2018年11月20日08:57 來源:工人日?qǐng)?bào)
近日,在石家莊市總工會(huì)的及時(shí)介入下,該省一家大型商業(yè)銀行停止實(shí)行女職工懷孕審批報(bào)備制度,同時(shí),懷孕女職工的合法權(quán)益得到保障,此前被侵權(quán)女職工的工作和待遇也已得到恢復(fù)。
10月19日17時(shí),石家莊市職工服務(wù)中心12351職工服務(wù)熱線值班員楊永良接通服務(wù)熱線,一名銀行系統(tǒng)的女職工在電話中哭訴自己的遭遇:女職工如果生育,無論頭胎、二胎都要向單位申請(qǐng)。每年的審批時(shí)間是1月,如果女職工沒有被批準(zhǔn)就懷孕,只能“二選一”——要么實(shí)施醫(yī)學(xué)流產(chǎn),要么接受處分。而她年初沒有提出申請(qǐng),前不久意外懷孕,單位讓她在工作和孩子之間作出選擇。這名女職工說,已經(jīng)有幾名女職工因?yàn)闆]有經(jīng)過批準(zhǔn)就懷孕而被處分了。
“這種制度明顯違反國(guó)家法律,侵害女職工正當(dāng)生育權(quán)利?!睏钣懒几械绞聭B(tài)嚴(yán)重,隨即將熱線接聽情況向職工服務(wù)中心主任儲(chǔ)昱反映。職工服務(wù)中心迅速介入。
12351熱線負(fù)責(zé)人成勇立即聯(lián)系這家銀行的辦公室主任,就相關(guān)問題進(jìn)行詢問并核實(shí)情況。10月23日,成勇約見這家銀行的辦公室主任并從國(guó)家法律法規(guī)、女職工的權(quán)益進(jìn)行講解,指出該銀行內(nèi)部規(guī)定存在的問題以及由此產(chǎn)生的后果,“銀行要糾正錯(cuò)誤,立即廢止違法規(guī)定”。
10月26日,該銀行負(fù)責(zé)人向12351服務(wù)熱線反饋:?jiǎn)挝灰褜?duì)照國(guó)家規(guī)定逐條檢查、拿出意見,馬上整改。10月30日,該銀行辦公室主任反饋說,已召開行長(zhǎng)辦公會(huì),決定廢止原計(jì)劃生育制度,并盡快制定符合國(guó)家法律法規(guī)要求的新規(guī)定。同時(shí),對(duì)原來的幾起因類似事件被處理的女職工恢復(fù)工作和待遇。
據(jù)了解,目前,這名投訴反映情況的女職工的合法權(quán)益得到維護(hù),另外兩名被侵權(quán)女職工的工作和待遇也已得到恢復(fù)。當(dāng)事人還特意給石家莊市職工服務(wù)中心寄來感謝信。
20日,當(dāng)記者走進(jìn)新疆阿圖什市阿湖鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的廠房時(shí),這里一派繁忙景象,二百多名阿湖鄉(xiāng)當(dāng)?shù)嘏毠ふ诩泳o制造微型耳機(jī)喇叭,11道工序有條不紊,日產(chǎn)量達(dá)到10萬只。沒有了后顧之憂,又能增添一份收入,女工們的工作積極性被充分調(diào)動(dòng)起來,各道工序涌現(xiàn)出很多勞動(dòng)能手。
8月24日,網(wǎng)傳上海某公司要求一名員工產(chǎn)假期間每天手寫銷售支持心得,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。郵件內(nèi)容顯示,該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得, 每小時(shí)600字,“每天下班前交給人事,一個(gè)錯(cuò)別字罰款50元,一句重復(fù)句子罰款100元。
為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組織做實(shí)做細(xì)女職工維權(quán)服務(wù)工作,打造關(guān)愛女職工的服務(wù)陣地,鄭州市總工會(huì)積極推動(dòng)愛心母嬰室建設(shè),按照《公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置推薦標(biāo)準(zhǔn)》的要求,因地制宜、因需施策,重點(diǎn)推進(jìn)女職工人數(shù)較多、條件較成熟的大型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇和公共場(chǎng)所建設(shè)“愛心母嬰室”(媽咪小屋)。
85后郵政女職工,只身一人,從山西太原自駕千里趕赴武漢,到醫(yī)院藥房當(dāng)志愿者。而去之前,她做足了心理準(zhǔn)備,“如果我不幸倒下,請(qǐng)把我的可用器官全部捐贈(zèng)給需要的人。該院院長(zhǎng)陳立波表示,楊志珍不畏生死,完全憑著一腔熱血,自已駕車千里,并留院工作直對(duì)疫情,她在醫(yī)院抗疫工作中不畏生死不懼困難的精神值得學(xué)習(xí)。
在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨之際,中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)發(fā)出倡議,推動(dòng)解決疫情防控一線女醫(yī)務(wù)人員、女職工及其家屬工作生活中的困難和問題。
新冠肺炎疫情注定讓第110個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)與眾不同。父母眼中她們是乖巧可愛的女兒,丈夫眼中她們是溫柔賢惠的妻子,孩子眼中她們是和藹可親的母親。在無數(shù)個(gè)凌冽寒風(fēng)中,她們,勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難,展示了巾幗風(fēng)采,用美麗的身姿和辛勤的汗水扮靚了社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的“半邊天”,更應(yīng)該得到關(guān)注和掌聲。
在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨之際,中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)發(fā)出倡議,推動(dòng)解決疫情防控一線女醫(yī)務(wù)人員、女職工及其家屬工作生活中的困難和問題。倡議指出:依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
發(fā)展路上,越來越多中國(guó)女性正以實(shí)績(jī)贏得尊重,和男性一樣翱翔于廣闊天空。時(shí)代舞臺(tái)屬于奮斗者,向每位拼搏向上的“她”致敬!
針對(duì)“大學(xué)女職工未報(bào)備懷孕被罰”一事,河北傳媒學(xué)院29日晚通過官方微博表示,校方相關(guān)部門在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的過程中存在不夠規(guī)范的問題,決定撤銷相關(guān)文件,將對(duì)有關(guān)規(guī)章制度及執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。
女職工家庭也應(yīng)在育兒期間給予支持和幫助 每逢“五一”勞動(dòng)節(jié),勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)總是社會(huì)廣泛關(guān)注的話題。吳東告訴記者,公司在部分崗位的招聘上確實(shí)會(huì)酌情考慮一些性別因素,但不會(huì)因?yàn)槠缫暡讳浻门郧舐氄摺?/p>
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