作者:王 冰

 近日,中共中央印發了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》(以下簡稱《條例》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。(5月21日,新華社)

 “求木之長者,必固其根本”。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨章為根本遵循,總結吸收實踐創新成果,對于提高黨員隊伍建設質量,保持黨的先進性和純潔性無疑具有十分重要的意義。

 傳承黨員教育管理的“紅色基因”。回顧黨的歷史,從延安整風到建國初期的整黨整風運動,再到十五大后開展的“三講”教育,我們黨幾次大規模的黨員教育活動,其根本目的都是想要始終保持共產黨員的先進性、純潔性。70年來,黨領導人民在艱苦卓絕的革命年代贏得一個又一個勝利,在白手起家的建設歲月、波瀾壯闊的改革時期,共和國涌現出一大批“建設標兵”“改革先鋒”,最重要的原因就在于我們黨長期重視黨員教育管理。而《條例》明確提出要“進行革命傳統教育,引導黨員學習黨史、國史、改革開放史、社會主義發展史和中華優秀傳統文化”,就是希望廣大黨員能銘記黨的奮斗歷程,弘揚黨的優良傳統,讓“紅色基因”繼續傳承下去。所以,面對新形勢新任務,我們必須把黨員教育管理作為一項重要保障性工程來抓,不斷增強黨員的政治自覺、理論自信、責任擔當,進一步夯實黨長期執政的基礎,為實現黨的執政使命提供更加可靠的政治和組織保障。

 打造黨員教育管理的“紅色堡壘”。黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是教育管理黨員的陣地堡壘。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨員教育管理,推動形成全黨從嚴從實抓黨員教育管理的良好態勢。然而,現實中少數基層黨組織仍然重業務、輕黨務,沒有很好堅持“三會一課”、主題黨日、集中培訓等基本制度,存在黨員干部教育管理“寬松軟”問題,削弱了基層黨組織的戰斗力、凝聚力。對此,《條例》明確指出要堅持從實際出發,加強分類指導,尊重黨員主體地位,充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員作用,無疑為新時期黨員教育管理工作提出了更高的要求。在全面從嚴治黨的新常態下,各級黨組織要始終把抓好黨員教育管理作為重大政治責任,采取有力措施嚴格貫徹執行《條例》,如此才能讓黨員教育管理的“紅色堡壘”更加堅實,推動黨的事業持續健康發展。

 掀起黨員教育管理的“紅色旋風”。習近平總書記指出,“加強黨的建設,首要任務是加強思想政治建設,關鍵是教育管理好黨員、干部。”作為一個擁有8900多萬黨員的大黨,從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,到“兩學一做”學習教育,再到前不久提出的“不忘初心、牢記使命”主題教育,我們黨逐步形成了一系列的黨員教育管理模式,讓全黨上下重教育嚴管理的氛圍日益濃厚。用好黨的組織生活這一經常性手段,不斷加強黨員黨性鍛煉;堅持集中培訓制度,使黨員接受日常教育全覆蓋、有保證、見實效;引導黨員發揮先鋒模范作用,充分調動廣大黨員積極性主動性創造性;堅持從嚴教育管理和熱情關心愛護相統一,增強黨員榮譽感歸屬感使命感……歷史和實踐充分證明,唯有一以貫之加強黨員教育管理,全面掀起黨員教育管理的“紅色旋風”,才能讓黨的肌體擁有更多“活力細胞”,激勵廣大黨員在新時代擔當新作為。

 “冰凍三尺,非一日之寒”。黨員教育管理是細水長流的工作,需要常抓不懈、久久為功。站在新的歷史起點上,我們黨要統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,就必須把黨員教育管理擺在更加突出的位置,以“紅色引擎”激活黨員教育管理“一池春水”。唯有如此,才能永葆黨的生機和活力,凝聚起奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。(王冰)