2019年05月24日15:42 來源:人民日報
5月23日,華為心聲社區官方微博發表題為《我們·華為人》的內部員工信,分享了來自不同崗位的華為員工的真實故事。其中有員工表示,家人以前勸我離職,現在勸我不要當逃兵。還有人說,沒有人恐慌,只有人更努力。
以下為@華為心聲社區 發布的員工信全文:
我們·華為人
當全世界都把目光投向了風口浪尖上的華為,漩渦中的華為人在做什么?華為人自己怎么看他們正在經歷的這一切?
5月21日,任總在深圳接受國內媒體采訪時,曾說過這樣一段話:
我們公司員工都是傻傻的,一個都沒有被嚇到,我們覺得很平常。網上文章一般很夸大,就像網上說英飛凌不給我們供貨了,哪有這回事?這是有人編的。所以,如果真想了解華為的事情,就請看我們的心聲社區。
在心聲社區,這些天來,很多員工默默講述著發生在他們身上的故事,訴說著他們的心聲,或許,這就是18萬華為員工的真實寫照,也代表著我們每一個華為人心底里最真實的聲音。
我們,仍跟以前一樣
@一個普通的女兵
我是一個終端女兵,外表風平浪靜,內心堅定不移。
今天,媒體各種關于A國對我司采取措施的消息傳來,內心平靜地上班,一件件工作項,一個個會議,外表風平浪靜,內心堅定不移。
晚上加班的兄弟更多,會議研討,每個兄弟從各自所負責的崗位分析方案。會議目的明確,議程高效,方案明確,計劃清晰。
我一邊做著用戶數分析周報,一邊記錄會議紀要。會議結束后修改了明日的ST匯報材料,即將下班時已經10點半,大雨滂沱,在711買了一件雨衣套上徑直在風雨中大步前行。耳機傳來beyond的海闊天空,不免心中洶涌澎湃,雙眼濕潤!
我就是一個普通的CBG女兵,這就是我平凡工作的一天,不論公司面對怎樣的困難,我相信,我們每個華為人都會堅定不移更加團結努力,我們是不會被打倒的!
@你不知道我是誰嗎
我是一名新員工,腳踏實地,寫好每一行代碼,就像能為公司添一份力。
看著現在的華為,作為一名來了不到2年的員工,深感自己也肩負起了一份責任。作為一名90后,盡管生活壓力大,但我們也不是金錢至上,我們也關心自己能給公司、給社會、給國家創造的價值。愿公司能挺過難關,愿國家昌盛!
@jojo
我是一名在華為工作十年的老員工,中流擊楫,有一朵小浪花自我的木漿擊出。
早年間加入公司的同事,經歷了公司從小變大,由弱變強,期間無數坎坷,幾多磨難,多少故事津津樂道,有的成了段子,有的成了傳說。我加入公司的那一年,就像登上一條按照既定航線行駛的大船,只管跟著口號揮動船槳,看似平穩地航行下去。不曾想到有一天這艘大船會變成風暴漩渦中的一葉孤舟,面對劈頭蓋臉的狂風驟雨。希望多年后回望,看到自己在世界中心的漩渦里中流擊楫,浪遏飛舟,有那么一朵小浪花,自我的木槳擊出。
@zhangzhang
我是一名海外市場人員,人在,陣地在。
從芬蘭回來,參會代表處成員在機場開了一個短會,全員不約而同連夜奔赴辦公室投入新一輪的戰斗,繼續調整作戰陣型,明確新一輪的作戰目標和思路措施,開展緊張有序的工作,用勝利回報公司,不負青春。人在,陣地在!
@Qing
我是一名制造員工,越是這個時候質量更要過硬。
身在制造現場,所有人都忙的不可開交,不是因為禁令,而是本身產品的交付和擴產計劃都還沒完成,領導還特別強調:越是這個時候質量更要過硬,更要開放,更要讓客戶放心!
@陽光燦爛
我是一名供應鏈老員工,我們早有準備,對自己的供應能力還是心中有數的。
終于還是動手了。現在估計是掉點“肥肉”,短期會艱苦一點,但是我們對自己的供應能力還是心中有數的。雖然現在很多人通宵達旦,但沒人說累,戰斗力也比平時強很多。我在公司14年了,對公司有絕對的信心。時間在我們手上,不管一年、二年還是三年,通過所有華為人的努力,我們最終一定能領先世界。
@坂田基地老司機
我是一名行政人員,多難,都能沖破風雨,多晚,都送各位戰士回家。
現在暴雨,乘車人會增加,但派出的車回來慢,滴滴車資源可用的也相對更少,所以會出現大面積延誤。
已經緊急調集周邊資源,增加20多臺車,但奈何狂風暴雨,像極了我們面臨現實挑戰。
稍安勿躁,多難,都能沖破風雨!多晚,都送各位戰士回家。
@helloE
我是一名服務支撐人員,產品性能如果差點,服務頂上!
20年前咱們的產品也沒有那么先進,穩定性也沒有西方好,咱們服務24小時隨叫隨到,讓客戶體驗不那么差,現在戰時狀態,咱們的產品性能可能稍微差點,但是服務頂上!
無論我們從事什么崗位,無論我們在哪里,最重要的還是把自己能做的事情做好。
我們,好像哪里不一樣了
@峨眉峰
沒有了部門墻,外部壓力讓我們不斷進步。
這幾天處理連續性工作,一個深刻體會是在外部壓力下,大家非常合作,非常團結,只要是連續性的事情基本沒有人推諉,就算不是他的工作,你只要找到一個兄弟他都非常主動幫你協調處理。
開會的時候大家都是群策群力,跨部門溝通也很順暢,以前那種踢皮球、扯皮的現象突然沒有了,推動一個事情非常非常高效,一下子還不太適應。
果然是老板說得很對,外部的壓力可以讓我們不斷進步,內耗會讓我們垮掉!
@嘖嘖嘖321
流程跑得更快了。
以前催流程特別慢,有的流程節點能卡在那里一周,現在公司處在關鍵期,流程一個小時催完,特別爽,公司文化太厲害了。大家很給力。
@猴塞
沒有人恐慌,只有人更努力。
不知道世界上有沒有一家公司,時不常被美國拿槍指著,幾乎天天國際媒體頭條。這家公司的員工在食堂,邊吃飯邊看世界上超級大國的恐嚇,真真假假的報道,而后倒掉餐盤回去繼續工作,而且已經長達半年……沒有人恐慌,只有人更努力。
我們的家屬也堅定地選擇和我們站在一起,和公司站在一起。
@暖暖的小太陽
女朋友停止和我吵架了。
近期,每天加班到很晚,周六周日也在加班。女朋友非常不理解。一直在抱怨和爭吵。
上周美國制裁華為的新聞鋪天蓋地,很少關注新聞的她,也看到了相關報道。她主動問我,對于美國的制裁怕不怕,壓力大不大;她還說,以后再不和我吵架了,做好我堅強的后盾和溫暖的港灣,讓我安心工作,為公司打贏美國這一仗做貢獻。她也從娘家回來了。
女朋友的話讓我很感動。我相信有這么多華為家屬在身后默默加油,默默付出,我們齊心協力,公司一定會挺過這一關,再創輝煌!
@怎么這個也被用過
老婆說,晚上要吃好飯喝點湯再干活。
最近因A事件,前天周六晚上搞到半夜回去,昨天周日早上早飯時,60多歲的老爸跟我說,這個時候一定要好好跟著公司干,不拿工資也要好好干!
今天周一白天,給老婆發了微信,今晚還會比較晚回去,可能要凌晨才能回去,老婆溫馨地回了消息,晚上要吃好飯、喝點湯再干活。
還看到了很多其他同事家人支持的帖子,何愁我們不能打贏這一仗?
@下一刻下車
家人以前勸我離職,現在勸我不要當逃兵。
因為在異地工作無法照顧家庭,家屬一直勸我離職,這兩天的事情出了以后,家屬反倒勸我不要做逃兵了。“人這輩子要有點骨氣,你再堅持幾個月,你這個時間離開感覺像逃兵。”
很早之前,任總說,上甘嶺在心中,無論何時何地都是英雄。現在,上甘嶺就在腳下,沖上去,守住陣地,我們就是英雄的華為兒女。
在這條微博下,網友紛紛為他們加油打氣:
來源:人民日報
當地時間24日,華為公司首席財務官孟晚舟引渡案第二階段法庭聽證繼續舉行。格拉夫回憶稱,2018年12月1日9點30分,在孟晚舟搭乘的飛機抵達前,聯邦警察與邊境管理局在機場召開了一個聯席會議。
據央視新聞客戶端報道,當地時間24日,華為公司首席財務官孟晚舟引渡案第二階段法庭聽證繼續舉行。” 任正非強調,華為和榮耀一旦“離婚”就不要再藕斷絲連,理智地處理分開,嚴格按照合規管理,嚴格遵守國際規則,各自實現各自的奮斗目標。
世界互聯網大會·互聯網發展論壇將于11月23日至24日在浙江桐鄉烏鎮舉行。此次世界互聯網大會·互聯網發展論壇期間,互聯網科技成果展示館將對外開放試展,29家參展企業將提供各項展品,為大會嘉賓、觀眾營造沉浸式科技體驗。
溫哥華當地時間11月17日,孟晚舟引渡案的第四位證人——來自加拿大邊境管理局的官員桑基特·迪倫在法庭上接受了檢方律師和辯方律師的交叉詢問。△迪倫在工作筆記上標記了孟晚舟的個人信息,顯然知道孟是重要人物 這段證言有明顯的矛盾之處。
南陽市工信局黨組成員陳金波在致辭中表示,希望通過華為云的推介分享,不斷推動南陽工業企業融入“數字云”,南陽工信系統要加大力度助推企業數字化轉型,促進南陽市智能制造產業快速發展。
今天(11月17日),華為發表聲明,整體出售榮耀業務資產。共有30余家榮耀代理商、經銷商聯合發起了本次收購,這也是榮耀相關產業鏈發起的一場自救行為。榮耀品牌誕生于2013年,始終面向年輕人,堅持中低端價位,七年間發展成為年出貨量超七千萬部的互聯網手機品牌。
今天,華為發表聲明,整體出售榮耀業務資產。對于交割后的榮耀,華為不占有任何股份,也不參與經營管理與決策。共有30余家榮耀代理商、經銷商聯合發起了本次收購,這也是榮耀相關產業鏈發起的一場自救行為。
中國疫情防控取得重大戰略成果,并率先實現經濟復蘇,成為推動全球經濟復蘇增長的重要力量。“今年的‘雙11’活動是有史以來國際影響力最大的一次,許多美國商家借此進軍中國市場。
@孤獨星球漫游記:今年“雙11”時間拉長對消費者是一個利好,可以花時間慢慢研究自己真正需要什么,避免了沖動消費。@外胚葉葉:預售價格確實比往年優惠很多,相對來說規則也比去年簡單一點,兩撥促銷使消費者可以提前做功課。
報道指出,華為則稱禁令不公平且不可接受,完全是基于毫無根據的推測,會削弱行業競爭力。報道稱,華為也于上周五提起上訴,呼吁法院在頻譜拍賣開始前立即暫停該項禁令。報道稱,瑞典上個月跟隨英國腳步,以存在國家安全風險為由禁止將華為設備用于該國5G網絡,并要求參與5G頻譜拍賣的企業在2025年1月1日之前移除華為生產的零部件。