩子集中起來，邀請干警家屬來為孩子們授課，不僅解決了暑期孩子照看難的問題，而且豐富的教學內容也讓孩子們的暑期變得更有意義、更加精彩。這種對干部職工的關心關愛，在基層單位和基層干部中值得借鑒推廣。

　　孩子放暑假了，但是基層干部沒有暑假可言，特別是奮戰在脫貧攻堅一線的扶貧干部，就連最基本的法定休息日都難以保障，更遑論專門抽出時間來陪孩子。但是處于青少年階段的孩子又不能不管，畢竟這個階段對孩子未來的成長成才起著舉足輕重的重要作用。對家境殷實的干部來說，暑期完全可以送到各種各樣的培訓機構，但是對于家境拮據的干部來說，就不太現實了。所以，把暑期班辦到機關，既能讓干部心無旁礙地干事創業，而且還能為孩子創造一個充實、愉快、有趣的暑期。

　　把暑期班辦到機關單位，不是不可能。其一，機關單位可以利用空閑的會議室、辦公室等場地作為教室，只需簡單布置，就可以滿足開課需要。其二，干部職工家屬可以作為志愿者為孩子們教授基礎課程，如果有家屬是教師，那么還可以開設專業課程。其三，單位年輕干部還可以利用空閑時間，輪流為孩子們授課。單位需要干部長期堅守崗位，但孩子也需要父母關心關愛，把暑期班設在機關單位，無論對誰來說都是千般利好。

　　對干部關心關愛是干部管理工作的重要內容，也是激發干部擔當、增強干部動力、提升干部歸宿感的必然要求，關心干部不能只停留在口頭上、文件上，關愛干部不能每次都只是交心談心、督促提醒，如果沒有付諸于實際行動，沒有解決干部實際困難，那么無異于“空頭支票”。當前，孩子的暑期問題就是擺在面前的最實際問題，事實上，不少干部偶爾在家人人手緊張的時候把孩子帶到單位上，一邊忙著手頭上的工作，一邊時不時看看孩子哪兒去了、在干什么，甚至有的干部不讓孩子離開自己的視線。也有干部顧及到對工作的影響，也怕被領導批評，只有在快下班的時候把孩子接到單位上，但心理也是戰戰兢兢、忐忑不安。

　　有困難就應該盡心盡力地幫，特別是當這種問題成為普遍問題的時候，解決一個干部的難題，就等于解決所有干部難題。不管是站在順利推進工作的角度看，還是站在關心關愛干部的角度看，都是非常有必要而且有意義的事。機關單位的暑期班不是能不能辦的問題，而是領導干部有沒有這個責任心的問題。(李丁喬)