7月22日，鄭州局集團公司黨委宣傳部開展“發現最美瓦日·感受萬噸通道風采”網絡宣傳活動走進長子車站，采訪團用最美的眼睛、用純樸的心靈去感悟發現最美鐵路小站。

　　長子車站的企業文化隨處呈現。走進站區，文化墻上的內容到處透露出地域文化與現代科技的縮影，壁畫上，巍峨的大山間，列車匆匆駛過,車站職工或在烈日下作業,或在風雪中檢修,他們的背影孤獨而又偉大,默默無聞而又頑強堅定，一種“車站興我興車站榮我榮”的意識油然而生。

　　我認為良好的企業文化建設不是憑空想象，更不是無源之水無本之木。企業文化建設需要緊緊扎根實踐，牢牢依托廣大職工，立足生產運輸一線，既有鐵路企業特色也有創新特征，可以將鐵路人的實干奉獻精神與新時代的改革創新意識有機結合起來，把鐵路人的文化熱情、智慧才干與現代科技緊密聯系起來，使企業文化建設與鐵路建設、生產運輸、經營管理等工作相互促進雙向融入。 文化水平是一個國家和社會文明進步的重要體現，是國家綜合國力的重要組成部分。反過來，良好的文化生態和文化氛圍能夠推動經濟社會發展，可以有助于提升人們的獲得感和幸福指數。堅定文化自信，大力開展企業文化建設，是建議社會主義文化強國的必然要求，也是落實以人民為中心的發展思想，實現企業可持續發展的重要舉措。 文化包羅萬象，涉及方方面面，具有多種層次和深刻豐富內涵，包括了物質文化、行為文化、精神文化等多方面內容。但是，萬變不離其宗，文化的產生、發展和興旺繁榮，一方面得益于過往歷史的深厚積淀，另一方面則來源于具象生動的現實實踐，這兩個方面在很大程度上決定和影響著文化的內涵基因和特征表現。因此，建設企業文化既需要對優秀歷史傳統和文化基因的繼承和發揚，也需要尊重時代特征和發展要求勇于進行文化創造和文化創新。 新時代鐵路企業擔負著“交通強國 鐵路先行”的歷史發展使命，處在全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的關鍵期，需要以強有力的文化建設凝心聚力，在鐵路內涵式可持續發展的過程中需要文化建設齊頭并進，合力而為。越是在發展的關鍵時期和改革的前沿陣地，越是需要培育、引導和宣揚優秀的鐵路企業文化，爭做鐵路優秀文化的傳播者、踐行者和推動者。(蘇睿)