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一抹“工會紅”,溫暖一座城

2019年01月15日15:16  來源:工人日報

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  駐馬店市總組建34支職工志愿服務隊,1萬多名身穿紅馬甲、頭戴小紅帽的志愿者將每月不重樣的服務送進千家萬戶,讓職工群眾感到工會就在身邊——

  一抹“工會紅”,溫暖一座城

  寒風烈烈,已入隆冬,正是一年中最冷的時節。

  河南省駐馬店市確山縣瓦崗鄉,小宇兄弟的家里來了幾位身穿紅馬甲、頭戴小紅帽的“客人”。

  “過年有新衣服嘍。”當年幼的兄弟倆接過“客人”送來的2000元救助金和厚厚的新棉衣時,他們凍得有些皴裂的小臉上綻開了笑容。

  自從幾年前母親遭遇意外去世、父親受刺激精神失常,一家四口就只能在年邁爺爺的支撐下艱難度日,兄弟倆已經許久沒有這樣開心地笑過了。 為小宇兄弟一家人雪中送炭的,是駐馬店職工學雷鋒志愿服務隊,這個冬天,他們將向50余戶困難家庭伸出援手。

  2016年,駐馬店市總工會組建起34支由職工組成的志愿服務隊,此后,那一抹亮麗的“工會紅”用一串串行動溫暖著城市的萬家燈火和鄉村的角角落落,也讓駐馬店人提起工會就想起那一頂頂小紅帽。

  “工會紅”用行動溫暖城市

  駐馬店地處豫南,素有“天下糧倉”的美譽。近年來,駐馬店市變農業大市為工業大市,職工隊伍規模逐年擴大,目前已達95萬人。

  為激發職工志愿服務熱情,駐馬店市總工會成立了勞模、健康醫療、文體藝術、網絡文明、法律援助、心理健康咨詢、學雷鋒等覆蓋多個領域的34支職工志愿服務隊,涵蓋全市10個縣區及數千家基層工會。

  來自不同行業的職工志愿者各盡其才、各顯其能。

  28支勞模志愿服務小分隊把特色扶貧車間“開”進了貧困村,讓貧困戶掌握了技術,找到了“飯碗”。市五一勞動獎章獲得者占全領在遂平縣10個貧困村設立了10個扶貧車間,吸納就業貧困農戶約700余人;勞模禹宗圻孵化了20個扶貧加工廠,吸納96名貧困家庭人員就業。

  “能在家門口看病,太感謝志愿者了。”在開源幸福苑小區的義診活動現場,78歲的王大爺坐在輪椅上感嘆道。健康醫療志愿服務隊通過義診、免費體檢、健康講座等形式,讓越來越多的困難群眾和特殊群體享受到“腳底板”送來的醫療服務。以環衛工群體為例,2018年共有2800余名中心城區的環衛工接受了免費體檢。

  “我們抱著試一試的心情到市職工法援中心求助,沒想到真就把問題解決了。”原駐馬店西園賓館改制時與職工發生勞資糾紛,市總工會得知情況后,指派律師志愿者為30名職工提供法律援助,最終為職工挽回損失60萬元。這支由23名法援律師組成的志愿者服務隊,兩年來辦理法援案件160多件,為職工挽回經濟損失300多萬元。

  如今,身穿紅馬甲、頭戴小紅帽的職工志愿者用行動溫暖著這座城市,在街頭、在巷尾、在公園、在社區,滿城盡是“工會紅”。

  騎壞了3輛摩托車的“寶鋼”

  年終歲尾,駐馬店市華生糧油物流公司職工、學雷鋒志愿服務隊隊長郭保剛帶隊走進確山縣瓦崗鄉,開展“送溫暖、獻愛心”活動。這樣的“節日忙碌”,他已經堅持了17年,這期間,他在志愿服務中騎壞了3輛摩托車。

  這次,為幫助困難農村家庭度過一個幸福安康的春節,學雷鋒志愿服務隊共籌措5萬余元善款,為村民購置了新棉衣,準備了救助金,將為50余戶困難家庭送去幫助。

  2002年夏天,郭保剛偶遇一名流浪孤兒激起了他的同情心,從此走上助孤之路。從一名草根志愿者,到具備專業水平的公益行動者,再到職工志愿服務的動員者,17年的志愿服務路,把郭保剛淬煉成了一塊“寶鋼”。

  根據農村留守兒童學習教育、權益維護、身心健康等方面的需求,開展親情陪護、學習輔導、感受城市、愛心捐助等志愿服務,和郭保剛一樣,越來越多的職工在專業化的志愿服務中找到了人生價值,目前已經有120多名志愿者加入團隊“致敬雷鋒”。

  在新蔡縣磚店鎮,凱旋雙語留守兒童學校校長汪艦,連續8年帶著孩子們南下廣州,東進上海、杭州,北上北京,坐飛機、乘高鐵、坐大巴,總行程2.6萬多公里,為的是安全護送200多名留守兒童和父母團聚。

  在泌陽縣官莊鎮,天中義工聯合會會長李娟,帶領職工志愿者們組織龍水小學的43名留守兒童參加夏令營活動,為的是讓這些孩子感受外面的世界,產生“走出去”的動力。 在駐馬店,郭保剛式的職工志愿者已達1萬多人。 “溫暖別人的生活,也照亮自己的人生。”談及參加職工志愿服務的感受,郭保剛對記者說。

  “工會紅”的服務月月不重樣

  為用好用活這支職工志愿服務力量,駐馬店市總工會“動了一番腦筋”。按照組建服務隊伍、確定服務內容、豐富服務形式、提供服務保障的思路讓這支隊伍像滾雪球一樣“越滾越大”,工會“禮包”也借助職工志愿者之手派發到千家萬戶。

  把職工“請進”志愿者隊伍,更要讓他們在志愿服務中實現自身發展。因此,駐馬店市總工會非常注重職工志愿者的培訓管理,還通過網上知識競賽等形式提升志愿者的理論水平,同時,對優秀志愿者在評先評優、困難幫扶等方面給予傾斜。

  為規范管理,職工志愿者隊伍按照登記注冊辦法逐一備案,每次活動結束后,志愿者都要按照民政部《志愿服務記錄辦法》確定的內容格式,對志愿服務情況進行及時完整的記錄。

  在駐馬店市總每年都會發布的《職工志愿服務活動方案》上,記者看到,34支分工明確的職工志愿隊伍,分別由市總工會的不同職能部門負責日常活動安排。活動內容結合各部門主責工作和每月節日,實現“月月有活動,活動不重樣”。其中,1月是“扶難濟困”慰問月,2月是“弘揚傳統”傳承月,3月是“學習雷鋒”榜樣月,4月是“保護生態”踐行月,5月是“文明行為”倡導月……

  此外,市總工會還劃撥專款為職工志愿者購買人身保險,解除了職工從事志愿服務時的后顧之憂。

  一支素質高、能力強、有熱情的職工志愿者隊伍正努力讓志愿服務覆蓋更廣泛的人群。 隨處、隨時可見的“工會紅”,也讓駐馬店職工群眾感到,工會就在身邊。

  本報記者 余嘉熙 本報實習生 張議丹 鞏涓楠

  《工人日報》(2019年01月15日 05版)


文章關鍵詞:駐馬店 工會紅 溫暖一座城 責編:張迪弛
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