2019年1月，人社部發布了《新生代農民工職業技能提升計劃》，國家計劃從2019年到2022年末，在全國范圍內，從失業保險基金結余中拿出1000億元，設立專賬，統籌用于職業技能提升行動。

　　一場大規模的職業技能提升行動正在全國展開。

　　黑龍江技師學院：沒畢業就找上門簽就業合同，

　　一畢業年薪突破20幾萬！

　　黑龍江雞西某寵物醫院

　　今天是工作日，但是位于黑龍江省雞西市的一家寵物醫院的床位卻是滿員的。實習醫生助理李茹一上午已經接待了 6 個寵物患者，如果趕上周末，這個數量還要更多。

　　來這里看病的寵物，診費從幾百到幾千元不等，根據工作量，李茹會拿到相應的提成。李茹現在是黑龍江技師學院寵物與護理專業的學生，每月的薪資在2000元左右，如果畢業后考取寵物醫師資格證，那么她每月最少能夠拿到5000元。而且這還是三、四線城市的薪資水平，如果到了北京、上海這樣的大城市，薪資輕松過萬不成問題。

　　李茹為寵物治療

　　李茹就讀的黑龍江技師學院是一家公辦職業技能培訓院校，農村戶口、城市涉農專業學生以及家庭經濟困難學生，在這里可以免費入學，學生們只要承擔食宿費就可以。按照國家規定，她在這里拿到職業資格證書，就等同于高中或中專畢業證，可以繼續升學讀大專類院校。

　　目前，黑龍江技師學院共有27個專業，其中有9個專業是最近三年根據市場需求新開設起來的。甚至還有很多班級的學生是根據企業的需求，直接訂單式培養的。

　　黑龍江技師學院

　　和李茹一樣，杜忠意也是黑龍江技師學院的學生，2017年入校學習無人機和測繪專業，馬上就要畢業的他，在一家公司實習已經三個月了。雖說是實習，杜忠意現在做的所有項目都能拿到提成，加上底薪，實習期間他每月能拿到近5000元的工資。這對于才剛剛參加工作的杜忠意來說，很滿意。

　　黑龍江技師學院院長 徐曉偉：我們現在很多畢業的同學們，十八、九歲的孩子們大概年薪也都在十幾萬元，最高的還能突破二十幾萬元，這對于孩子們來說都是很好的工作和生活的保障。

　　無人機操作

　　黑龍江共有129所技工類院校，開設專業140多個，幾乎全部都是根據市場行業需求所開設的專業，只要有一技之長，就業不成問題，甚至還可能成為企業爭搶的“香餑餑”。在黑龍江技師學院，甚至有一位本科畢業后，專門跑到這里來學習專業技術的學生，次旺加措，他來自西藏日喀則市，曾是西藏大學的本科畢業生。

　　次旺加措

　　次旺加措所學的是電氣工程專業，因為家鄉電力行業發展很快，機電工程人才緊缺，回去發展空間很大，所以當初就選擇了這個專業。除此之外，對于電氣焊、無人機，他也非常感興趣。他有個大膽的設想，回去搞職業培訓，開辦屬于自己的職業學校。他希望能通過這些技能培訓改變西藏地區年輕人的從業之路。

　　學習中的次旺加措

　　其實，不管是學習寵物醫師的李茹，還是測繪專業的杜忠意，以及遠道而來求學的次旺加措，學習技能已經改變他們的就業方向和人生軌跡。

　　職業教育成香餑餑，

　　各大工廠紛紛簽約搶人！

　　數據顯示，2019年1月至5月，全國包括生活服務類的普通技工求人倍率為24.77，也就是說企業可能提供25個崗位，但社會上可以提供的技工只有一個。那么技工為什么會存在如此大的缺口，職業技術人才又該如何培養呢？

　　山東濟南某機床制造企業

　　濟南二機床是一家擁有八十二年歷史的機床制造企業，我國第一臺大型龍門刨床，就誕生在這里。

　　如今，廠房里的龍門刨床已經被現代化的數控機床替代，我國自主研制開發的一臺大型龍門數控鏜銑床，加工精度是頭發絲的50分之一，能夠達到微米級。正因為有了這樣高精度的數控鏜銑床，才能夠完成包括神舟系列航天飛船、高鐵和國產大飛機等裝備的部件加工。

　　大型龍門數控鏜銑床

　　潘廣東就是這臺數控銑床的操作員。2003年，他從廠里的技校畢業后，從手動的龍門刨床干起，至今已經工作了十六年。現在他年收入超過十萬元，自己買了車、買了房，還拿到本科學歷。然而，像他這樣既體面，又賺錢的工作崗位，卻正面臨招工難的局面。

　　公司人力資源部部長李漢義介紹說，現在企業每年都從職業學院招200名左右的畢業生，但普遍欠缺實踐操作能力。無奈之下他們只能自己辦廠校，自己培養人才，但是企業的辦學能力有限，一年只有100到200人左右的畢業生，而且一半以上流向社會，廠里技校畢業生，根本無法滿足企業的用人缺口。

　　技工培訓

　　濟南市一所民辦高等職業教育學校數控專業的教學車間，是該校唯一“上學能掙錢”的地方。學生們正通過外協加工的方式，幫助企業完成配件加工，每個零件能獲得加工費70%的收入，一個月下來，能賺2000多元。不僅提高技術，還解決生活費，這是目前多數技校機械加工專業一貫的做法。

　　數控專業教學車間

　　這個專業的學生，共有400多名，對于他們來說，就業找工作，并不是難事，他們在校期間，就已經被各大工廠簽約。企業想要從這里招人，必須要提前半年預訂。提升職業教育質量不僅能夠解決社會上稀缺的技術人才，而且從學生的角度來說，孩子們也渴望通過學習技術來改變命運。

　　山東濟南某民辦高等職業教育學校

　　學校里，希望改變命運的還有田鑫亞和洪四，他們家里是湖南省湘西土家族苗族自治州的貧困戶，因為扶貧助學項目，去年他們才有機會走出大山，來到濟南上學。在這里，不但免學費，每個月還能得到200元的生活費。此前，初中畢業的田鑫亞因為沒有手藝，找不到工作，只能到工地搬磚，他搬磚時在手上落下的傷疤，如今成為努力學習的動力。

　　田鑫亞和洪四

　　在這里學習的每一名學生，他們內心都懷揣著一個創業夢想，渴望由力工變技工，由技工變匠人。雖然他們文化程度并不高，但他們堅信，通過技術學習一樣能夠出人頭地，一樣能夠成功。

　　美容美發專業成人短訓班

　　他們的自信，并不是沒有道理。目前，從市場供求情況看，就業結構性供需矛盾十分突出，“普工剩、技工荒”現象十分嚴重。

　　人社部職業能力建設司副司長 王曉君：對于高級技能人才，求人倍率反應數值更大，1.7、1.8甚至在2左右，這個反映出我們的就業結構性矛盾很突出，也就是具體表現在，有人沒事干，有事沒人干。

　　長期以來，我國的高級技工缺口很大，日本整個產業工人隊伍中高級技工占比40%，德國則達50%，而中國這一比例僅為6%左右。建立勞動者終身職業技能培訓制度，大規模開展職業技能培訓，加快高技能人才培養迫在眉睫。

　　按照今年5月份國務院辦公廳印發的《職業技能提升行動方案（2019－2021年）》，2019年至2021年，共開展各類補貼性職業技能培訓5000萬人次以上。一場“全民普惠式”的技能提升行動戰役即將打響，職業技術教育迎來了歷史性的機遇。這場社會性大規模職業技能培訓，將是我國轉型升級，提升制造水平的關鍵戰役。

　　半小時觀察：

　　中國經濟已經由高速發展轉入高質量發展的軌道，高質量發展需要高質量的人才，我們既需要大專院校培育的高學歷人才，同樣也需要大批懂技術、會實干的技工人才。技工荒說明我們在人才儲備中存在結構性的短板。

　　目前，國家有關部門已經采取多種措施，大力提升勞動者的職業技能，而補齊人才短板，既需要國家的大力推動，也有賴于勞動者就業觀念的轉變和提升。職業教育既是穩定就業的有效途徑，更是經濟高質量發展的堅實保障，它需要得到全社會的認同和關注。

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　　高質量發展需要高素質技工人才